رشته‌های مهندسی، از جمله رشته‌های پرتقاضا در بازار کار هستند چرا که نیاز به افراد متخصص در تمام شاخه‌های مهندسی در تمام صنایع وجود دارد. یکی از مهم‌ترین این رشته‌ها می‌تواند رشته برق باشد که همین موضوع، بسیاری را به…
استفاده موثر از معیارهای استخدام، منجر به انجام درست تمام فرایندهای استخدامی در سازمان می‌شود. مدیران استخدام، صاحبان مشاغل و استخدام‌کنندگان به داده‌هایی نیاز دارند که بتوانند فعالیت استخدامی خود را اصولی پیش ببرند. اندازه‌گیری زمان مورد نیاز برای استخدام…
افراد بسیاری در سراسر جهان دوست دارند تا برای غول‌های فناوری کار کنند و این موضوع باعث شده که به بررسی روند استخدام در این شرکت‌ها و ارسال رزومه برای آنها پرداخته شود. یکی از این شرکت‌ها اپل نام دارد…
اگر به آگهی‌های استخدامی مراجعه کرده باشید، حتما متوجه شدید که شرکت‌ها فرصت‌های شغلی تمام وقت، پاره وقت و فریلنسری را در لیست آگهی‌های استخدامی خود دارند. برخی افراد با اینکه در شرکت‌ها مشغول به کار هستند و شغلی تمام…
زمانی که به دنبال کار هستید، ممکن است از کارهای بسیاری غافل شوید و نکات کاریابی را نادیده بگیرید. یکی از این کارها که قبل از کاریابی باید به آن بسیار پرداخته شود، نوشتن رزومه است. در مقاله رزومه چیست…
یکی از مهم‌ترین عوامل برای موفقیت در مشاغل مختلف از جمله مشاغل مهندسی، انتخاب دانشگاه برای تحصیل است. از آنجایی که برای استخدام در رشته‌های مهندسی به حداقل مدرک کارشناسی نیاز است، خوب است که قبل از انتخاب دانشگاه نگاهی…
اولین قدم در هر پروژه موفق، برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری است. برای این کارها نیاز است که سراغ بریف برویم و به همین خاطر است که بسیاری از بازاریابان عاشق بریف‌های خلاقانه هستند. بریفِ خلاقانه به عنوان یک نقشه راه عمل…
این روزها درباره مفهومی به نام برند کارفرمایی بسیار صحبت می‌شود و شرکت‌های بسیاری به دنبال تقویت آن هستند. درباره اینکه برند کارفرمایی چیست در مقالات قبل توضیح دادیم: برند کارفرمایی بیانگر محبوبیت و همچنین شهرت شما در بین نیروی…
یکی از کارهایی که در هر شرکتی می‌تواند همراه با چالش و سختی باشد، فرایند استخدام است. تصور دریافت انبوهی از رزومه و درخواست شغلی و آن هم تنها برای یک موقعیت شغلی خاص، می‌تواند تمام تیم استخدام را گیج…
در حال حاضر، برنامه نویسی یکی از پردرآمدترین و پرتقاضاترین شغل‌ها در سراسر دنیا است. به همین دلیل یک برنامه نویس (web developer) حرفه‌ای برای مهاجرت شغلی موقعیت‌های بسیار خوبی در اختیار خواهد داشت. فارغ از اینکه شما یک توسعه‌دهنده…
برخی اوقات شرکت‌ها و تیم‌های منابع انسانی، آگهی‌های استخدامی بسیاری را منتشر می‌کنند که برحسب اتفاق مشاغل معرفی شده در این آگهی‌ها در میان سایر آگهی‌های استخدامی، عالی بودند، اما میزان رزومه‌های دریافتی برای این آگهی‌ها کافی نبوده است. دلایل…
در اواخر دهه 1940 یک مهندس ژاپنی به نام Taiichi Ohno، چارچوبی به نام کانبان را توسعه داد. چارچوب چابکِ کانبال بر تجسم کل پروژه بر روی تابلوها به منظور افزایش شفافیت پروژه و همکاری بین اعضای تیم تمرکز دارد.…
