کارشناس منابع انسانی

پیش‌نیازها

● آشنایی با حوزه‌های منابع انسانی و زیر مجموعه‌های آن ( برنامه ریزی، جذب و استخدام، امور کارکنان، توسعه و نگهداشت و مدیریت عملکرد). ● مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی (طراحی شغل) و تدوین شناسنامه شغلی. ● آشنا به پیاده سازی سیستم‌های ارزیابی و بهینه سازی عملکرد. ● مسلط به امور کارکنان و سیستم حضوروغیاب و سیستم حقوق‌ودستمزد (ترجیحاً راهکاران). ● آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی. ● آشنایی با ساختار و فرآیندهای سازمانی. ● آشنایی با مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل. ● آشنایی با زبان انگلیسی. ● داشتن روابط عمومی بالا. ● داشتن قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله. ● داشتن توانایی و ظرفیت یادگیری بالا.