● انجام امور کارگزینی و جذب. ● انجام مراحل امور بیمه پرسنل، بیمه درمان تکمیلی، بیمه مسئولیت و حوادث کاری. ● شرکت در جلسات اداره کار. ● انجام فرآیند آموزش. ● انجام فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و سایر فرایندهای منابع انسانی.
پیشنیازها
● مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی.
● مسلط به استفاده از نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت و محاسبه کارکرد.
● مسلط به استفاده از نرم افزار های اتوماسیون اداری و ICDL.
● محدودۀ سنی: 30 تا 45 سال.
● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط.
● دارای حداقل 5 سال سابقه کار و تجربه مفید در حوزه اداری و منابع انسانی.
● دارای حداقل 2 سال تجربه کار در کارخانجات تولیدی و صنعتی.
● دارای روحیه تعامل و همکاری.
● دارای روحیه کار تیمی.
● مسئولیت پذیر و منظم.
● دارای روابط عمومی خوب در پاسخگویی به پرسنل.