چگونه پس از اخراج شدن به دنبال شغلی جدید باشیم؟
مطمئناً پس از اخراج شدن از شغل فعلی، بازگشت به بازار کار امری دشوار خواهد بود. در چنین شرایطی، رزومه شما به چه شکلی…
مطمئناً پس از اخراج شدن از شغل فعلی، بازگشت به بازار کار امری دشوار خواهد بود. در چنین شرایطی، رزومه شما به چه شکلی…
تقریباً هیچ شخصی دوست ندارد که کارهایش جز به جز زیر ذرهبین بررسی شوند. مایکرومنیجمنت یا مدیریت ذرهبینی رفتاری خستهکننده، تخریبگر و دلسردکننده است.…
در حال حاضر، یافتن بهترین متخصصان و استخدام آنها یکی از چالشهای پیش روی بیشتر شرکتها است. فرآیند استخدام بهترین کارمندان به هزینه و…
استخدام شخص نامناسب زمانبر و پر هزینه است و به محیط کارتان آسیب میرساند. از طرف دیگر، استخدام بهترین کارمند بهرهوری تیم شما را…
همه ما به هنگام کار، لحظاتی از روز که در آن انرژیمان کاملاً تخلیه میشود و توان تمرکز روی کار نداریم را تجربه کردهایم.…
تصمیم به تغییر شغل ایدۀ بسیار خوبی است که معمولاً یک شبه اتفاق نمیافتد، بلکه در گذر زمان اتخاذ میشود. هیچ وقت به دلیل…
هر کدام از شما کارفرمایان گرامی بعد از مطرح کردن نیاز استخدامی شرکت خود در ایرانتلنت و جمعآوری کاندیداهای مختلف از درگاه این سایت،…
یکی از نگرانیهای همیشگی کارجویان این است که نمیدانند در روز مصاحبه، قرار است چه سوالاتی از آنها پرسیده شود. این نگرانی، زمانی بیشتر…
در مصاحبه شغلی وظیفه شما این است که شخصِ مصاحبهکننده را قانع کنید مهارت، دانش و تجربه کافی برای شغل مورد نظر را دارید.…
اخیراً یکی از همکاران ما، پیشنهاد مالی بسیار خوبی از یک شرکت دیگر دریافت کرد. علیرغم اینکه تلاش زیادی برای حفظ او کردیم، توان…
احتمالا توانایی “اولویتبندی” امور، یکی از مهمترین مهارتهایی است که باید در محل کار آموخت. قبول بعضی از پروژهها و عدم پذیرش بعضی دیگر،…
فرآیند استخدام در بسیاری از سازمان ها یک فرآیند منفعلانه است به این معنی که با جدا شدن یک نیرو یا ایجاد نیاز به…