مدیریت و رهبری

فردی با مدرک مدیریت می‌تواند و توانایی این را دارد که هدایت تیمی از کارمندان را بر عهده بگیرد و همچنین باعث ایجاد انگیزه در میان آنها شود. مدیران معمولاً افرادی با انرژی بالا هستند ادامه مطلب

پنجاه سال از انتشار کتاب «اصل پیتر» می‌گذرد، اما قاعده آن هنوز هم در جوامع مختلف اجرا می‌شود. لارنس جی پیتر، نویسنده این اثر معروف، خاطرنشان کرده است: «به مرور زمان، شرایط به سمتی پیش ادامه مطلب

در سالی که گذشت ایران تلنت بیستمین سال فعالیت خود را جشن گرفت و وارد دهه سوم فعالیت‌هایش شد؛ این مجموعه به عنوان اولین سایت و مرجع رسمی کاریابی و استخدام در ایران، در این ادامه مطلب

اگر دقت کرده باشید، اکثریت فعالیت‌های تیم‌سازی در شرکت‌ها معمولا به یک جمعِ چند نفره در زیر گرمای آفتاب و پاسخ دادن به چند سؤال برای آشنایی بیشتر ختم می‌شود. در قدیم این استراتژی اثرگذار ادامه مطلب

ایران‌تلنت با برگزاری یک نظرسنجی میان مدیران و کارشناسان، مهم‌ترین اولویت‌های منابع انسانی سازمان‌ها در سال جدید را مشخص کرده است. در این گزارش ضمن بررسی مهم‌ترین kpiهای سالانه حوزه منابع انسانی، مهم‌ترین هدف استراتژیک ادامه مطلب

ممکن است فکر کنید نوشتن محدوده حقوق در شرح شغل و آگهی استخدام ایده خوبی نیست. شاید می‌ترسید که عدد حقوق کارجویان زیادی را جذب نکند، شاید نگران نظرات کارمندان فعلی در صورت درخواست افزایش ادامه مطلب

همان‌طور که فناوری‌های جدید، انقلابی در نحوه نگرش و کار ما ایجاد کردند، کارآفرینی را نیز دچار تحول کرده‌اند و باعث به‌وجود آمدن مدل‌های جدید کاری و شرکت‌هایی شده که یکی از آنها «استارت‌آپ» است. ادامه مطلب

در دوران پسا کرونا شیوه کار هیبرید یا ترکیبی یعنی جایی که برخی از کارمندان در دفتر کار حضور دارند و برخی دیگر کارهای خود را از راه دور انجام می‌دهند، چالش‌هایی را برای مدیران ادامه مطلب

بسیاری از ما قبل از خرید کردن محصولی، چندین گزینه را بررسی می‌کنیم و به عنوان مصرف کننده، ترجیح می‌دهیم قبل از سرمایه‌گذاری یا خرید یک محصول، در مورد آن اطلاعات کسب کنیم. ما تمایل ادامه مطلب

پس از بررسی رزومه و مصاحبه با افراد برای یک موقعیت شغلی، تیم استخدام، کارجوی برتر خود را انتخاب کرده و یک پیشنهاد شغلی ارائه می‌دهد. فرایند پیشنهاد شغلی معمولا شامل یک نامه کتبی رسمی ادامه مطلب

قبل از پذیرش یک پیشنهاد شغلی، مهمترین نکته تعیین میزان حقوقی است که شایسته آن هستید. با انجام تحقیقات قبل از صحبت با کارفرما، می‌توانید قدرت مذاکره خود را بالا ببرید و با دست پر ادامه مطلب

استفاده موثر از معیارهای استخدام، منجر به انجام درست تمام فرایندهای استخدامی در سازمان می‌شود. مدیران استخدام، صاحبان مشاغل و استخدام‌کنندگان به داده‌هایی نیاز دارند که بتوانند فعالیت استخدامی خود را اصولی پیش ببرند. اندازه‌گیری ادامه مطلب