رفتن به محتوا

جدید ترین مقالات

852
  1. 8 عادت کارمندان خوب را بشناسید!

    8 عادت کارمندان خوب را بشناسید!

    به نظر شما یک کارمند خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟ یک کارمند خوب را چطور تعریف می‌کنید؟ آیا تجارب شغلی یا اخلاق در محیط کار، فاکتورهای اصلی برای شناختن ویژگی‌های کارمندان خوب هستند؟ آیا شایستگی در حوزه‌ای خاص می‌تواند به عنوان…

  2. آیا توانمندسازی کارمندان و تفویض اختیار به آن‌ها همیشه مفید خواهد بود؟

    آیا توانمندسازی کارمندان و تفویض اختیار به آن‌ها همیشه مفید خواهد بود؟

    تحقیقات نشان داده توانمندسازی کارمندان و اعطای قدرت تصمیم‌گیری به آن‌ها در محیط کار همیشه بر داشتن حس مثبت، رضایت شغلی بیش‌تر، عملکرد شغلی مفیدتر و در نهایت تعهد و تعلق به سازمان، تاثیر مثبت خواهد داشت. قطعاً به عنوان…

  3. چگونه پس از تعدیل شدن به دنبال شغل جدید باشیم؟

    چگونه پس از تعدیل شدن به دنبال شغل جدید باشیم؟

    شاید نشانه‌های تعدیل نیروی قریب‌الوقوع را پیش‌تر هم در سازمان خود دیده باشید؛ یا شاید خبر تعدیل شدن ناگهان به شما برسد.  سیل وقایع هر طور هم که رقم بخورد، شما جزو کسانی بوده‌اید که اکنون تعدیل شده‌اند و در…

  4. چگونه در دوران رکود اقتصادی کار پیدا کنیم؟

    چگونه در دوران رکود اقتصادی کار پیدا کنیم؟

    اقتصادها همیشه با دوره‌های رونق و رکود روبرو بوده‌اند. وقتی اقتصاد یک کشور وارد دوران رکود می‌شود از آن به عنوان بحران اقتصادی یاد می‌شود. وقتی درآمد‌های یک سازمان کاهش پیدا می‌کند، آن سازمان تلاش می‌کند تا هزینه‌های خود را…

  5. از کجا بفهمیم اعضای تیم ما ارتباط خوبی با یکدیگر ندارند؟

    از کجا بفهمیم اعضای تیم ما ارتباط خوبی با یکدیگر ندارند؟

    به عنوان یک مدیر، باید با واحدها و کارمندان زیادی در داخل و حتی خارج از شرکت در ارتباط باشید؛ از رهبری کردن جلسات و ارسال ایمیل‌های گوناگون گرفته تا سر زدن به کارمندان و صحبت کردن با آن‌ها، انواع…

  6. اشتباهاتی که کارفرمایان حین استخدام نیروی جدید مرتکب می‌شوند

    اشتباهاتی که کارفرمایان حین استخدام نیروی جدید مرتکب می‌شوند

    "اشتباه" جزئی از طبیعت بشر است. همۀ ما اشتباه می‌کنیم. فردی که خود را دور از اشتباه می‌داند، وجود ندارد. این اشتباهات در تمام موقعیت‌های زندگی ما (چه زندگی شخصی و چه زندگی حرفه‌ای) نیز بروز پیدا می‌کنند. اشتباهات شغلی…

  7. آیا باید با رئیس خود دوست باشیم؟

    آیا باید با رئیس خود دوست باشیم؟

    طبیعی است که رابطه میان کارمند و رئیس، بسیار پیچیده‌تر از رابطه میان افرادی است که در سازمان موقعیت‌های شغلی مشابهی دارند. به عنوان یک کارمند، شما بیشتر زمان خود را در شرکتی که کار می‌کنید، می‌گذرانید. بنابراین طبیعی است…

  8. چگونه کارجویان را به مصاحبه شغلی دعوت کنیم؟

    چگونه کارجویان را به مصاحبه شغلی دعوت کنیم؟

    وقتی آگهی استخدام شرکت خود را در فضای مجازی قرار می‌دهید، باید آمادگی دریافت رزومه‌های فراوانی را داشته باشید. پس از آن باید آماده باشید تا از میان این رزومه‌ها، تعدادی را جدا کرده و برای مصاحبه دعوت نمایید. حال…

  9. چرا کارمندان‌تان تصور می‌کنند مدیر نالایقی هستید؟

    چرا کارمندان‌تان تصور می‌کنند مدیر نالایقی هستید؟

    وقتی به عنوان مدیر جدید مجموعه‌ای مشغول به کار می‌شوید،  مدیر ارشد به شما درباره عملکردتان بازخورد می‌دهد. اما وقتی سازمان درباره عملکرد شما حس مثبتی دارد، چطور متوجه می‌شوید کارمندان‌تان چه احساسی راجع به شما و عملکردتان دارند؟ فارغ…