سرویس مصاحبه ویدیویی ایران تلنت آغاز به کار کرد
ویروس کرونا، مشکلات جدی‌ای را برای کسب و کارها و شرکت‌های مختلف به وجود آورده است که یکی از این مشکلات توقف یا کند شدن روند جذب نیرو است. برای حل این مشکل سرویس مصاحبه ویدیویی ایران تلنت برای تسهیل…
-
-
چگونه پس از تعطیلات طولانی به سر کار برگردیم؟
تنها چیزی که طی تعطیلات نوروزی دوست نداریم به آن فکر کنیم بازگشتن به کار و محیط کار است. درست است که امسال به دلیل شیوع کرونا در کشور، بیشتر کارمندان خانه‌نشین شدند و دورکاری کردند و دید و بازدیدهای…
-
آیا همیشه باید مدیرتان را تایید کنید؟
روابط بین کارمند و مدیر مثل دیگر روابط، جاده یک طرفه‌ای نیست که یک نفر در آن پیش برود و دیگری فقط تماشاچی باشد. شما برای کار کردن نیاز به ایجاد روابط خوبی با همکاران و از جمله مدیرتان دارید،…
-
OKR چیست و چه نقشی در رشد یک سازمان دارد؟
یکی از اصطلاحات جدید در فرهنگ‌های سازمانی OKR است. این اصطلاح به معنی اهداف و نتایج کلیدی است که در دنیای امروز& استراتژی مدیریتی محبوبی به حساب می‌آید و به وسیله آن می‌توان اهداف یک سازمان را تعیین کرد. هدف…
-
آیا در محل کار بیش از حد به خودتان سخت می‌گیرید؟
همه ما در محل کارمان موقعیت‌ها و زمان‌های دشواری را سپری می‌کنیم که باید طی این مقاطع به ددلاین‌های خود برسیم، قرارداد مهمی را به سرانجام برسانیم یا یک فصل پرچالش را پشت سر بگذاریم. در چنین شرایطی، شاید لازم…
-
10 تصمیم مهم برای شروع سال کاری جدید
پایان زمستان تنها به معنی فرا رسیدن بهار نیست، بلکه به معنی آغاز سال کاری جدید است. سال کاری جدید یعنی برنامه‌ریزی جدید، رویاهای جدید، چشم‌انداز جدید و مسیری تازه که از افکار شما تغذیه می‌کند. بسیاری از افراد نسبت…
-
چگونه با یک همکار بی‌انگیزه کار کنیم؟
اگر شغل‌تان را دوست دارید، بهتر است خودتان را شخص خوش‌شانسی بدانید. بر اساس تحقیقات جهانی، تنها 13% از انسان‌ها شغل‌شان را دوست دارند و نسبت به محیط کارشان احساس تعلق خاطر دارند. این به معنای از بین رفتن میزان…
-
چگونه حقوق خود را برای فروردین ماه مدیریت کنیم؟
درست است که هنوز زمان زیادی تا پایان فروردین ماه باقی مانده است، اما با توجه به شرایط فعلی کشور بد نیست که خودمان را برای پایان این ماه آماده کنیم. اگر تا امروز اقدامی برای پس‌انداز کردن حقوق‌تان انجام…
-
چرا کارها را به تعویق می‌اندازیم و چطور جلوی آن را بگیریم؟
به تعویق انداختن کارها و انجام‌شان در دقیقه 90، عادتی است که بسیاری از ما با آن دست به گریبان هستیم. در روانشناسی به این عادت «بیزاری از انجام وظیفه» یا «وظیفه بیزاری» می‌گویند؛ اگرچه به طور معمول با نام‌هایی همچون…
-
چگونه تاثیر تعدیل نیرو را بر سایر کارکنان کم کنیم؟
با بالا گرفتن بحران اقتصادی برخی از شرکت‌هایی که در پی رشد خود دست به استخدام نیروی کار بیش از حد زده بودند، ساختار خود را تغییر داده و مجبور به اخراج قسمتی از کارمندان خود می‌شوند. تعدیل نیرو اگرچه…
-
پرسنال برندینگ چیست و چه نقشی در پیشرفت شغلی دارد؟
این روزها احتمالاً اصطلاح پرسنال برندینگ (Personal Branding) یا برندسازی شخصی بیشتر از هر زمانی به گوش شما می‌خورد. این مفهموم که به پیشرفت و موفقیت شغلی از راه برندسازی یا تبلیغ شخصی اشاره دارد، در دوره جدید نقش زیادی…
-
محیط کار سالم چه ویژگی‌هایی دارد و چگونه می‌توان آن را به وجود آورد؟
تقریبا تعریف هر کدام از ما از محیط کار سالم با دیگری متفاوت است. برای برخی از ما محیط کاری سالم محیطی است که از نظر ظاهری تمیز و راحت باشد، حقوق ماهیانه در آن به موقع پرداخت شود و…