مدیریت و رهبری نحوه نوشتن نامه پیشنهاد شغل (Job Offer) 8 آذر 01 پس از بررسی رزومه و مصاحبه با افراد برای یک موقعیت شغلی، تیم استخدام، کارجوی برتر خود را انتخاب کرده و یک پیشنهاد…
مدیریت و رهبری عوامل تاثیرگذار بر تعیین حقوق و دستمزد 22 آبان 01 قبل از پذیرش یک پیشنهاد شغلی، مهمترین نکته تعیین میزان حقوقی است که شایسته آن هستید. با انجام تحقیقات قبل از صحبت…
منابع انسانی میانگین زمان مورد نیاز برای هر استخدام چقدر است؟ 7 آبان 01 استفاده موثر از معیارهای استخدام، منجر به انجام درست تمام فرایندهای استخدامی در سازمان میشود. مدیران استخدام،…
منابع انسانی تاثیر عنوان شغلی (job title) در روند جذب و استخدام 18 مهر 01 برخی اوقات شرکتها و تیمهای منابع انسانی، آگهیهای استخدامی بسیاری را منتشر میکنند که برحسب اتفاق مشاغل معرفی شده…
کارفرمایان چرا کارجویان برای فرصتهای شغلی برخی شرکتها اقدام نمیکنند؟ 9 مهر 01 یکی از بدترین کابوسهایی که تیمهای استخدام دارند، این است که فرصت شغلی شرکت را تعریف کنند، برای آن بهترین شرح شغلی…
مدیریت و رهبری نحوه نوشتن شرح شغلی در آگهی استخدام 16 شهریور 01 یکی از مهمترین عوامل در جذب افراد با استعداد و متخصص بازار کار، نوشتن شرح شغلیای قانع کننده و البته جامع و کامل…
منابع انسانی چطور آگهی استخدامی آماده کنیم؟ 18 مرداد 01 ثبت آگهی استخدام یکی از کارهایی است که باید برای آن وقت بگذارید و حتما قبل از نوشتن آگهی، با یک کارجو دیدار کنید.…
مدیریت و رهبری چه چیزی باعث میشود تا نیروها شرکت را ترک نکنند؟ 11 تیر 01 زمانی که شرکتها تعداد زیادی از کارمندان استعفا میدهند، مدیران از خود میپرسند چرا این اتفاق افتاده است؟ آیا تا به…
منابع انسانی راهنمای جامع بودجهبندی برای جذب نیرو 1 تیر 01 یکی از مهمترین ارکانهای رشد هر شرکتی و همچنین برنامهریزی برای رسیدن به اهداف، استخدام و تعیین استراتژی آن است.…