سندرم آپولو؛ دلیل شکست تیمهای خوب
سندرم آپولو زمانی اتفاق میافتد که کارمندان و متخصصان که توانایی فردی بالایی دارند نمیتوانند در قالب یک تیم و به صورت گروهی عملکرد قابل قبولی داشته باشند. این پدیده اولین بار توسط دکتر مردیث بلبین ادامه مطلب
آشنایی با هرم مهارت های مدیریتی
اگر به عنوان یک مدیر بخواهید در پُست مدیریتی خود پیشرفت کنید، باید به طور مداوم برای تسلط به مهارتهای جدید بکوشید. هرم مهارت های مدیریتی ابزاری است برای توصیف مهارتهایی که مدیران موفق در ادامه مطلب
اعتیاد به کار چیست و چه خطراتی به دنبال دارد؟
اعتیاد به کار (Workaholism) یک وضعیت و حالت روحی است که سلامتی انسان را تهدید میکند. به مانند دیگر اعتیادها، اعتیاد به کار هم به شرایطی گفته میشود که انسان نمیتواند خود را از کار ادامه مطلب
ماشین حساب حقوق سال ۹۹ توسط تیم ایران سلری راهاندازی شد
بحث محاسبه حقوق و دستمزد، یکی از مشکلات رایج بین کارفرمایان و کارمندان تازه کار است. کارفرمایان باتجربه به خوبی میدانند که بزرگترین هزینه عملیاتی برای یک کسبوکار، حقوق و دستمزد کارمندان است، از این ادامه مطلب
مصاحبه خروج یا Exit Interview چیست؟
زمانی که یک کارمند نامه استعفا خود را نوشته و به طور رسمی به سازمان ارائه میدهد طبیعی است که دپارتمان منابع انسانی هر سازمان بخواهد پیش از خروج با او صحبت کند. اما اگر ادامه مطلب
حداقل حقوق و مزایا سال ۹۸ مشخص شد
سال گذشته و با افزایش تورم و گرانیها در کشور، بسیاری از کارگران و کارمندان منتظر شنیدن اخبار مرتبط با حداقل حقوق و مزایا سال ۹۸ بودند. بسیاری از نهادهای کارگری معتقد هستند که حداقل ادامه مطلب
چگونه به کارمندان بازخورد موثر ارائه دهیم؟
همه کارمندان نقاط کوری در عملکرد خود دارند و بهترین فرد برای شناساندن این نقاط کور مدیر بالا دستی آنها است که بر عملکرد و پیشرفتشان نظارت دارد. این مدیران میتوانند با ارائه بازخورد موثر ادامه مطلب
چگونه مدیر بهتری شویم؟
به ندرت پیش میآید که مدیران یا مسئولان اجرایی کاملاً از عملکرد تیم خود رضایت داشته باشند و اغلب اوقات این نارضایتی در بیشترین سطح خود به وقوع میپیوندد. اما بحثی که وجود دارد این ادامه مطلب
سندرم گروه زدگی چیست و چگونه باید با آن مقابله کرد؟
احتمالاً برای شما هم پیش آمده که علاقهمند بودهاید نظرتان را در یک جمع بیان کنید، اما پس از ورود به جلسه و بررسی جوّ حاکم از تصمیمتان صرفنظر کردهاید زیرا نمیخواستید آن شخصی باشید ادامه مطلب
چگونه کارمندان خود را به بهترین شکل آموزش دهیم؟
به عهده گرفتن وظیفه مدیریت کاری بسیار دشوار است، اما تحمل بار وظایف زمانی سختتر میشود که صحبت از آموزش کارکنان به میان میآید. مدیران باید بتوانند تکتک اعضای تیم را با توجه به نقاط ادامه مطلب
انواع مدیران بد و نحوه تعامل با آنها
تنها تعداد کمی از ما در طول دوران شغلی خود با مدیران بد روبرو شدهایم. بعضی از این مدیران بد به محض ورودشان باعث میشوند نفس کارمند در سینه حبس شود، بعضی دیگر با کارمندان ادامه مطلب
چرا برخی شرکتها به نوع پوشش در محیط کار حساس هستند؟
احتمالاً شما هم در کسبوکارهای مختلفی که در آنها مشغول به کار بودهاید، چالش انتخاب نوع پوشش در محیط کار را تجربه کردهاید. کسبوکارهای خصوصی که محیط غیر رسمی دارند چندان در نوع پوشش کارمندان ادامه مطلب