توسعه فردی

روز تعطیل زمانی برای از دست دادن زمان نیست و نباید آن را هدر دهید. به صورت معمول، همه دوست دارند تا تعطیلات برسد تا بتوانند از وقت آزاد خود نهایت استفاده را ببرند و ادامه مطلب

شروع کار در محیط کار جدید، درست مثل شروع مقطع جدیدی از تحصیل، می‌تواند همراه با هیجان، ترس و نگرانی باشد. خودتان را خاطرتان هست؟ آن زمانی که برای اولین بار وارد سازمان یا محیط ادامه مطلب

خیلی وقت‌ها، غافلگیر شدن می‌تواند به ما در یادگیری کمک کند. اگر کاری را انجام دهید و نتیجه دقیقا همان چیزی باشد که انتظار دارید، چیزی برای یادگیری وجود ندارد. مطمئنا دفعه بعد در همان ادامه مطلب

هر رهبر سبک، فلسفه و رویکرد مدیریتی خاص خود را دارد. بسیاری از مدیران می‌توانند الهام‌بخش کارمندان خود باشند، به رشد آنها کمک کنند و فضایی را به وجود آورند تا کارمندان بتوانند در مسیر ادامه مطلب

یادگیری یک زبان جدید همیشه یکی از چالش برانگیزترین کارهایی است که هر فرد در هر کجای دنیا انجام می‌دهد. اما اهمیت زبان انگلیسی به دلیل استفاده‌ی فراوان در بسیاری از کشورهای جهان و همچنین ادامه مطلب

یکی از مشکلاتی که بسیاری از ما با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنیم «نه» گفتن است. همیشه دوست داشتیم و البته یاد گرفتیم که به تمام خواسته‌ها «بله» بگوییم. از آنچه در اطراف خود دیدیم، یاد ادامه مطلب

بدون شک احساسات یکی از مهم‌ترین ابزارها در رهبری است. شادی، اشتیاق و هیجان می‌توانند به تیم انگیزه تزریق کنند، در حالی که حس رفاقت، برقراری ارتباط و همچنین همکاری افراد یک تیم با هم ادامه مطلب

تغییر، در زندگی هر فردی می‌تواند هیجان‌انگیز و در عین حال کمی ترسناک و همراه با حس عدم اطمینان باشد. چه به دنبال این باشید که به سمت کارآفرینی بروید، چه بخواهید کسب‌وکار خود را ادامه مطلب

بسیاری از سازمان‌ها برای مدیریت ریسک‌های خود و کاهش اثر آنها، نقشی به نام مدیریت ریسک دارند. فردی که به عنوان مدیر ریسک استخدام می‌شود، باید مجموعه مهارت‌هایی داشته باشد که به او در شناسایی ادامه مطلب