10 عادت یک کارشناس فروش موفق چیست؟
هیچ کسب‌وکاری نمی‌خواهد یک کارشناس فروش خوب را از دست بدهد. زیرا کارمند فروش اولین کسی است که با مشتری سر و کار دارد و مشتری را متقاعد می‌کند که خدمت یا محصول یک سازمان را خریداری کند. به همین…
-
-
یک برنامه نویس به چه مهارت‌هایی نیاز دارد؟
برنامه نویس عنوان شغلی جذاب و هیجان‌انگیزی است که برای موفقیت در آن باید به مجموعه‌ای از مهارت‌های سخت و مهارت‌های نرم دست پیدا کرد.
-
6 دلیل تاثیرگذاری تیم کاری در رشد کسب و کارها
داشتن یک تیم کاری موثر، نقش مهمی در موفقیت کسب و کارها و دستیابی به اهداف خواهد داشت. کار تیمی در کسب و کارهای کوچک و متوسط از اهمیت زیادی برخوردار است.
-
تفاوت فول استک دولوپر و مهندس نرم افزار را می‌دانید؟
کسانی که به دنبال وارد شدن به حوزه صنایع کامپیوتری هستند، ممکن است درک درست و کاملی از تفاوت های فول استک دولوپر و مهندس نرم افزار نداشته باشند.
-
چگونه در زمان‌هایی که اصلاً روی مود کار کردن نیستیم! به کار خود ادامه دهیم؟
تلاش برای حفظ و ایجاد انگیزه در یک کار، یک پروژه یا حتی یک حرفه، گاهی اوقات می‌تواند شبیه به بیرون کشیدن خود از باتلاق به کمک موهایمان باشد.
-
چرا کارمندان دوست دارند در یک کسب و کار کوچک استخدام شوند؟
در این مقاله با ما همراه باشید تا نگاهی به چند مورد از بهترین مشاغل کوچک و متوسط در لیست بهترین مکان‌های کاری Glassdoor در سال ۲۰۲۲ بیاندازیم.
-
Gen Z (نسل زد) از محل کار خود دقیقا چه انتظاری دارد
اگر یک مدیر هستید، باید بدانید که نسل زد (Gen Z) به‌عنوان اولین نسل بومی دیجیتالی، چگونه در مورد ارتباطات فکر می‌کنند و از دفتر و محیط کار خود چه می‌خواهند.
-
۳ کاری که باید هنگام بررسی عملکرد بد انجام دهید
در این مقاله با ما همراه باشید تا در مورد ۳ کاری که باید هنگام بررسی عملکرد بد خود انجام دهید، صحبت کنیم.
-
مساعده حقوق چیست و چه کاربردی دارد؟
مساعده حقوق از مزایای است که کارمندان در صورت موافقت کارمندان از آن برخوردار شده و بخشی از مبلغ حقوق قانونی خود را زودتر از موعد دریافت خواهند کرد.
-
راهنمای کامل پرداخت رقابتی
پرداخت رقابتی شیوه‌ای مناسب برای پرداخت دستمزد است که موجب حفظ کارکنان در طولانی‌مدت، کاهش هزینه‌ی استخدام و عدم نیاز به انتشار آگهی شغلی می‌شود.
-
تعیین سطح زبان چرا مهم است و چطور متوجه سطح خود شویم؟
تعیین سطح زبان انگلیسی از موضوعات مهم برای کارفرمایان در رزومه‌های شغلی است. با آزمون تعیین سطح در ایران تلنت یک مدرک مستند و رسمی به کارفرما ارائه دهید.
-
پنج دقیقه اول مصاحبه استخدامی بسیار مهم است
شرکت در مصاحبه استخدامی نقش مهمی در اشتغال به کار متقاضیان استخدام دارد. پنج دقیقه اول جلسه مصاحبه بسیار مهم است، زیرا کارجو با رفتار و گفتار خود امکان تاثیرگذاری بر روی کارفرما یا مصاحبه‌کننده را خواهد داشت. در این مقاله قصد داریم به نکاتی بپردازیم که در پنج دقیقه اول مصاحبه باید مدنظر قرار دهید تا شانس بیستری برای استخدام داشته باشید.