آیا شرایط لازم برای این عنوان شغلی را دارم؟ اگر به یک سوال به درستی پاسخ ندهم چه اتفاقی می‌افتد؟ اگر از میزان حقوق و دستمزد بپرسند، بهترین پاسخ چه خواهد بود؟ این‌ها برخی از ادامه مطلب

هیچ چیز برای فرهنگ سازمانی یک مجموعه زیان‌بارتر از استخدام نیروی کار مخرب نیست. تحقیقات نشان می‌دهد که بی‌ادبی مانند سرماخوردگی مسری است و به سرعت بین سایر کارکنان پخش می‌شود. دیلان ماینور، یکی از ادامه مطلب

معمولاً به مدیریت تمامی جوانب استخدامی، از استخدام کارمندان تا مدیریت روند اخراج یا بازنشستگی آن‌ها، منابع انسانی گفته می‌شود. هر واحد منابع انسانی نیازمند حداقل یک مدیر منابع انسانی، کارشناس منابع انسانی، کارشناس آموزش ادامه مطلب

ارتقای شغلی از جمله مواردی است که بسیاری از کارمندان از همان ابتدای کاریابی خود به دنبال آن هستند تا بتوانند به جایگاه بهتری در شرکت دست پیدا کنند، حقوق بیشتری دریافت کنند و در ادامه مطلب

مادران شاغل می‌دانند که مدیریت کارهای خانه در حالیکه شغلی خارج از منزل دارند، امری دشوار و سرگیجه‌آور است. با این حال، با کمی برنامه‌ریزی و همکاری با اعضای خانه نه تنها وظایف کاری خود ادامه مطلب

اگر تا به حال شغلی نداشته‌اید، نحوه اولین برخورد و آشنایی با فرهنگ سازمانی شرکت‌ها می‌تواند کمی برایتان دشوار یا حتی شوکه‌کننده باشد. همه به خوبی می‌دانند که تاثیرگذاری در اولین برخورد شغلی از اهمیت ادامه مطلب

مطمئناً پس از اخراج شدن از شغل فعلی، بازگشت به بازار کار امری دشوار خواهد بود. در چنین شرایطی، رزومه شما به چه شکلی باید به شغل قبلی‌تان اشاره کند؟ آیا باید این موقعیت شغلی ادامه مطلب

تقریباً هیچ شخصی دوست ندارد که کارهایش جز به جز زیر ذره‌بین بررسی شوند. مایکرومنیجمنت یا مدیریت ذره‌بینی رفتاری خسته‌کننده، تخریبگر و دلسردکننده است. با این حال، برخی از مدیران باز هم چنین روشی را ادامه مطلب

در حال حاضر، یافتن بهترین متخصصان و استخدام آن‌ها یکی از چالش‌های پیش روی بیشتر شرکت‌ها است. فرآیند استخدام بهترین کارمندان به هزینه و زمان زیادی نیاز دارد، و مطمئناً در این مدت کوتاه هرگز ادامه مطلب

استخدام شخص نامناسب زمان‌بر و پر هزینه است و به محیط کارتان آسیب می‌رساند. از طرف دیگر، استخدام بهترین کارمند بهره‌وری تیم شما را افزایش می‌دهد و بر روی محیط کاری شما تاثیر می‌گذارد. با ادامه مطلب

همه ما به هنگام کار، لحظاتی از روز که در آن انرژی‌مان کاملاً تخلیه می‌شود و توان تمرکز روی کار نداریم را تجربه کرده‌ایم. انرژی پایین موقع کار علاوه بر این‌که ظرفیت ما برای انجام ادامه مطلب

تصمیم به تغییر شغل ایدۀ بسیار خوبی است که معمولاً یک شبه اتفاق نمی‌افتد، بلکه در گذر زمان اتخاذ می‌شود. هیچ وقت به دلیل بحث کاری یا یک بدرفتاری کوچک از شغل خود استعفا ندهید. ادامه مطلب