اخبار ایرانتلنت
افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
میزان افزایش حقوق همیشه برای کارمندان سؤال بوده است و معمولا پایان سال زمانی است که به دنبال پاسخ این سؤال میگردند. در طی چند سال گذشته نرخ افزایش حقوق همیشه ثابت و درصد آن ادامه مطلب
اعلام برنده قرعهکشی بهار ۱۴۰۰ ویژه کارفرمایان
خلاقترین ایدهپردازان، هوشمندترین سرمایهگذاران و سختکوشترین تولیدکنندگان همگی به نیروی انسانی متخصص و متعهد نیاز دارند تا برنامههایی که تدوین کردهاند را دقیق و درست پیش ببرند. ایرانتلنت بزرگترین سایت استخدامی در کشور، کارفرمایان را ادامه مطلب
برگزاری دهمین نمایشگاه کار تلنت کوچ با نام استارتلنت
تلنت کوچ دهمین نمایشگاه آنلاین کار خود را با نام استارتلنت از ۱ مهر ۱۴۰۰ تا ۲۸ مهر ۱۴۰۰ برگزار میکند و کارجویان میتوانند در این زمان مشخص شده رزومه خود را برای فرصتهای شغلی ادامه مطلب
رونمایی از آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی ایران تلنت
زبان انگلیسی به عنوان زبان اول در جهان شناخته میشود که در واقع، تمام کشورها و افراد با استفاده از این زبان میتوانند به راحتی با هم در ارتباط باشند. کار با بسیاری از ابزارها ادامه مطلب
چگونه میتوانید مقایسه حقوق و دستمزد را خودتان انجام دهید
استفاده از یک ابزار مقایسه حقوق و دستمزد برای اینکه بدانید از نظر دریافتی چه اندازه باید از کارفرما درخواست کنید و اینکه آیا حقوق شایسته خود را دریافت میکنید یا خیر، بسیار خوب است. ادامه مطلب
همکارانی شوید
همکاران سیستم، بزرگترین شرکت نرم افزاری بخش خصوصی کشور با بیش از ۱۳۰۰ نفر پرسنل در ایران با همکاری تلنت کوچ اقدام به استخدام تازه فارغ التحصیلان دانشگاه و متخصصین مینماید. برای استفاده از این ادامه مطلب
ماشین حساب عیدی، سنوات و بازخرید مرخصی به ایران سلری اضافه شد
ایران سلری با هدف آسان کردن روند آگاهی از میزان حقوق و دستمزد و همچنین مزایای حقوقی کار خود را آغاز کرد و امروز برای تعیین آسانتر میزان عیدی، سنوات و همچنین بازخرید مرخصی ماشین ادامه مطلب
شروع یک مسیر حرفهای برای مهندسین
شرکت کروز، بزرگترین کارخانه تولیدکننده قطعات خودرو در ایران اقدام به استخدام تازه فارغ التحصیلان دانشگاه و متخصصین مینماید. به این منظور فارغ التحصیلان رشته های مهندسی میتوانند به لینک زیر مراجعه کنند و پس ادامه مطلب
کمپ استخدام (Hire.Camp)، ابزار مدیریت فرایند استخدام و جذب
استخدام یکی از فرآیندهای پیچیده در شرکتها است که اگر به شکل صحیح، منظم و سازماندهی شده انجام نشود امکان نتیجه گرفتن از آن کاهش پیدا میکند. برای سازماندهی روند استخدام نیاز به ابزاری است ادامه مطلب