چطور رزومه را ایمیل کنیم؟
بسته به فرصت شغلیای که برای آن درخواست میدهید، میتوانید رزومه خود را به صورت آنلاین و از طریق ایمیل ارسال کنید. اگر قرار است تا رزومه خود را به صورت آنلاین ارسال کنید، حتما ادامه مطلب
یک دیجیتال مارکتر چه تخصصهایی باید داشته باشد؟
دیجیتال مارکتینگ (digital marketing)، صنعت بسیار بزرگی است و برای افرادی که به دنبال رسیدن به پاسخ چطور یک دیجیتال مارکتر شویم؟ هستند و میخواهند به تازگی وارد این حوزه شوند، میتواند کمی گیجکننده باشد. ادامه مطلب
انواع مختلف مدیر و نحوه کار با آنها
در زندگی کارمندی، کار با مدیران و رئسا، بخشی طبیعی از چرخه کاری است. چه یک کار معمولی داشته باشید که از ساعت ۸ صبح شروع میشود و تا ۵ بعدازظهر طول میکشد و باید ادامه مطلب
چطور یک دیجیتال مارکتر شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)
دیجیتال مارکتینگ (digital marketing) یکی از مهمترین بخشها در سازمانها است که به ارتقای برند و خدمات هر کسبوکار در فضای آنلاین کمک میکند. دیجیتال مارکتر شدن به معنای ورود به فضای بازاریابی برای ایجاد ادامه مطلب
چطور آگهی استخدامی آماده کنیم؟
ثبت آگهی استخدام یکی از کارهایی است که باید برای آن وقت بگذارید و حتما قبل از نوشتن آگهی، با یک کارجو دیدار کنید. کارجویان کسانی هستند که بیش از افراد تیم استخدام، آگهیهای استخدامی ادامه مطلب
چطور کارشناس محتوا شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)
چگونه مدیر شبکههای اجتماعی شویم؟ یا چگونه متخصص سئو شویم؟ این سوالات از آن دسته سوالاتی است که ما برای پیدا کردن پاسخ آنها سراغ موتورهای جستجو میرویم و به واسطه محتوای ارائه شده در ادامه مطلب
ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) چیست؟
ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) یکی از مهمترین نیازمندیهای هر کسبوکاری است که شما را از رقبای خود متمایز میکند و میتواند به شما در جذب و استخدام افراد متخصص و حفظ کارمندان کمک کند. برای ادامه مطلب
یک رزومه باید چند صفحه داشته باشد؟
رزومه شما چند صفحه باید باشد؟ پاسخ این سوال و اینکه طول رزومه شما چقدر باشد، به عوامل مختلفی بستگی دارد. اینکه رزومه چند صفحه باشد به اینکه چقدر تجربه دارید و در چه سطحی ادامه مطلب
۹ ترفند موثر برای استفاده درست از تعطیلات
روز تعطیل زمانی برای از دست دادن زمان نیست و نباید آن را هدر دهید. به صورت معمول، همه دوست دارند تا تعطیلات برسد تا بتوانند از وقت آزاد خود نهایت استفاده را ببرند و ادامه مطلب
مدل چرخه عمر کارکنان چیست؟
سال ۲۰۲۲، حتی بیشتر از سال ۲۰۲۰، نیاز به انجام اقداماتی در منابع انسانی برای رفاه بیشتر کارکنان است. در این مقاله توضیح خواهیم داد که چگونه مدل چرخه عمر کارکنان میتواند تجربه کارمندان را ادامه مطلب
راهنمای جامع استخدام برای کسبوکارهای کوچک
با توجه اینکه هر کار و قدمی در کسبوکارها از اهمیت بالایی برخوردار است، جای تعجب دارد که به موضوع استخدام به شکل استراتژیک دیده نمیشود و حتی در برخی کسبوکارها جدی نیز گرفته نمیشود. ادامه مطلب
چرا سلامت روان کارکنان مهمتر از همیشه است؟
سلامت روان اصطلاحی است برای توصیف ارزیابی بالینی از وضعیت سلامت روانی یک فرد و اغلب شامل تشخیص و ارائه درمان مناسب برای به دست آوردن بهترین حالت روان میشود. همانطور که انجمن روانپزشکی آمریکا ادامه مطلب