کارفرمایان آیا در محیط کار همه باید مثل هم باشند؟ تنوع فرهنگی در محیط کار چه اهمیتی دارد؟ 13 آذر 98 شرکتهای زیادی هستند که ترجیح میدهند یکپارچه باشند و از پذیرش کارجویانی که این یکپارچگی را برهم بزنند، امتناع…
کارفرمایان هک استخدام یا Recruitment Hacking چیست؟ 10 آذر 98 در این مطلب از وبلاگ ایران تلنت قصد داریم تا شما کارفرمایان گرامی را با اصطلاحی جدید در علم منابع انسانی آشنا کنیم؛…
کارفرمایان سکوت سازمانی چیست و چه پیامدها و خطراتی را به دنبال دارد؟ 17 آبان 98 احتمالا شما هم شنیدهاید که بیخبری، خوشخبری است. اما آیا مفهوم این اصطلاح رایج برای علم منابع انسانی هم صدق…
کارفرمایان پارادوکس ابیلین چیست و چگونه از بروز آن در محیط کار جلوگیری کنیم؟ 24 مهر 98 تناقض یا پارادوکس ابیلین (به انگلیسی Abilene paradox) اشاره به موقعیتهایی دارد که گروهی از افراد به صورت جمعی…
کارفرمایان اصل پارتو یا قانون ۲۰/۸۰ چیست و چگونه از آن برای مدیریت کارکنان استفاده کنیم؟ 15 مهر 98 اصل پارتو یا قانون 20/80 (که به قانون اندک بخش حیاتی یا اصل تُنُکی فاکتور نیز شهرت دارد) بیان میکند که در بیشتر…
کارفرمایان چگونه به کارجویان پیشنهاد کاری دهیم؟ 10 مهر 98 تصور کنید مدتی است که به دنبال کارشناسی با تجربه در حوزه بازاریابی هستید. پس از مدتی جستوجو و مصاحبه توانستهاید…
کارفرمایان فرهنگ سازمانی چیست؟ 8 مهر 98 عوامل بسیاری در موفقیت هر سازمانی نقش دارند، اما فرهنگ سازمانی یکی از مهمترین عوامل در به موفقیت رسیدن شرکتها…
کارفرمایان داشتن امنیت روانی؛ کلید موفقیت تیمهای قوی 30 مرداد 98 تمرکز بر افراد و مهارتهای نرم آنها در محیط کار هرروز رایجتر و پراهمیتتر از گذشته میشود. شواهد هم نشان میدهد…
کارفرمایان چگونه به درخواست پاداش و ترفیع کارکنان پاسخ دهیم؟ 16 مرداد 98 مدیریت و پاسخ به درخواست پاداش کارکنان (یا در خواست ترفیعشان) یکی از چالشبرانگیزترین وظایف و تصمیمات مدیران…