شرح وظایف: 1. برنامهریزی حسابرسی: تدوین برنامه سالانه حسابرسی داخلی بر اساس ارزیابی ریسک و تعیین حوزهها و فرآیندهای کلیدی. 2. اجرای حسابرسی: هدایت تیم حسابرسی در انجام بررسیها و ثبت سیستم ها و شرح فرایندها و جمعآوری شواهد، تحلیل نقاط ضعف کنترلهای داخلی و طراحی سیستم کنترل های داخلی جامع. 3. گزارشدهی: تهیه گزارشهای حسابرسی و ارائه به هیئتمدیره یا کمیته حسابرسی، ارائه پیشنهادهای اصلاحی و پیگیری آنها. 4. مدیریت ریسک و انطباق: شناسایی ریسکهای کلیدی و بررسی میزان انطباق با قوانین و استانداردها. 5. رهبری و توسعه تیم: مدیریت و آموزش حسابرسان داخلی، بهبود روشها و ابزارهای حسابرسی.
شایستگی ها: 1. دانش فنی: آشنایی با اصول حسابرسی داخلی، استانداردهای IIA، قوانین مالی و تجاری. 2. مهارت تحلیلی: توانایی شناسایی ریسکها و تحلیل فرآیندهای پیچیده. 3. مهارت مدیریتی: رهبری تیم، برنامهریزی پروژهها و مدیریت زمان. 4. مهارت ارتباطی: توانایی ارائه گزارشهای شفاف و متقاعدکننده. 5. اخلاق حرفهای: صداقت، استقلال و بیطرفی. 6. مهارت شخصیتی: پایبندی به ارزش ها و اصول شرکت.