رشته‌های مهندسی، از جمله رشته‌های پرتقاضا در بازار کار هستند چرا که نیاز به افراد متخصص در تمام شاخه‌های مهندسی در تمام صنایع وجود دارد. یکی از مهم‌ترین این رشته‌ها می‌تواند رشته برق باشد که ادامه مطلب

استفاده موثر از معیارهای استخدام، منجر به انجام درست تمام فرایندهای استخدامی در سازمان می‌شود. مدیران استخدام، صاحبان مشاغل و استخدام‌کنندگان به داده‌هایی نیاز دارند که بتوانند فعالیت استخدامی خود را اصولی پیش ببرند. اندازه‌گیری ادامه مطلب

افراد بسیاری در سراسر جهان دوست دارند تا برای غول‌های فناوری کار کنند و این موضوع باعث شده که به بررسی روند استخدام در این شرکت‌ها و ارسال رزومه برای آنها پرداخته شود. یکی از ادامه مطلب

اگر به آگهی‌های استخدامی مراجعه کرده باشید، حتما متوجه شدید که شرکت‌ها فرصت‌های شغلی تمام وقت، پاره وقت و فریلنسری را در لیست آگهی‌های استخدامی خود دارند. برخی افراد با اینکه در شرکت‌ها مشغول به ادامه مطلب

زمانی که به دنبال کار هستید، ممکن است از کارهای بسیاری غافل شوید و نکات کاریابی را نادیده بگیرید. یکی از این کارها که قبل از کاریابی باید به آن بسیار پرداخته شود، نوشتن رزومه ادامه مطلب

یکی از مهم‌ترین عوامل برای موفقیت در مشاغل مختلف از جمله مشاغل مهندسی، انتخاب دانشگاه برای تحصیل است. از آنجایی که برای استخدام در رشته‌های مهندسی به حداقل مدرک کارشناسی نیاز است، خوب است که ادامه مطلب

اولین قدم در هر پروژه موفق، برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری است. برای این کارها نیاز است که سراغ بریف برویم و به همین خاطر است که بسیاری از بازاریابان عاشق بریف‌های خلاقانه هستند. بریفِ خلاقانه به ادامه مطلب

این روزها درباره مفهومی به نام برند کارفرمایی بسیار صحبت می‌شود و شرکت‌های بسیاری به دنبال تقویت آن هستند. درباره اینکه برند کارفرمایی چیست در مقالات قبل توضیح دادیم: برند کارفرمایی بیانگر محبوبیت و همچنین ادامه مطلب

یکی از کارهایی که در هر شرکتی می‌تواند همراه با چالش و سختی باشد، فرایند استخدام است. تصور دریافت انبوهی از رزومه و درخواست شغلی و آن هم تنها برای یک موقعیت شغلی خاص، می‌تواند ادامه مطلب