
حق مأموریت به چه صورت محاسبه میشود؟
حق مأموریت یکی از پاداشهایی است که به کارمندان و کارگران بابت انجام کارهای خارج از محدوده مأموریت آنها اعطا میشود و از دیرباز در فیش حقوق افراد دیده میشود. نحوه محاسبه حق مأموریت از چیزهایی است که هر کارمندی…

حق مأموریت یکی از پاداشهایی است که به کارمندان و کارگران بابت انجام کارهای خارج از محدوده مأموریت آنها اعطا میشود و از دیرباز در فیش حقوق افراد دیده میشود. نحوه محاسبه حق مأموریت از چیزهایی است که هر کارمندی…

زمانی که کارفرما حقوق ماهیانه کارگران را محاسبه کرده و در اختیار آنها میگذارد موارد مختلفی در این حقوق ذکر میشود که دانستن درباره آنها برای هر کارگر و کارفرما ضروری است. یکی از مواردی که در حقوق افراد محاسبه…

عیدی از جمله مزایای شغلی است که کارفرما موظف است آن را در پایان سال به کارگران پرداخت کند. امسال نیز میزان عیدی کارمندان و کارگران توسط شورای عالی کار تعیین شده و طبق نظر این شورا، حداقل عیدی کارگران…

کارآموزی این فرصت را به افراد میدهد که یک شغل حرفهای را تجربه کنند. چه چیزی بیشتر از احساس تجربه واقعی از یک کار میتواند یک فارغالتحصیل یا یک نیروی جویای کار را شگفتزده کند؟ هر کارآموز میتواند در این…

قانون کار در کشور ما برای تنظیم روابط میان کارفرما و کارگر تدوین و تصویب شده است. یکی از موضوعات مهمی که به موجب این قانون اجرای آن الزامی است، مسئله تسویه حساب با پرسنل پس از پایان قرارداد کار است.…

ممکن است فکر کنید نوشتن محدوده حقوق در شرح شغل و آگهی استخدام ایده خوبی نیست. شاید میترسید که عدد حقوق کارجویان زیادی را جذب نکند، شاید نگران نظرات کارمندان فعلی در صورت درخواست افزایش حقوق هستید. لینکدین که شبکه…

سالها است که پیشرفت تکنولوژی و فناوری باعث بهوجود آمدن مشاغل بسیار شده و بخشی از این مشاغل در حوزه ساخت بازیهای ویدیویی بهوجود آمدند. این در حالی است که با توجه به تقاضای بسیار در بازار کار برای استخدام…

اگر تا چند سال پیش تصور میکردیم هوش مصنوعی فقط در فیلمها شغلها را میگیرد، حالا کافی است به محیط کار خودمان نگاه کنیم تا اثرش را ببینیم. اما امروز که این مقاله را مینویسیم کاربرد هوش مصنوعی از این…

اگر برای پیشرفت در کار خود میجنگید و میخواهید زودتر ارزشها و آوردههایتان را اثبات کنید، نحوه تعامل شما با مدیران ارشد، یک نکته کلیدی است و برای پیشرفت در مسیر شغلی عاملی تعیینکننده و مهم است. اما یادگیری نحوه…

بدون شک احساسات یکی از مهمترین ابزارها در رهبری است. شادی، اشتیاق و هیجان میتوانند به تیم انگیزه تزریق کنند، در حالی که حس رفاقت، برقراری ارتباط و همچنین همکاری افراد یک تیم با هم را نیز تقویت میکند. اما…

تغییر، در زندگی هر فردی میتواند هیجانانگیز و در عین حال کمی ترسناک و همراه با حس عدم اطمینان باشد. چه به دنبال این باشید که به سمت کارآفرینی بروید، چه بخواهید کسبوکار خود را گسترش دهید و یا اینکه…

به همان اندازه که فرهنگ سازمانی و توجه به آن بسیار اهمیت دارد، سازمانها باید در مورد سمی بودن رفتار افراد در سازمان نیز توجه نشان دهند و آن را نادیده نگیرند. در واقع محیط کار سمی، یکی از بزرگترین…