حسابداران کسانی هستند که از صحت صورتحساب‌های مالی در شرکت‌ها، سازمان‌ها و افراد اطمینان حاصل می‌کنند. آنها از رعایت قوانین، مقررات جاری در مسائل مالی، محاسبه دقیق مالیات‌ها و پرداخت به موقع آنها مطمئن می‌شوند. ادامه مطلب

یکی از موارد مهم در فرآیند استخدام، داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای است. داشتن رزومه حرفه‌ای و استاندارد هم به دیده شدن بهتر کارجویان کمک می‌کند و هم فرآیند استخدام را برای کارفرمایان تسهیل می‌کند. ساخت رزومه ادامه مطلب

پس از فراز و نشیب‌های فراوان و گمانه‌زنی‌های بسیار، حداقل حقوق و مزایا سال ۹۹ بالاخره در تاریخ ۲۱ فروردین و بدون حضور نماینده‌های کارگران به تصویب شورای عالی کار رسید. به رسم هر ساله، ادامه مطلب

آخرین رفتار حرفه‌ای شما نزد کارفرما نوشتن یک نامه استعفا است. استعفادادن صرفاً یک اقدام شخصی نیست، بلکه یک رفتار سازمانی مهم است که اگر به‌درستی انجام شود، روابط حرفه‌ای را حفظ می‌کند و حتی ادامه مطلب

ممکن است در خانه کار کنیم یا کسب و کار شخصی خودمان را داشته باشیم. ممکن است دورکاری کنیم یا در جایی مشغول به کار باشیم که امکان بیمه کردن ما را نداشته باشد. در ادامه مطلب

بسیاری از قوانین و اصطلاحات است، که هر فرد قبل از شروع روند کاریابی باید با آنها آشنا شود. یکی از این اصطلاحات که فردِ استخدامی جدید باید آن را بشناسد، حق بیمه است که ادامه مطلب

به عنوان یک مدیر، شما یکی از مهم‌ترین و تاثیرگذارترین نقش‌های موجود در محیط کار را بر عهده دارید. درست مانند معلم اول ابتدایی‌تان که هنوز نامش را به خاطر دارید، شما هم به عنوان ادامه مطلب

اگر بخواهیم برای عبارت «حقوق و دستمزد» تعریف دقیقی ارائه کنیم به چنین جمله‌ای خواهیم رسید: «میزان حقوق و دستمزد یعنی خرید خدمت، دانش و تجربه افراد و پرداخت به ازای دریافت این تجربیات». بحث ادامه مطلب

همانطور که در پست جدول حقوق و دستمزد سال ۹۹ مشاهده کردید، شورای عالی کار پس از برگزاری جلسات متعدد با نمایندگان کارفرمایان و کارگران، مبلغ پایه حقوق سال جاری را یک میلیون و ۸۳۵ ادامه مطلب