فیلترها:

گروه شغلی

استان

صنعت

رده سازمانی

تحصیلات

زمان درج شغل

حذف فیلترها
منتشر شده 1 روز پیش

توضیحات

بهبود ارتباط درون سازمانی و مدیریت هر آنچه که به نیروی انسانی مربوط است مسئولیت‌ها: برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت ، کارمندگزینی ، آموزش ، ارزیابی ساعت کاری: تمام وقت ممکن است نیاز به سفرهای کاری باشد

پیش‌نیازها

1- دارای مدرک تخصصی حداقل فوق لیسانس مدیریت و منابع انسانی 2- آشنا با زمینه فعالیت کارخانجات تولیدی 3- حداقل 10 سال سابقه فعالیت در مدیریت منابع انسانی 4- مسلط به مسائل قوانین کار 5- آشنا و مسلط به روشهای ارزیابی عملکرد 6- دارای تجربه در استفاده از روشهای انگیزشی و بهبود منابع انسانی 7- دارای تجربه در برنامه ریزی آموزشی و بهبود عملکرد سازمانی 8- دارای تجربه در استفاده از روشها و مدلهای علمی ارزشیابی منابع انسانی و در مراحل مختلف از جذب و بکارگماری 9- آشنا با روشهای روز تحلیل عملکرد سازمانی شرایط عمومی: 1- برقراری ارتباط و روابط عمومی قوی 2- توانمندی در اداره تیم های کاری تحت پوشش 3- خلاقیت و نوآوری 4- متعهد 5- به روز و علاقمند به یادگیری 6- توانمندی در تهیه گزارشات عملکردی 7- آشنایی با نرم افزارهای عمومی Office 8- آشنا با نرم افزارهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی 9- دارای مدارک دوره های تخصصی مهارتی در حوزه منابع انسانی