Business/ Commerce/ Management
Human Resources Manager

Pishgaman Sannat Kaghaz
1 - 30
of92
jobsPeople also searched:
Human Resources Assistant
HR Assistant
منابع انسانی
Human Resources Assistant
دستیار منابع انسانی
کارمند منابع انسانی
Human Resources Expert
HR Expert
HR
hr
Human Resources Generalist
Human Resources Specialist
HR Generalist
HR Specialist
کارشناس ارشد منابع انسانی
کارشناس جذب و استخدام
کارمند کارگزینی
کارمند منابع انسانی
کارشناس توسعه منابع انسانی
متخصص منابع انسانی
کارمند توسعه سرمایه انسانی
کارشناس سرمایه انسانی
کارشناس حقوق و دستمزد
HR Specialist
کارشناس غرامت و مزایا
کارشناس جبران خدمات
کارشناس C&B
human resources
منابع انسانی
کاریابی
کارگزینی
جذب و استخدام
استخدام
Human Resources Manager
HRM
HR Manager
Human Resources Executive
Director of Human Resources
Human Recources Officer
Head of Human Resources
Human Resources Administrator
سرپرست منابع انسانی
مدیر توسعه منابع انسانی
معاونت منابع انسانی
رئیس منابع انسانی
رئیس توسعه منابع انسانی
مدیر ارشد منابع انسانی
مدیر جذب و استخدام
سرپرست سرمایه انسانی
مشاور منابع انسانی
مدیر غرامت و مزایا
مدیر جبران خدمات
استخدام
منابع انسانی
HR
Human Resources Manager
Human Resources Specialist
HR Specialist
Human Resources Supervisor
HR Supervisor
Training Expert
Education Expert
Training Specialist

توضیحات
طراحی، اجرا و بهبود فرایندهای مرتبط با زیرساخت های منابع انسانی
توانایی طراحی و اجرای مسیرهای پیشرفت شغلی و جانشینپروری در سازمان
توانایی طراحی و بهبود سیستم های منابع انسانی از جمله مدیریت عملکرد، تجربه کارکنان و مدیریت استعداد
طراحی سیستم توسعه و توانمندیهای کارکنان مبتنی بر استراتژیهای منابع انسانی از جمله توسعه فردی کارکنان (IDP)
توانایی طراحی برنامه های استعدادیابی و نگهداشت استعدادها
توانایی طراحی و استقرار مدل های شایستگی و پروفایل شایستگی مشاغل
توانایی طراحی برنامه های بهبود فرهنگ سازمان و هدایت فرهنگ در راستای استراتژی کلان سازمان
تجزیه و تحلیل دادهها، آمادهسازی و ارائه گزارشهای سازمانی مطابق با دستورالعمل سازمان
مستندسازی اسناد و مدارک مرتبط با فعالیتهای مرتبط با توسعه منابع انسانی
مهارت های سرپرستی و رهبری تیم
توانایی تحلیل و ارزیابی سیستم ها
توانایی برقراری ارتباطات موثر
با انگیزه و مسئولیت پذیر
چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مساله
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات