مدیر منابع انسانی

توضیحات

مدیر منابع انسانی در هلدینگ مادر مال (مجتمع تجاری تفریحی)، واقع در خوزستان ـ شهر دزفول، نقش کلیدی در توسعه استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان دارد. تمرکز بر جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان و ارتقای فرهنگ سازمانی از مسئولیت‌های این موقعیت است.

مسئولیت‌ها:

• نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام کارکنان.
• طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه نیروی انسانی.
• تدوین و نظارت بر سیستم‌های ارزیابی عملکرد.
• مدیریت تغییر و تحول سازمانی.
• توسعه استراتژی‌های منابع انسانی.
• رهبری پروژه‌های مدیریتی در حوزه منابع انسانی.
• طراحی سیستم‌های پاداش و انگیزشی.
• مدیریت روابط کارکنان و حل تعارضات سازمانی.

شرایط احراز:

• مسلط به فرآیندهای جذب، آموزش و توسعه نیروی انسانی.
• آشنایی با قوانین کار و روابط صنعتی.
• توانایی مدیریت تغییر و تحول سازمانی.
• مدرک تحصیلی: مدیریت منابع انسانی.
• مقطع تحصیلی: کارشناسی/ارشد.
• سابقه کار: 10 سال.