احتمالاً برای شما هم پیش آمده که علاوه بر داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای و ارسال آن برای فرصت‌های شغلی متعدد، پیشنهادهای شغلی جذابی دریافت نکرده باشید. جالب است بدانید این موضوع، امری کاملاً طبیعی است زیرا ادامه مطلب

آیا پس از روزها ارسال رزومه نتوانسته‌اید شغل مورد نظر خود را پیدا کنید؟ مشکل کجاست که نمی‌توانید به سرعت استخدام شوید؟ راز استخدام سریع چیست؟ در دوران بحران اقتصادی امروز، پیدا کردن شغل مورد ادامه مطلب

به نظر شما یک کارمند خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟ یک کارمند خوب را چطور تعریف می‌کنید؟ آیا تجارب شغلی یا اخلاق در محیط کار، فاکتورهای اصلی برای شناختن ویژگی‌های کارمندان خوب هستند؟ آیا شایستگی در ادامه مطلب

اعتبار در محیط کار به معنای مورد اعتماد و با ارزش بودن است. کسب اعتبار در محیط کار بسیار سخت و از دست دادن آن بسیار آسان است. دیگران شما را نه تنها براساس عملکردتان ادامه مطلب

تحقیقات نشان داده توانمندسازی کارمندان و اعطای قدرت تصمیم‌گیری به آن‌ها در محیط کار همیشه بر داشتن حس مثبت، رضایت شغلی بیش‌تر، عملکرد شغلی مفیدتر و در نهایت تعهد و تعلق به سازمان، تاثیر مثبت ادامه مطلب

شاید نشانه‌های تعدیل نیروی قریب‌الوقوع را پیش‌تر هم در سازمان خود دیده باشید؛ یا شاید خبر تعدیل شدن ناگهان به شما برسد.  سیل وقایع هر طور هم که رقم بخورد، شما جزو کسانی بوده‌اید که ادامه مطلب

اقتصادها همیشه با دوره‌های رونق و رکود روبرو بوده‌اند. وقتی اقتصاد یک کشور وارد دوران رکود می‌شود از آن به عنوان بحران اقتصادی یاد می‌شود. وقتی درآمد‌های یک سازمان کاهش پیدا می‌کند، آن سازمان تلاش ادامه مطلب

آخرین باری که در حین کار گذر زمان را فراموش کردید را به یاد دارید؟ این اتفاق به چه دلیلی رخ داده است؟ پای استعداد پنهان شما در میان است؟ اصلاً استعداد پنهان چیست؟ استعداد ادامه مطلب

به عنوان یک مدیر، باید با واحدها و کارمندان زیادی در داخل و حتی خارج از شرکت در ارتباط باشید؛ از رهبری کردن جلسات و ارسال ایمیل‌های گوناگون گرفته تا سر زدن به کارمندان و ادامه مطلب