ایران تلنت

معمولاً اطرافیان و کسانی که به طور مستقیم با شما در ارتباط هستند، دید بهتری نسبت به اعمال و رفتارتان دارند. در محیط کاری نیز چنین رویه‌ای حاکم است؛ رویه‌ای که براساس آن می‌توان به مفهومی ادامه مطلب

[vc_row][vc_column][vc_column_text]کارهای باقی مانده زیادی دارید که هیچ‌وقت تمام نمی‌شوند؟ هرچه کار می‌کنید از برنامه عقب هستید؟ یکی از سوال‌هایتان هنگام کار این است که چطور زمان را مدیریت کنید؟ راه‌های زیادی را برای مدیریت زمان ادامه مطلب

کارمندانتان چه احساسی نسبت به کار کردن در شرکت یا سازمان شما دارند؟ آیا آن‌ها با انگیزه‌اند یا از کنار اتفاقاتی که می‌افتد بی‌تفاوت عبور می‌کنند؟ این روزها میزان مشارکت کارمندان و ارتباط‌شان با سازمان ادامه مطلب

[vc_row][vc_column][vc_column_text]اگر نتایج کارهایتان را اندازه نگیرید، چگونه متوجه موفقیت یا عدم موفقیت فعالیت‌هایتان خواهید شد؟ امروزه بسیاری از شرکت‌ها برای اندازه‌گیری موفقیت فعالیت‌های خود معیارها یا KPIهای مختلفی را برای فعالیت‌های مختلف در نظر می‌گیرند. ادامه مطلب

بسیاری از ما در محیط کار یا زندگی غیرکاری، ممکن است مشغول انجام کارهایی باشیم که نتیجه‌ای در برندارند. در این شرایط حرکت می‌کنیم، اما پیش نمی‌رویم، درست مثل یک صندلی گهواره‌ای که تکان می‌خورد، ادامه مطلب

حتما شما هم با شرکت‌‌ها و سازمان‌های معروفی که بسیاری از کارجویان برای استخدام در آنها سر و دست می‌شکنند، آشنا هستید یا حداقل نام تعدادی از آنها را شنیده‌اید. این همان مفهومی است که ادامه مطلب

رضایت شغلی کارکنان در محیط کار از جمله موضوعاتی است که معمولاً به اندازه‌ای که باید مورد توجه قرار نگرفته است. برای اینکه بگوییم رضایت شغلی چیست، باید بگوییم که اگر کارمندان در محیط کار ادامه مطلب

نگران این هستید که کارتان را از دست بدهید؟ هیچ آینده‌ کاری روشنی را برای خودتان متصور نیستید؟ با شما قرارداد کاری بسته نشده؟ در جریان اتفاقاتی که در محل کارتان می‌افتد، قرار نمی‌گیرید؟ اینها ادامه مطلب

حتماً شما هم در محیط کار در موقعیتی قرار گرفته‌اید که با همکار یا همکارانتان رقابت کنید یا بخواهید کارمندان را به رقابت وادارید. اما آیا این رقابت، رقابت سالمی بوده یا باعث ایجاد فاصله ادامه مطلب

 کتاب‌های حوزه موفقیت و کسب و کار معمولاً جزو پرفروش‌ترین کتاب‌های بازار بوده‌اند؛ به طوری که عناوین زیادی از آنها به چاپ‌های متعدد رسیده‌اند. این کتاب‌ها در بسیاری از موارد راهکارهای مهم و موثری را ادامه مطلب

شرکت‌های زیادی هستند که ترجیح می‌دهند یکپارچه باشند و از پذیرش کارجویانی که این یکپارچگی را برهم بزنند، امتناع می‌کنند. اما در روی دیگر سکه، شرکت‌ها و سازمان‌های زیادی هم وجود دارند که این روزها ادامه مطلب

در این مطلب از وبلاگ ایران تلنت قصد داریم تا شما کارفرمایان گرامی را با اصطلاحی جدید در علم منابع انسانی آشنا کنیم؛ اصطلاحی به نام هک استخدام. در چند سال گذشته، بازار استخدام کشور ادامه مطلب