برای تصمیم‌گیری بهتر از ذهنیت کماندار استفاده کنید
ذهنیت کماندار یک استراتژی مهم برای اخذ بهترین تصمیم است که تاکید بر انجام اقدام (حتی کوچک) در موقعیت‌های تصمیم‌گیری برای دستیابی به نتایج ارزشمند دارد.
-
-
آیا برای افزایش حقوق باید پیشنهاد شغلی دیگری دریافت کنید؟
افزایش حقوق از موضوعات مهمی است که بسیاری از افراد آن را بخشی از مسیر رشد شغلی خود می‌دانند. با اضافه شدن مهارت‌های فردی، تجربه کاری، مهارت‌های شغلی، تحصیلات، گذراندن دوره‌های آموزشی و... افراد انتظار دارند حقوق‌شان افزایش یابد؛ اما عدم موفقیت در مذاکره حقوق باعث می‌شود تا آن‌ها به سراغ یافتن آگهی شغلی برای پیدا کردن کار جدیدی بروند.
-
برای تصمیم‌گیری بهتر از ذهنیت کماندار استفاده کنید
ذهنیت کماندار در تصمیم‌گیری بهتر به افراد کمک می‌کند. همانطور که کماندار در هنگام تیراندازی تمرکز خود را به هدف اصلی و مرکز دایره قرار می‌دهد، اما اگر تیر او بر روی هر جای دایره قرار بگیرد، امتیازی می‌گیرد؛ در…
-
آیا برای افزایش حقوق باید پیشنهاد شغلی دیگری دریافت کنید؟
افزایش حقوق از موضوعات مهمی است که بسیاری از افراد آن را بخشی از مسیر رشد شغلی خود می‌دانند. با اضافه شدن مهارت‌های فردی، تجربه کاری، مهارت‌های شغلی، تحصیلات، گذراندن دوره‌های آموزشی و... افراد انتظار دارند حقوق‌شان افزایش یابد؛ اما…
-
مدیران را برای کارهایی که می‌توانند انجام دهند استخدام کنید، نه برای کارهایی که انجام داده‌اند
پنجاه سال از انتشار کتاب «اصل پیتر» می‌گذرد، اما قاعده آن هنوز هم در جوامع مختلف اجرا می‌شود. لارنس جی پیتر، نویسنده این اثر معروف، خاطرنشان کرده است: «به مرور زمان، شرایط به سمتی پیش می‌رود که کارمندانی در شرکت‌ها…
-
9 کاری که در روز تعطیل خود باید انجام دهید تا واقعاً شارژ شوید
روز تعطیل زمانی برای از دست دادن زمان نیست و نباید آن را هدر دهید. به صورت معمول، همه دوست دارند تا تعطیلات برسد تا بتوانند از وقت آزاد خود نهایت استفاده را ببرند و بتوانند روزی آرام و خوشایند…
-
به عنوان همکار قدیمی چطور با نیروهای کاری جدید در ارتباط باشیم؟
شروع کار در محیط کار جدید، درست مثل شروع مقطع جدیدی از تحصیل، می‌تواند همراه با هیجان، ترس و نگرانی باشد. خودتان را خاطرتان هست؟ آن زمانی که برای اولین بار وارد سازمان یا محیط کاری فعلی شدید؟ طرز برخورد…
-
چقدر از حقوق و دستمزد باید به KPI تعلق گیرد؟
پرداخت حقوق و دستمزد و محاسبه آن به روش‌های مختلفی انجام می‌شود. یکی از این روش‌ها، محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس KPI است و به شکل گسترده‌ای در میان کسب‌وکارها رواج دارد. در این مقاله به بررسی این روش…
-
راهبردهای برنده برای تقویت کار تیمی در محیط کار
در مطلب کار گروهی بهتر است یا فردی به این موضوع پرداختیم که کار گروهی نتایج بهتری به همراه دارد. در واقع وقتی نیروهای انسانی به صورت تیمی کار می‌کنند، همه برنده می‌شوند و بازدهی کار بالا می‌رود. شاید برایتان…
-
آسیه حاتمی از قصه خلق ایران تلنت می‌گوید
در سالی که گذشت ایران تلنت بیستمین سال فعالیت خود را جشن گرفت و وارد دهه سوم فعالیت‌هایش شد؛ این مجموعه به عنوان اولین سایت و مرجع رسمی کاریابی و استخدام در ایران، در این سال‌ها از فراز و نشیب‌های…
-
میزان صداقت در زمان ارائه بازخورد به مدیرتان چقدر باید باشد؟
خیلی وقت‌ها، غافلگیر شدن می‌تواند به ما در یادگیری کمک کند. اگر کاری را انجام دهید و نتیجه دقیقا همان چیزی باشد که انتظار دارید، چیزی برای یادگیری وجود ندارد. مطمئنا دفعه بعد در همان موقعیت، همان کاری را انجام…
-
علائمی که نشان می‌دهند رزومه با کمک هوش مصنوعی ساخته شده است
کارشناسان استخدام و کارفرمایان، همیشه از روش‌های مختلفی برای ارزیابی رزومه کارجویان استفاده می‌کنند و شناسایی این روش‌ها برای کارجویان، معمولا سخت است. حتی این روش‌ها، این روزها بسیار پیشرفته‌تر نیز شده‌اند و شاهد هستیم که ابزارهای بیشتری هر روز…