۵ روش برای استفاده از اطلاعات برای افزایش تاثیرگذاریِ رزومه
در بازار کار رقابتی امروز، صرفِ لیست کردن تمام سوابق شغلی و مهارتها در رزومه، به شما در تاثیرگذاری و گرفتن فرصتهای شغلی کمک نخواهد کرد. اگر قصد شما این است که از دیگر افراد ادامه مطلب
چطور محدوده حقوق و دستمزد را تعیین کنیم؟
یکی از مهمترین دغدغههای مدیران در شرکتها، این است که مطمئن شوند کارمندان حقوق منصفانه و درستی دریافت میکنند. پرداخت منصفانه حقوق و دستمزد نه تنها باعث میشود که متخصصین بازار کار را استخدام کنید، بلکه میتوانید ادامه مطلب
بیمه کارفرما چیست و چگونه میتوان از آن استفاده کرد؟
بیمه یکی از اصلیترین مزایای مدل کاری کارمندی است و به همین خاطر، بسیاری از کارجویان در زمان کاریابی به دنبال این هستند که در شرح شغلی به حق بیمه برسند. کارفرما موظف است که ادامه مطلب
حسابرسی شرکتی چیست و چه کاربردی دارد؟
چه زمانی که یک کسبوکار کوچک را میگردانید و چه زمانی که کسبوکار بزرگتری دارید، به حسابرسی شرکتی نیاز پیدا خواهید کرد. حسابرسی در کنار حسابداری به شما کمک میکند تا از بروز اشتباههای مالی ادامه مطلب
کد اقتصادی چیست؟ مراحل دریافت، مدارک و سامانه ثبتنام
اگر شما قصد دارید یک شرکت به ثبت برسانید، دریافت کد اقتصادی یا کد مالیاتی یکی از اولین اقدامهایی است که باید بعد از تأسیس شرکت انجام دهید. زیرا برای بسیاری از فعالیتهای تجاری از ادامه مطلب
با انواع کسورات حقوق و مزایا آشنا شوید
داشتن آگاهی مناسب از مهمترین قوانین تأمین اجتماعی برای کارمندان، یکی از ضروریترین نیازهایی است که هر فردی در بدو آغاز به کار در شرکتها یا سازمانهای دولتی و خصوصی باید در این خصوص اطلاعات کافی ادامه مطلب
مانده مرخصی چیست؟
مرخصی و بایدها و نبایدها آن همیشه در میان بحثهای مهم در شرکتها است و خب بسیاری از افراد هستند که هنوز هم با قوانین آن آشنایی ندارند. یکی از مواردی که همیشه در بحث ادامه مطلب
میانگین حقوق برنامهنویسی در کشورهای مختلف
در این مقاله قصد داریم میانگین درآمد برنامهنویسان را در کشورهای مختلف با در نظر گرفتن میزان ارشدیت و زمینهی کاری آنها بررسی کنیم. متوسط حقوق و دستمزد برنامه نویسی در جهان طبق گزارش Indeed، ایالات ادامه مطلب
ترسهای متداول در زمان تغییر شغل و نحوه مقابله با آنها
دنیا در حال تغییر است و این طبیعی است که بسیاری از افراد در بازار کار به فکر این باشند که شغل خود را تغییر دهند تا بتوانند با تغییرات دنیا همگام شوند. اما این ادامه مطلب
۵ راه برای افزایش میزان اثرگذاری رزومه بدون دروغ گفتن
آیا تا به حال وسوسه شدهاید که در رزومه خود دروغ بگویید؟ دادهها نشان میدهند که ۸۰ درصد افراد در رزومه خود دروغ میگویند. اما برای اینکه خود را عالی نشان دهید، لازم نیست که ادامه مطلب
گزارش «اولویتهای منابع انسانی در سال جدید» منتشر شد
ایرانتلنت با برگزاری یک نظرسنجی میان مدیران و کارشناسان، مهمترین اولویتهای منابع انسانی سازمانها در سال جدید را مشخص کرده است. در این گزارش ضمن بررسی مهمترین kpiهای سالانه حوزه منابع انسانی، مهمترین هدف استراتژیک ادامه مطلب
نحوهی «نه» گفتن به مدیر در زمان درخواستِ انجام کارِ بیشتر
یکی از مشکلاتی که بسیاری از ما با آن دستوپنجه نرم میکنیم «نه» گفتن است. همیشه دوست داشتیم و البته یاد گرفتیم که به تمام خواستهها «بله» بگوییم. از آنچه در اطراف خود دیدیم، یاد ادامه مطلب