skip to Main Content
چگونه با کارمندی که درست کار نمی‌کند برخورد کنیم؟

چگونه با کارمندی که درست کار نمی‌کند برخورد کنیم؟

تقریباً همه مدیران در دوران مدیریت خود حداقل یک کارمند داشته‌اند که مشکل آفرین بوده است. باید گفت که داشتن کارمندی که درست کار نمی‌کند بخشی جدانشدنی از تجربه دوران مدیریت است. معمولاً کارمند یا کارمندانی در شرکت هستند که…

هفت خصوصیت مهم یک تیم کاری موفق

هفت خصوصیت مهم یک تیم کاری موفق

یک تیم کاری قوی، پایه و اساس یک کسب و کار موفق است و یک اخلاق گروهی خوب، تا حد زیادی تضمین‌کننده موفقیت و عملکرد صحیح یک سازمان. اگر کارمندان یک سازمان نتوانند به خوبی با یکدیگر هماهنگ شوند و…

هنگام مصاحبه شغلی چه سوالاتی از کارجو بپرسیم؟

هنگام مصاحبه شغلی چه سوالاتی از کارجو بپرسیم؟

زمانی که از مصاحبه شغلی صحبت می‌شود باید بدانیم که "آمادگی" کلید موفقیت است. این ادعا تنها درباره کارجویان صدق نمی‌کند و شما نیز به عنوان کارفرما یا مصاحبه‌کننده باید به همان اندازه برای مصاحبه شغلی آماده باشید. مصاحبه شغلی…

چگونه کارمندان خجالتی را مدیریت کنیم؟

چگونه کارمندان خجالتی را مدیریت کنیم؟

ما پس از وارد شدن به دنیای کار و کسب چندین سال تجربه آموخته‌ایم که چگونه باید با افراد مختلف و شخصیت‌های متفاوت در محیط کار ارتباط برقرار کنیم. طی چندین سال اشتغال یاد گرفته‌ایم که در محیط کار به…

اشتباهات مدیریتی که مدیران تازه کار ناخواسته مرتکب می‌شوند

اشتباهات مدیریتی که مدیران تازه کار ناخواسته مرتکب می‌شوند

پذیرش مسئولیت مدیریت تنها یک گام ساده نیست، این مسئولیت برای برخی از افراد یک جهش شغلی بزرگ محسوب می‌شود. مارشال گلد اسمیت، مربی اجرایی و رهبری (Leadership Coach)، معتقد است آنچه یک فرد را به مرحله مدیریت می‌رساند، در…

۳ سوال استخدامی مهم از دیدگاه جف بزوس، مدیر عامل شرکت آمازون

۳ سوال استخدامی مهم از دیدگاه جف بزوس، مدیر عامل شرکت آمازون

شاید بتوان گفت که آمازون نحوه خرید مردم جهان را برای همیشه تغییر داده است، اما نکته مهم اینجاست که این شرکت از ابتدا به اندازه امروز بزرگ و تاثیرگذار نبوده است. در واقع، روزگاری بود که شرکت آمازون استارتاپی…

آیا کارمند بدی دارید یا خودتان مدیر بدی هستید؟

آیا کارمند بدی دارید یا خودتان مدیر بدی هستید؟

کارمند بدی دارید یا خودتان رئیس بدی هستید؟ این موقعیت، چرخه‌ای ابدی است که همواره تکرار می‌شود. شما، به عنوان کارفرما، معتقدید که کارمندتان بد است و کارمندتان می‌گوید شما مدیر بدی هستید. خب، در این موقعیت حق با چه…

چگونه بین دو کاندیدای شغلی خوب، یکی را انتخاب کنیم؟

چگونه بین دو کاندیدای شغلی خوب، یکی را انتخاب کنیم؟

به عنوان کارفرما یکی از مهم‌ترین مشکلات در زمان استخدام این است که برای یک موقعیت شغلی، دو کاندیدای فوق‌العاده داشته باشیم. معمولاً یافتن و استخدام یک کارمند نمونه دشوار است، چه برسد به اینکه چند کارجوی فوق‌العاده در فهرست…

چگونه از استخدام یک نیروی کار مخرب جلوگیری کنیم؟

چگونه از استخدام یک نیروی کار مخرب جلوگیری کنیم؟

هیچ چیز برای فرهنگ سازمانی یک مجموعه زیان‌بارتر از استخدام نیروی کار مخرب نیست. تحقیقات نشان می‌دهد که بی‌ادبی مانند سرماخوردگی مسری است و به سرعت بین سایر کارکنان پخش می‌شود. دیلان ماینور، یکی از پروفسورهای دانشکاه کسب و کار…

Load More
Back To Top
جستجو