NEW
Clear Filters
8 hours ago

توضیحات

مسئولیت‌ها: برنامه ریزی نیروی انسانی
توسعه و اجرای استراتژی های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان.
تسلط کامل و نظارت بر تمام جنبه های طراحی و تدوین مشاغل، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عملکرد منابع انسانی، از جمله جذب استعداد، حضور در هیئت مدیره، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، پاداش و مزایا، و روابط کارکنان.
هدایت ، توسعه و اجرای سیاست ها و رویه ها برای اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
تدوین و نظارت بر سیستم های رفاهی و خدماتی
نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی
ارائه راهنمایی و پشتیبانی به مدیران و کارکنان در مورد مسائل مربوط به منابع انسانی.
بهبود مستمر شیوه ها و معیارهای منابع انسانی
.
مدیر مستقیم: مدیر عامل.
افراد زیرمجموعه: مدیر فروش ، مدیر تبلیغات ، مدیر کارخانه ، مدیر مالی.
مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه.
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 الی 17 ( سه روز به صورت پاره وقت).
نیاز به سفر کاری: هر هفته مراجعه به کارخانه واقع در پاکدشت (هزینه ایاب و ذهاب بر عهده شرکت میباشد).
پاداش و مزایا: پاداش ، عیدی ، سنوات ، بیمه .

پیش‌نیازها

· مسلط بر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
· تسلط کامل با اصول طرح ریزی، اجرا و کنترل استراتژی های سازمانی
· تسلط کامل بر فرآیند تدوین شرح شغل، شرایط احراز و چارت سازمانی
· تسلط کامل بر مدیریت
· رهبری و مهارت های ارتباطی عالی
· متفکر استراتژیک با توانایی همسو کردن ابتکارات منابع انسانی با اهداف تجاری
· تجربه در توسعه سازمانی و مدیریت تغییر
· توانایی ایجاد روابط قوی در تمام سطوح سازمان