
آخرین مقالات
مشاهده همه
بررسی حقوق معلمان و فرهنگیان در سال 1405

حقوق برنامه نویس در سال 1405 چقدر است؟

درآمد اسنپ در سال 1405 چقدر است؟ جزییات تمام سرویسها

حقوق کارشناس فروش در سال 1405 چقدر است؟

درآمد فیزیوتراپی در ایران و 8 کشور دنیا در سال 1405

بازار کار و منابع انسانی ایران در سهماهه نخست ۱۴۰۵
کارجویان
مشاهده همه
حقوق پرستاری در سال 1405 چقدر است؟

حقوق حسابدار در ایران در سال 1405 چقدر است؟

حقوق برنامه نویس در سال 1405 چقدر است؟

حقوق مهندس معدن در سال 1405 چقدر است؟

راهنمای استخدام در سفارت + نیازمندیها و شرایط 1405

شرایط خرید سابقه بیمه تامین اجتماعی (آپدیت 1405)
کارفرمایان
مشاهده همه
مقایسه بهترین ATS های ایرانی | 5 نرم افزار استخدام کاربردی

چگونه زمان استخدام را تا نصف کاهش دهیم؟

چرا استخدام سنتی دیگر جواب نمی دهد؟ + راه حل نوین جذب نیرو

ATS چیست؟ همه چیز درباره نرم افزار مدیریت استخدام

چالش های کارآفرینی در ایران: از ایده تا اجرا

فرهنگ بازخورد سازمان خود را با چند گام کلیدی بهبود بخشید!
مقالات بهروزرسانی شده

چگونه از استخدام یک نیروی کار مخرب جلوگیری کنیم؟

چگونه مدیر مارکتینگ شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)

حداقل حقوق و مزایا سال 1400 چقدر خواهد بود؟

چگونه برای مصاحبه شغلی لباس بپوشیم؟

شرکت در هشتمین نمایشگاه کار آنلاین تلنت کوچ

آشنایی با مطرحترین سایتهای دورکاری دنیا
پر بحثترین مقالات

حداقل حقوق و مزایا سال 1401 چقدر خواهد بود؟

حداقل حقوق و مزایا سال 1400 چقدر خواهد بود؟

حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟

حداقل حقوق و مزایا سال 99 مشخص شد

بیمه بیکاری چیست؟ شرایط بیمه بیکاری + جزییات کامل (1404)

حداقل حقوق و مزایا سال 98 مشخص شد
پربازدیدترین مقالات

رزومه چیست و چگونه یک رزومه حرفهای بنویسیم؟

بررسی حقوق معلمان و فرهنگیان در سال 1405

درآمد اسنپ در سال 1405 چقدر است؟ جزییات تمام سرویسها

عوامل تاثیرگذار بر تعیین حقوق و دستمزد

چگونه برنامه نویس شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)

افزایش حقوق 1405 چقدر است؟ جزییات پایه حقوق + مالیات
مجله ایران تلنت؛ راهنمای بازار کار و توسعه مسیر شغلی
مجله ایران تلنت مرجعی برای مطالعه مطالب کاربردی درباره بازار کار، استخدام، پیشرفت شغلی و مدیریت منابع انسانی است. در این مجله تلاش میکنیم اطلاعات و راهنماهایی را منتشر کنیم که هم برای افرادی که به دنبال موقعیت شغلی بهتر هستند کاربردی باشد و هم به مدیران و متخصصان منابع انسانی برای تصمیمگیری بهتر در زمینه جذب و مدیریت نیروی انسانی کمک کند.
اگر در ابتدای مسیر حرفهای خود هستید یا قصد دارید موقعیت شغلی بهتری پیدا کنید، مطالب بخش کارجویان میتواند نقطه شروع مناسبی باشد. در این بخش درباره موضوعاتی مانند کاریابی، انتخاب شغل، مهارتهای موردنیاز بازار کار و چالشهای مختلف زندگی حرفهای صحبت میکنیم. همچنین در بخش مسیر شغلی میتوانید با مسیر پیشرفت در مشاغل مختلف، مهارتهای موردنیاز هر حوزه و فرصتهای پیش روی هر تخصص بیشتر آشنا شوید.
از شناخت شغل تا ساخت رزومه و موفقیت در مصاحبه
انتخاب یک موقعیت شغلی بدون شناخت کافی از وظایف، مهارتها و آینده آن میتواند تصمیمگیری را دشوار کند. در بخش معرفی شغل به بررسی مشاغل و تخصصهای مختلف بازار کار، مهارتهای موردنیاز و مسیر ورود به آنها میپردازیم.
پس از انتخاب مسیر مناسب، داشتن یک رزومه حرفهای اهمیت زیادی دارد. در مطالب رزومه نویسی میتوانید با اصول ساخت رزومه، نحوه معرفی تجربههای کاری و مهارتها و اشتباهات رایج در رزومه آشنا شوید. برای مرحله بعد نیز مجموعه مطالب مصاحبه شغلی به شما کمک میکند با سوالات رایج مصاحبه، نحوه پاسخگویی و روشهای آمادگی برای جلسه استخدام آشنا شوید.
حقوق، قوانین کار و تصمیمهای آگاهانهتر شغلی
شناخت سطح درآمد مشاغل یکی از عوامل مهم در انتخاب شغل، تغییر موقعیت کاری و مذاکره حقوق است. در بخش حقوق و دستمزد میتوانید مطالب مرتبط با درآمد مشاغل، تغییرات حقوق و موضوعات مرتبط با پرداخت را مطالعه کنید.
همچنین آشنایی با حقوق و مسئولیتهای کارمند و کارفرما بخش مهمی از زندگی حرفهای است. در دسته قانون کار مطالب مربوط به قرارداد کار، بیمه، سنوات، مرخصی، بازنشستگی و سایر موضوعات مرتبط با روابط کاری منتشر میشود.
محتوای تخصصی برای مدیران و منابع انسانی
مجله ایران تلنت تنها برای کارجویان نیست. مدیران، کارفرمایان و متخصصان HR نیز میتوانند در بخش کارفرمایان به مطالب تخصصی درباره جذب و استخدام، مدیریت کارکنان و توسعه سازمان دسترسی داشته باشند. همچنین دسته منابع انسانی به موضوعاتی مانند استخدام موثر، مدیریت عملکرد، تجربه کارکنان، حفظ استعدادها و فرایندهای منابع انسانی میپردازد.
مجله ایران تلنت با پوشش موضوعات مختلف استخدام، بازار کار، حقوق و دستمزد، رزومه، مصاحبه، مسیر شغلی و منابع انسانی تلاش میکند اطلاعات موردنیاز کارجویان، متخصصان و مدیران را در بخشهای مختلف زندگی حرفهای در دسترس آنها قرار دهد.

