رفتن به محتوا

جدید ترین مقالات

852
  1. سندرم آپولو؛ دلیل شکست تیم‌های خوب

    سندرم آپولو؛ دلیل شکست تیم‌های خوب

    سندرم آپولو زمانی اتفاق می‌افتد که کارمندان و متخصصان که توانایی فردی بالایی دارند نمی‌توانند در قالب یک تیم و به صورت گروهی عملکرد قابل قبولی داشته باشند. این پدیده اولین بار توسط دکتر مردیث بلبین کشف و نام‌گذاری شد. سندرم…

  2. آشنایی با هرم مهارت های مدیریتی

    آشنایی با هرم مهارت های مدیریتی

    اگر به عنوان یک مدیر بخواهید در پُست مدیریتی خود پیشرفت کنید، باید به طور مداوم برای تسلط به مهارت‌های جدید بکوشید. هرم مهارت های مدیریتی ابزاری است برای توصیف مهارت‌هایی که مدیران موفق در طول دوران شغلی خود به…

  3. ماشین حساب حقوق سال 99 توسط تیم ایران سلری راه‌اندازی شد

    ماشین حساب حقوق سال 99 توسط تیم ایران سلری راه‌اندازی شد

    بحث محاسبه حقوق و دستمزد، یکی از مشکلات رایج بین کارفرمایان و کارمندان تازه کار است. کارفرمایان باتجربه به خوبی می‌دانند که بزرگترین هزینه عملیاتی برای یک کسب‌وکار، حقوق و دستمزد کارمندان است، از این رو یک سیستم دقیق و…

  4. حداقل حقوق و مزایا سال 98 مشخص شد

    حداقل حقوق و مزایا سال 98 مشخص شد

    سال گذشته و با افزایش تورم و گرانی‌ها در کشور، بسیاری از کارگران و کارمندان منتظر شنیدن اخبار مرتبط با حداقل حقوق و مزایا سال 98 بودند. بسیاری از نهادهای کارگری معتقد هستند که حداقل حقوق و دستمزد فعلی با…

  5. چگونه به کارمندان بازخورد موثر ارائه دهیم؟

    چگونه به کارمندان بازخورد موثر ارائه دهیم؟

    همه کارمندان نقاط کوری در عملکرد خود دارند و بهترین فرد برای شناساندن این نقاط کور مدیر بالا دستی آن‌ها است که بر عملکرد و پیشرفت‌شان نظارت دارد. این مدیران می‎توانند با ارائه بازخورد موثر و مناسب چشم کارمندان را…

  6. چگونه مدیر بهتری شویم؟

    چگونه مدیر بهتری شویم؟

    به ندرت پیش می‌آید که مدیران یا مسئولان اجرایی کاملاً از عملکرد تیم خود رضایت داشته باشند و اغلب اوقات این نارضایتی در بیش‌ترین سطح خود به وقوع می‌پیوندد. اما بحثی که وجود دارد این است که برای تغییر شرایط…

  7. سندرم گروه زدگی چیست و چگونه باید با آن مقابله کرد؟

    سندرم گروه زدگی چیست و چگونه باید با آن مقابله کرد؟

    احتمالاً برای شما هم پیش آمده که علاقه‌مند بوده‌اید نظرتان را در یک جمع بیان کنید، اما پس از ورود به جلسه و بررسی جوّ حاکم از تصمیمتان صرف‌نظر کرده‌اید زیرا نمی‌خواستید آن شخصی باشید که مخالف نظر اکثریت است.…

  8. چگونه کارمندان خود را به بهترین شکل آموزش دهیم؟

    چگونه کارمندان خود را به بهترین شکل آموزش دهیم؟

    به عهده گرفتن وظیفه مدیریت کاری بسیار دشوار است، اما تحمل بار وظایف زمانی سخت‌تر می‌شود که صحبت از آموزش کارکنان به میان می‌آید. مدیران باید بتوانند تک‌تک اعضای تیم را با توجه به نقاط قوت منحصر به‌فرد و همین‌طور…

  9. انواع مدیران بد و نحوه تعامل با آن‌ها

    انواع مدیران بد و نحوه تعامل با آن‌ها

    تنها تعداد کمی از ما در طول دوران شغلی خود با مدیران بد روبرو شده‌ایم. بعضی از این مدیران بد به محض ورودشان باعث می‌شوند نفس کارمند در سینه حبس شود، بعضی دیگر با کارمندان طوری رفتار می‌کنند که به…

  10. چرا برخی شرکت‌ها به نوع پوشش در محیط کار حساس هستند؟

    چرا برخی شرکت‌ها به نوع پوشش در محیط کار حساس هستند؟

    احتمالاً شما هم در کسب‌و‌کارهای مختلفی که در آن‌ها مشغول به کار بوده‌اید، چالش انتخاب نوع پوشش در محیط کار را تجربه کرده‌اید. کسب‌وکارهای خصوصی که محیط غیر رسمی دارند چندان در نوع پوشش کارمندان در محیط کار دخالت نمی‌کنند، …