توضیحات

معرفی موقعیت شغلی:

شرکت صنایع غذایی سحر به عنوان شرکت شرکت مادر ، به جستجوی یک مدیر منابع انسانی متخصص است که بتواند نقش راهبردی در توسعه و بهبود سیستم‌های منابع انسانی و توسعه کارکنان ایفا کند.

 

شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما:

• حداقل10 سال سابقه مدیریتی درحوزه منابع انسانی

• سابقه کار و تجربه در سازمان‌های تولیدی یا صنعتی

• تسلط بر قوانین کار، حقوق و دستمزد و تامین اجتماعی

• مدیریت پروژه‌های نوین در زمینه منابع انسانی

 

شرح شغل و مسئولیت‌های اصلی:

1. مدیریت کلان جذب و نگهداشت:

• تدوین و اجرای استراتژی‌های جذب، انتخاب و نگهداشت نیروی انسانی

• نظارت و بهبود فرایند کامل جذب از تحلیل نیاز تا استخدام نهایی

• مدیریت ارتباط و همکاری با دانشگاه‌ها، مراکز آموزشی و نهادهای کاریابی

• طراحی و اجرای برنامه‌های نگهداشت و کاهش تغییر نیروی انسانی

2. مدیریت امور پرسنلی و اداری:

• کنترل و بهتر سازی نظام پرونده‌های پرسنلی و مستندات کارکنان

• نظارت بر سیستم حضور و غیاب و تأمین انضباط اداری

• اجرای قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی

• رسیدگی به شکایات و منازعات کارکنان و حل اختلافات

3. مدیریت حقوق و دستمزد:

• نظارت بر صحت و سریع بودی فرایند دستمزد و پاداش

• ارائه پیشنهادات برای بهینه‌سازی نظام جبران خدمات

4. توسعه منابع انسانی:

• طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد و ارزیابی شایستگی

• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه

• ارتقاء سطح دانش، مهارت و فرهنگ سازمانی

5. تقاریر و ارتباطات:

• ارائه گزارش‌های دوره‌ای و پیوسته به مدیریت ارشد

• ایجاد پل ارتباطی بین مدیریت و کارکنان

• اطلاع‌رسانی و ترویج سیاست‌های سازمانی

 

شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز:

• روابط عمومی قوی و توانایی در برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف

• هوش هیجانی بالا برای درک و مدیریت احساسات خود و دیگران

• صبر و کنترل هیجان در شرایط چالش‌برانگیز

• بلوغ حرفه‌ای و قضاوت صحیح

• نظم و دقت در کار و رویکرد نتیجه‌محور

• توانایی مذاکره و متقاعدسازی

• رهبری و تأثیرگذاری

________________________________________

شایستگی‌های تخصصی مورد نیاز:

• مسلط بر سیستم‌های منابع انسانی (جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه)

• تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی ایران

• آشنایی با روان‌شناسی شخصیت و مصاحبه تخصصی

• مهارت در طبقه‌بندی مشاغل

• مهارت در مذاکره و حل مسائل

• آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی

 

شرایط و مزایا:

محل کار: دفتر تهران( فرشته)

نوع همکاری: تمام وقت

روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸ الی 17

بیمه، ناهار، هدایای مناسبتی،هزینه ایاب ذهاب

 

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟