اگر فرصت کمی دارید فقط این مطالب را مرور کنید :
کارجویان
این روزها که به خاطر شرایط اقتصادی، خیلی از کسب‌و‌کارها به تعدیل نیرو روی آورده‌اند و گاه‌و‌بی‌گاه خبر تعدیل نیروی گسترده یک کسب‌وکار خوشنام به گوش می‌رسد، ناراحتی وجودمان را فرا می‌گیرد. با این حال، دانستن شرایط و نحوه استفاده از بیمه بیکاری می‌تواند برای خیلی از…
اعتیاد به کار (Workaholism) یک وضعیت و حالت روحی است که سلامتی انسان را تهدید می‌کند. به مانند دیگر اعتیادها، اعتیاد به کار هم به شرایطی گفته می‌شود که انسان نمی‌تواند خود را از کار رهایی داده و مدام این رفتار را تکرار می‌کند. بسیاری…
همانطور که در پست حداقل حقوق سال ۹۸ گزارش شد، شورای عالی کار پس از ساعت‌ها چانه زنی حداقل حقوق و دستمزد را به مبلغ یک میلیون و ۵۱۷ هزار تومان تعیین کرد. به همین ترتیب، و بر اساس این مبلغ، میزان عیدی سال ۹۸…
سال گذشته و با افزایش تورم و گرانی‌ها در کشور، بسیاری از کارگران و کارمندان منتظر شنیدن اخبار مرتبط با حداقل حقوق و مزایا سال ۹۸ بودند. بسیاری از نهادهای کارگری معتقد هستند که حداقل حقوق و دستمزد فعلی با تورم حاکم بر جامعه همخوانی…
احتمالاً برای شما هم پیش آمده که علاقه‌مند بوده‌اید نظرتان را در یک جمع بیان کنید، اما پس از ورود به جلسه و بررسی جوّ حاکم از تصمیمتان صرف‌نظر کرده‌اید زیرا نمی‌خواستید آن شخصی باشید که مخالف نظر اکثریت است. خب، این پدیده به سندرم…
تنها تعداد کمی از ما در طول دوران شغلی خود با مدیران بد روبرو شده‌ایم. بعضی از این مدیران بد به محض ورودشان باعث می‌شوند نفس کارمند در سینه حبس شود، بعضی دیگر با کارمندان طوری رفتار می‌کنند که به مرز افسردگی برسند. در تحقیقات…
احتمالاً شما هم در کسبوکارهای مختلفی که در آن‌ها مشغول به کار بوده‌اید، چالش انتخاب نوع پوشش در محیط کار را تجربه کرده‌اید. کسبوکارهای خصوصی که محیط غیر رسمی دارند چندان در نوع پوشش کارمندان در محیط کار دخالت نمی‌کنند، با این حال اگر شغل…
اینکه چطور یک منتور خوب باشیم، موضوعی بسیار چالش‌برانگیز است. یک منتور خوب شاگردان خود را به رهبران موفق آینده تبدیل می‌کند و از آن‌ها می‌خواهد که صرفاً یک دنبال‌کننده نباشند. بنابراین می‌توان گفت اگر یک منتور خوب کار خود را به خوبی انجام دهد،…
اگر فرصت کمی دارید فقط این مطالب را مرور کنید :
کارفرمایان
اگر به عنوان یک مدیر بخواهید در پُست مدیریتی خود پیشرفت کنید، باید به طور مداوم برای تسلط به مهارت‌های جدید بکوشید. هرم مهارت های مدیریتی ابزاری است برای توصیف مهارت‌هایی که مدیران موفق در طول دوران شغلی خود به آن‌ها نیاز دارند. در این…
بحث محاسبه حقوق و دستمزد، یکی از مشکلات رایج بین کارفرمایان و کارمندان تازه کار است. کارفرمایان باتجربه به خوبی می‌دانند که بزرگترین هزینه عملیاتی برای یک کسب‌وکار، حقوق و دستمزد کارمندان است، از این رو یک سیستم دقیق و مطمئن را برای تیم حسابداری‌شان…
زمانی که یک کارمند نامه استعفا خود را نوشته و به طور رسمی به سازمان ارائه می‌دهد طبیعی است که دپارتمان منابع انسانی هر سازمان بخواهد پیش از خروج با او صحبت کند. اما اگر آن فرد از کلیدی‌ترین همکاران در سازمان باشد، تمایل به…
همه کارمندان نقاط کوری در عملکرد خود دارند و بهترین فرد برای شناساندن این نقاط کور مدیر بالا دستی آن‌ها است که بر عملکرد و پیشرفت‌شان نظارت دارد. این مدیران میتوانند با ارائه بازخورد موثر و مناسب چشم کارمندان را بر نقاط ضعفشان باز کنند…
به ندرت پیش می‌آید که مدیران یا مسئولان اجرایی کاملاً از عملکرد تیم خود رضایت داشته باشند و اغلب اوقات این نارضایتی در بیش‌ترین سطح خود به وقوع می‌پیوندد. اما بحثی که وجود دارد این است که برای تغییر شرایط باید چه کارهایی انجام داد.…
مطمئناً هر شرکت و سازمانی می‌خواهد که با استعدادترین، باهوشترین و مسئولیت‌پذیرترین کارمندان در بازار کار را در تیم خود داشته باشد، اما این موضوع برای شرکت‌های متوسط امری کاملاً ضروری است. از آنجایی که رشد و توسعه برای شرکت‌های متوسط بزرگترین هدف محسوب می‌شود،…
به عهده گرفتن وظیفه مدیریت کاری بسیار دشوار است، اما تحمل بار وظایف زمانی سخت‌تر می‌شود که صحبت از آموزش کارکنان به میان می‌آید. مدیران باید بتوانند تک‌تک اعضای تیم را با توجه به نقاط قوت منحصر به‌فرد و همین‌طور نقاط ضعفشان تربیت کنند. آن‌ها…
خوشامدگویی به کارمندان جدید شاید کار ساده‌ای به نظر برسد، اما دقیقاً یکی از بخش‌های مهم و کلیدی برای واحد منابع انسانی یک شرکت است. به عنوان یک مدیر شما باید شرایطی را فراهم کنید تا کارمندان جدید در اولین روز کاری خود تجربه بسیار…
اخبار ایران تلنت
۲۷ آذر ۱۳۹۷ آسیه حاتمی، بنیان‌گذار و مدیر عامل شرکت ایران تلنت، طی یک نشست خبری از محصول جدید این مجموعه، اپلیکیشن «تلنت کوچ» رونمایی کرد. اپلیکیشن تلنت کوچ که با آدرس اینترنتی www.talentcoach.ir هم فعالیت می‌کند، در حقیقت پلی ارتباطی میان دانشجویان و تازه…
اگر به خاطر داشته باشید در تاریخ ۲ اسفند ۱۳۹۶، شبکه جهانی The Network در راستای فراهم سازی راه‌حل‌هایی جهانی برای رفع نیازهای استخدامی و کسب چشم‌انداز لازم درباره آیندۀ بازار کار، یک نظرسنجی تحت عنوان ارزیابی جهانی نیروهای کار ۲۰۱۸ برگزار کرد که ایران…
دومین دوره کنفرانس ملی ساخت ایران با حضور رئیس شورای شهر تهران و مقام‌های بلند پایه اقتصادی جهت تقویت تولید داخلی و کالای ایرانی در تاریخ ۳۱ تیر ماه در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد. طی این همایش که محور اصلی آن…
جام جهانی به مدت حدود یک ماه در روسیه در حال برگزاری است و زمان‌بندی مسابقات به گونه‌ای است که تعداد زیادی از بازی‌های مرحله گروهی، به وقت کشورمان در ساعت کاری برگزار می‌شود. در این نظرسنجی که توسط ما در ایران تلنت و بین…
تغییرات ایجاد شده در وضعیت اقتصادی کشور، باعث اعمال سیاست‌های متفاوتی از سوی شرکت‌های داخلی شده است. نظرسنجی صورت گرفته توسط ایران تلنت در میان چند صد تن از مدیران شرکت‌های فعال کشور نشان می‌دهد که گروهی از این شرکت‌ها همچنان بر مسیر رشد و…
در حال حاضر، جستجو و استخدام نیروهای متخصص برای موقعیت‌های شغلی مختلف یکی از بزرگترین مشکلات و دغدغه‌های مدیران و کارفرمایان است. وجود مشکلاتی مانند فقدان بانک اطلاعاتی جامع از نیروهای کار متخصص و دشواری دسترسی به متخصصان حوزه‌های مختلف باعث شده تا فرآیند یافتن…
میزان حقوق و دستمزد یعنی خرید خدمت و دانش و تجربه افراد و پرداخت به ازای کارکرد، همواره از مسائل چالش‌برانگیز سازمان‌ها و افراد بوده است و از مسائلی است که شفافیت زیادی در این زمینه وجود ندارد. حداقل میزان دستمزد هرساله توسط وزارت تعاون،…
با توجه به استقبال و درخواست شرکت‌ها و سازمان‌ها، جشنواره زمستان ۹۶ ایران تلنت تا نیمه اسفند ماه تمدید شد. اگر شما هم در جستجو و یافتن نیروهای متخصص و حرفه‌ای با مشکل روبرو هستید، از فرصت بی‌نظیری که ایران تلنت فراهم کرده استفاده کنید.…
