در فرآیند مصاحبه شغلی هیچ تضمینی وجود ندارد که شما صاحب شغلی شوید که به تمام نیازهای شما پاسخ دهد. از حقوق درخواستی گرفته تا نیازهای روزانه. با این حال، احتمالاً با ما موافقید که بین شغلی که کاملاً ایده…
به عنوان یک مدیر، موفقیت شما در گروی ایجاد روابط مستحکم و اعتمادمحور با همکاران و اعضای تیمتان است. برای تحقق این مهم باید آگاه باشید که نحوه برقراری ارتباط با افراد در محیط کار به شکل مستقیم بر کیفیت…
از سال‌ها پیش تا امروز، تعاریف متعددی از مفهوم رضایت شغلی ارائه شده است که متاسفانه، هیچ یک از آنها به تعریفی جهانی و متحدالشکلی تبدیل نشده است. شاید به همین دلیل است که بسیاری از کارفرمایان و مدیران تعریف…
پنل "چالش رشد در ایران" در روز دوشنبه در تاریخ 20 خرداد 1398 در نمایشگاه اینوتکس با حضور مدیران ایران تلنت، علی‌بابا، زرین پرداخت و کافه بازار برگزار شد. طی این رویداد آسیه حاتمی، بنیان‌گذار و مدیرعامل مجموعه ایران تلنت،…
اگر می‌خواهید رزومه حرفه ای بنویسید، بهتر است بدانید که بخش سوابق شغلی (یا همان Work Experiences) اطلاعات دقیق و کاملی را باید در اختیار کارفرما قرار دهد. شاید بتوان گفت که بخش سوابق شغلی، قلب تپنده رزومه شماست و…
در زمان برگزاری یک جلسه کارهای زیادی است که باید انجام دهید و همچنین افراد زیادی در آن جلسه وجود دارند که شما باید آنها را نیز مدیریت کنید. در این مواقع باید به فکر این باشید که با کمک…
شاید در یک استارتاپ یا شرکت کوچک، عنوان شغلی مدیر ارشد چندان مرسوم نباشد، با این حال این عنوان در سازمان‌های بزرگی که سطوح و لایه‌های مختلف مدیریتی دارند، عنوانی متداول است. یک مدیر ارشد وظایف و اختیاراتی به مراتب…
واقعیت این است که نباید یادگیری مهارت‌های رهبری را به آینده موکول کنید زیرا ممکن است آینده‌ای که متصور هستید، دیرتر از آن چیزی باشد که در فکر دارید. بنابراین بهتر است همین الان دست به کار شوید. به علاوه،…
از گذشته تا به امروز نگاه به تغییر بسیار مثبت بوده و دیدگاه بر این بوده که هرچه هم تغییر بزرگتر باشد، نباید از آن ترسید، تا اینکه امروز با پدیده‌ای مواجه شده‌ایم به نام سندرم تغییر مکرر یا Repetitive…
توسعه منابع انسانی یکی از بخش‌های مهم مدیریت منابع انسانی است. این بخش از مدیریت منابع انسانی بر تعلیم و پیشرفت کارمندان در سازمان تمرکز دارد توسعه منابع انسانی، Human Resource Development یا به اختصار HRD چارچوبی است که کمک…
کسب و کار پر از مسائلی است که در ظاهر بسیار واضح به نظر می‌رسند، اما در واقعیت چیز دیگری هستند. در اغلب اوقات، موارد و موضوعات ظریفی وجود دارد که با یک بررسی کلی به چشم نمی‌آیند. عنوان شغلی…
آیا فکر می‌کنید از مهارت‌های لازم برای اشتغال در اقتصاد دانش بنیان بهره‌مند هستید؟ برای اطمینان از اینکه مهارت‌های مورد نیاز کارفرمایان برای استخدام را دارید چه کارهایی انجام می‌دهید؟ آمارها نشان می‌دهد 63 درصد کارمندان سعی دارند مهارت‌های جدید…
