چطور روز اول کاری را برای نیروی جدید به یادماندنی کنیم؟
روزهای اول کاری همیشه پرچالشترین روزهای فعالیت هر نیروی انسانی در هر کسبوکار و سازمان محسوب میشوند. حال اینکه اصلا تفاوت ندارد که نیروی کار جدید برونگرا و درونگرا باشد. این نیرو با یک مصاحبه ادامه مطلب
چرا باید بر روی روشهای غیرمتعارف استعدادیابی سرمایه گذاری کنید؟
دستیار اداری، فیزیولوژیست ورزشی و آهنگساز چه چیزهای مشترکی با هم دارند؟ همه آنها میتوانند در میان افراد متقاضی برای سمت کارشناس نرم افزار برای شرکت شما باشند. بسیاری از مهندسان ماهر فاقد گواهینامه یا ادامه مطلب
رونمایی از آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی ایران تلنت
زبان انگلیسی به عنوان زبان اول در جهان شناخته میشود که در واقع، تمام کشورها و افراد با استفاده از این زبان میتوانند به راحتی با هم در ارتباط باشند. کار با بسیاری از ابزارها ادامه مطلب
بهترین وبسایتها برای یادگیری زبان برنامه نویسی
یادگیری برنامه نویسی و نوشتن کد در این سالها، هم به یک سرگرمی تبدیل شده است و هم افراد بسیاری آن را فرصتی برای ورود به بازار کار میدانند. اما خبر خوش این است که ادامه مطلب
چگونه مدیر شبکههای اجتماعی شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)
مدیران شبکههای اجتماعی افرادی هستند که مسئولیت مدیریت و گرداندن شبکههای اجتماعی شخصی و کسب و کارها را بر عهده دارند. امروزه شاهد هستیم که این شغل در میان کسب و کارها از اهمیت زیادی ادامه مطلب
آیا کارمندان شما در شرکت احساس احترام میکنند؟
وقتی از کارمندان میپرسید چه چیزی در شرکتها برای شما بیشتر اهمیت دارد، احترام در لیست مهمترین آنها در این لیست قرار میگیرد. در یک نظرسنجی که توسط دانشگاه جورج تاون انجام شد و نزدیک ادامه مطلب
مهارتهای تحلیلی چیست؟
مهارتهای تحلیلی به توانایی جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات، حل مسئله و تصمیم گیری اشاره دارند. کارمندانی که این مهارتها را دارند، میتوانند در حل مشکلات شرکت و بهبود بهره وری و موفقیت ادامه مطلب
مزایا و معایب ساعت کاری منعطف برای کارمند و کارفرما
برای کارفرمایان و کارمندان مزایای بسیاری وجود دارد که کارفرما به کارمند خود اجازه میدهد که کارها را با داشتن ساعت کاری منعطف پیش ببرد. برنامه و ساعت کاری منعطف شامل فشرده شدن روزهای کاری، ادامه مطلب
وظایف کارشناس استخدام از اولین مرحله مصاحبه تا استخدام
روند استخدام از زمانهای بسیار قدیم تا به امروز دستخوش تغییرات بسیار شده است و باز هم باید انتظار داشته باشیم که در آینده نیز، این روند بهبود پیدا کند و به روز شود. در ادامه مطلب
استعفای عاطفی چیست؟
ممکن است برای اکثر افراد این اتفاق پیش بیفتد که خود را در برههای از زمان جدای از سازمان بدانند و بین خود و سازمان، از نظر روحی و عاطفی هیچ ارتباطی پیدا نکنند. این ادامه مطلب
روند استخدام و بررسی رزومه در فیسبوک چگونه است؟
به مدت سه سال است که در نظرسنجیهای مختلف فیسبوک در رده سوم برترین شرکتها برای کار قرار دارد و در حال حاضر نیز در میان بسیاری از افراد، به عنوان مقصد رؤیایی برای استخدام ادامه مطلب
بازار کار مهندسی برق در ایران چگونه است؟
از زمان ادیسون و برق به عنوان یک ابزار مورد استفاده بشریت، مهندسان برق نیز در بزرگترین پیشرفتهای تکنولوژی همیشه حضور داشتند و البته که نقش مهمی نیز داشتند و همیشه پیشتاز بودند. با توجه ادامه مطلب