اگر فرصت کمی دارید فقط این مطالب را مرور کنید :
کارجویان
ما هر روز در ایران تلنت می‌کوشیم تا به کارجویان در یافتن شغل رویایی شان کمک کنیم. با این حال، گاهی اوقات شرایط به نحوی رقم می‌خورد که این امکان فراهم نمی‌شود. ممکن است شرکتی که آرزوی استخدام در آن را دارید در حال حاضر…
استعفا دادن از شغل، موقعیتی است که بیشتر ما در نهایت یک روز با آن مواجه خواهیم شد. اما برای این کار راه‌ها و روش‌های متفاوتی وجود دارد که بعضی درست و بعضی غلط هستند. بهتر است برخی از آن‌ها را انجام ندهیم زیرا نمی‌خواهیم…
مسیر شغلی عبارت است از توالی شغل‌هایی که برنامه شغلی شما را در طولانی مدت می‌سازند. ممکن است مسیر شغلی و برنامه شغلی، برای شما مشابه هم به نظر بیایند، اما در واقعیت این طور نیست. برنامه شغلی شامل اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی…
نحوه گذراندن اوقت خود در زمان فراغت از جمله عصرها، آخر هفته‌ها و تعطیلات، تاثیر بسیار زیادی بر مسیر پیشرفت شغلی افراد خواهد داشت. اگر می‌خواهید جزو انسان‌های موفق باشید، باید کاملاً متفکرانه و هدفمند به اوقات فراغت خود بنگرید و برای آن‌ها برنامه مشخص…
وب‌سایت IranTalent.com طی ۱۵ سال فعالیت خود، همواره سعی داشته تا با ارائه راهکارهایی منطبق بر استانداردهای نوین بین‌المللی، فرآیند استخدام در ایران را متحول سازد. یکی از موارد مهم در فرآیند استخدام، داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای است. داشتن رزومه حرفه‌ای و استاندارد هم به دیده شدن…
فارغ از اینکه به روز نگه‌داشتن اطلاعات، راهی برای به ثبات رساندن خلاقیت و اشتیاق حرفه‌ای است، یادگیری در محیط کار نیز سرمایه‌ای است که در دنیای در حالِ تغییرِ امروزی اجازه نمی‌دهد تا از قافله پیشرفت عقب بمانید. علاوه بر این، به روز بودن…
یکی از چالش‌های بزرگ جستجوی شغل در جهان، چگونگی ساخت یک رزومه حرفه‌ای است. یک رزومه حرفه‌ای علاوه بر انعکاس قابلیت‌ها، تجارب، و مزایای منحصر به‌فردِ شما، باید بتواند با هنجارهای بومی منطقه شغلی شما نیز تطابق و هم‌خوانی مناسبی داشته باشد. شاید این نکته…
استراتژی و رویکرد ما به حل مسائل و مشکلات، مشخص‌کننده نتیجه کارهای ماست: ما مشکلات را کنار می‌زنیم یا در آن‌ها غرق می‌شویم. همیشه در محیط کار، مشکلات و مسائل پیچیده‌ای وجود دارد که نیاز است با ارائه راهکارهای درست، این مشکلات را مرتفع ساخته…
اگر فرصت کمی دارید فقط این مطالب را مرور کنید :
کارفرمایان
احتمالاً برای شما هم اتفاق افتاده که به عنوان یک مدیر، در تیم خود یک کارمند مسن‌تر و بزرگتر از خودتان داشته باشید. در چنین مواقعی، به خصوص به عنوان یک مدیر تازه کار، احتمالاً نمی‌دانید چگونه باید با کارمند مسن‌تر رفتار کنید و چه…
گاهی اوقات مشکل‌ترین بخش هر شغل وظایف شغلی آن نیست، بلکه افرادی است که با آن‌ها سر و کار داریم. همه ما حداقل یک بار هم که شده با چنین موقعیتی در محیط کار خود روبرو بوده‌ایم و داشتن چنین شغلی را تجربه کرده‌ایم؛ شغلی…
شاید ۲۰ سال پیش اگر شخصی به شما می‌گفت شرکتی به نام گوگل ظهور خواهد کرد و نحوه زندگی شما را برای همیشه تغییر خواهد داد، حرف او را به هیچ‌وجه باور نمی‌کردید و در پاسخ به او می‌گفتید: گوگل؟! گوگل دیگر چیست؟ اما همانطور…
یکی از سخت‌ترین و ناراحت‌کننده‌ترین وظایف در مدیریت هر کسب و کار، تعدیل نیرو یا اعلام اخراج کارکنان است. این کار نه تنها نیاز به گذراندن فرآیند قانونی نسبتاً مشکل و طولانی دارد، بلکه اعلام چنین خبری که روند زندگی هر فرد را تغییر می‌دهد…
استخدام کارآموز در هر سازمان مزایای بسیاری دارد. کارآموزان معمولاً با ورود خود ایده‌های جدید و منحصربه‌فردی را به سازمان وارد می‌کنند و کمک می‌کنند که سازمان با استفاده از این ایده‌ها رشد بیشتری را تجربه کند. علاوه بر این، استخدام کارآموز کمک می‌کند در…
اگر مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی را به طور دقیق و جزئی نشناسید، احتمالاً این دو را با یکدیگر اشتباه خواهید گرفت. مدیریت استعداد با مدیریت منابع انسانی یک مفهوم واحد نیستند، اما در بخش‌های مختلف خود هم‌پوشانی‌های فراوانی دارند. این دو به نوعی…
مارک زاکربرگ اخیراً در مصاحبه‌ای از قانون استخدامی سخن گفت که حاضران را شگفت زده کرد. اما قانون استخدام مارک زاکربرگ چیست؟ احتمالاً مارک زاکربرگ، کارآفرین معروف امریکایی در حوزه تکنولوژی را بشناسید. وی در سال ۲۰۰۴ از خوابگاه دانشگاه هاروارد ایده‌ای را به جهان…
آیا تا به حال شده که فردی را برای استخدام به شرکتی معرفی کنید و آن شخص پس از به دست آوردن شغل مورد نظر، به بدترین شکل ممکن کارش را انجام دهد؟ مطمئناً برای شما که معرف آن شخص بودید و سابقه کاری او…
اخبار ایران تلنت
اگر به خاطر داشته باشید در تاریخ ۲ اسفند ۱۳۹۶، شبکه جهانی The Network در راستای فراهم سازی راه‌حل‌هایی جهانی برای رفع نیازهای استخدامی و کسب چشم‌انداز لازم درباره آیندۀ بازار کار، یک نظرسنجی تحت عنوان ارزیابی جهانی نیروهای کار ۲۰۱۸ برگزار کرد که ایران…
دومین دوره کنفرانس ملی ساخت ایران با حضور رئیس شورای شهر تهران و مقام‌های بلند پایه اقتصادی جهت تقویت تولید داخلی و کالای ایرانی در تاریخ ۳۱ تیر ماه در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد. طی این همایش که محور اصلی آن…
جام جهانی به مدت حدود یک ماه در روسیه در حال برگزاری است و زمان‌بندی مسابقات به گونه‌ای است که تعداد زیادی از بازی‌های مرحله گروهی، به وقت کشورمان در ساعت کاری برگزار می‌شود. در این نظرسنجی که توسط ما در ایران تلنت و بین…
تغییرات ایجاد شده در وضعیت اقتصادی کشور، باعث اعمال سیاست‌های متفاوتی از سوی شرکت‌های داخلی شده است. نظرسنجی صورت گرفته توسط ایران تلنت در میان چند صد تن از مدیران شرکت‌های فعال کشور نشان می‌دهد که گروهی از این شرکت‌ها همچنان بر مسیر رشد و…
در حال حاضر، جستجو و استخدام نیروهای متخصص برای موقعیت‌های شغلی مختلف یکی از بزرگ‌ترین مشکلات و دغدغه‌های مدیران و کارفرمایان است. وجود مشکلاتی مانند فقدان بانک اطلاعاتی جامع از نیروهای کار متخصص و دشواری دسترسی به متخصصان حوزه‌های مختلف باعث شده تا فرآیند یافتن…
میزان حقوق و دستمزد یعنی خرید خدمت و دانش و تجربه افراد و پرداخت به ازای کارکرد، همواره از مسائل چالش‌برانگیز سازمان‌ها و افراد بوده است و از مسائلی است که شفافیت زیادی در این زمینه وجود ندارد. حداقل میزان دستمزد هرساله توسط وزارت تعاون،…
با توجه به استقبال و درخواست شرکت‌ها و سازمان‌ها، جشنواره زمستان ۹۶ ایران تلنت تا نیمه اسفند ماه تمدید شد. اگر شما هم در جستجو و یافتن نیروهای متخصص و حرفه‌ای با مشکل روبرو هستید، از فرصت بی‌نظیری که ایران تلنت فراهم کرده استفاده کنید.…
شبکه جهانی The Network بستری متشکل از معتبرترین وب‌سایت‌های استخدامی جهان است که در ۱۳۰ کشور دنیا به فعالیت حرفه‌ای مشغول هستند. در حال حاضر ۵۹ وب‌سایت استخدامی از پنج قاره جهان عضو این شبکه هستند که ایران تلنت به نمایندگی از کشور عزیزمان، به…
