استخدام و آن هم برای اولین بار می‌تواند اتفاقی هیجان‌انگیز باشد، اما آماده کردن اولین رزومه کاری چالش‌برانگیز است که نیاز به دقت بالا دارد. حتی اگر سابقه کاری زیادی ندارید، می‌توانید رزومه‌ای آماده کنید که بر تحصیلات، مهارت‌ها، فرصت‌های…
یکی از بدترین کابوس‌هایی که تیم‌های استخدام دارند، این است که فرصت شغلی شرکت را تعریف کنند، برای آن بهترین شرح شغلی را بنویسید و منتظر بمانند تا افراد برای اقدام کنند؛ اما در نهایت کسی برای آن موقعیت شغلی…
رفع ضررهای ناشی از استعفای کارمندان، اولویت اصلی تمام رهبران و مدیران در سال جاری خواهد بود. اما با این حال تغییراتی که مدیران و رهبران سازمان‌ها باید داشته باشند، تنها به کارمندان محدود نمی‌شود. در این مقاله سه عادت…
برند کارفرمایی تصویری است که افراد از کار کردن در یک شرکت دارند. مسلما هر چه این تصویر بهتر باشد، افراد بیشتری جذب این شرکت‌ها می‌شوند و به طبع هزینه استخدام و نگه داشت کارمندان نیز کمتر می‌شود. در بازار…
اصطلاح تیم‌سازی به اندازه‌ای که ظاهر آن جذاب است، در باطن جذاب و دل‌فریب نیست و در واقع، بسیاری از ما وقتی به آن به عنوان یک وظیفه نگاه می‌کنیم، دچار استرس و پریشانی می‌شویم. اما خبر خوب این است…
در مطلب کار گروهی بهتر است یا فردی به این موضوع پرداختیم که کار گروهی نتایج بهتری به همراه دارد. در واقع وقتی نیروهای انسانی به صورت تیمی کار می‌کنند، همه برنده می‌شوند و بازدهی کار بالا می‌رود. شاید برایتان…
در صورتی که قصد ارسال رزومه برای موقعیت‌های شغلی حوزه مارکتینگ را دارید، خوب است بدانید که خلاصه کردن مهم‌ترین اطلاعات در ابتدای رزومه، به شما کمک می‌کند تا توجه مدیران استخدام و کارفرمایان را جلب کنید. داشتن هدفی که…
با توجه به افزایش رقابت در تمام صنایع و حوزه‌های کاری، راه‌اندازی و توسعه کسب‌وکار برای هر فردی می‌تواند امری چالش‌برانگیز باشد. به عنوان کارآفرین و کارفرما، وقتی ده‌ها و صدها برند در یک حوزه‌ی کاری و یک صنعت وجود…
در دنیای مدرن افراد بسیاری به دنبال سبک زندگی منعطف هستند و دوست دارند این انعطاف‌پذیری را در کار خود نیز داشته باشند. رفت‌وآمدهای طولانی به محل کار و خانه، ماندن در ترافیک و از دست رفتن زمان، از جمله…
با توجه به اینکه اغلب سازمان‌ها و شرکت‌‌های بزرگ از نرم‌افزارهای مدیر عملیات استخدام (ATS) استفاده می‌کنند، کارجویان نیاز دارند تا رزومه خود را متناسب با این سیستم‌ها بسازند. در واقع آماده کردن رزومه ATS فرندلی، می‌تواند کارجویان را از…
یکی از مهم‌ترین عوامل در جذب افراد با استعداد و متخصص بازار کار، نوشتن شرح شغلی‌ای قانع کننده و البته جامع و کامل است. با بیش از هزاران آگهی استخدامی در وب‌سایت‌های کاریابی مانند ایران تلنت، شرح شغلی درست می‌تواند…
هر چقدر هم در حرفه خود یعنی بازاریابی باتجربه باشید، همیشه هستند افرادی که دانشی بیشتر از شما در این حوزه کاری دارند و می‌توانید از دانش آنها استفاده کنید. این افراد، به اصطلاح چند پیراهن بیشتر از شما پاره…
