Recruiter

پیش‌نیازها

• آشنا با کاریابی‌های معتبر.
• مسلط به نرم‌افزار و فرایند جذب.
• مسلط به انجام مصاحبه‌های استخدام.
• مسلط به تهیه گزارش‌های مربوطه.
• حداقل 5 سال سابقه کاری.
• داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
• داشتن کارت پایان خدمت الزامی‌ست.
• مسلط به فرآیندهای منابع انسانی.
• مسلط به مایکروسافت آفیس.
• مسلط به سیستم ATS.
• مسلط به تدوین شناسنامه شغلی.
• آشنایی با مباحث شایستگی.