کارفرمایان
بهترین ابزارهای مدیریت پروژه در سال ۲۰۲۵
با توجه به افزایش سمتها و مشاغل در صنایع و کسب و کارهای مختلف، نیاز به بهترین ابزارهای مدیریت پروژه به شدت احساس میشد، تا مدیران بتوانند کارهای مربوط به هر بخش را به صورت ادامه مطلب
گزارش آماری از بازار کار سال ۹۸؛ سال گذشته در بازار کار چه گذشت؟
ایران تلنت گزارش بازار کار ایران در سال ۹۸ را با هدف بررسی بازار کار، آخرین وضعیت صنایع و مشاغل مختلف و همچنین روند استخدام و حقوق و دستمزد، ارائه کرده است. این گزارش میتواند ادامه مطلب
۷ اشتباه کارمندان در محیط کار و نحوه برخورد با آنها
یکی از لذتهایی که هر مدیر در کسب و کار میبرد این است که از تک تک کارمندان پشتیبانی کند و شاهد پیشرفت آنها باشد. یکی از چالشهای مدیریت، رفع کردن اشتباهات کارمندان در محیط ادامه مطلب
چگونه اقدامات اصلاحی میتواند عملکرد کارکنان را بهتر کند
این را همه ما میدانیم که هیچ کس دور از اشتباه نیست و کارمندان نیز امکان اشتباه کردن دارند. اشتباهات گاهی اوقات به این دلیل است که کارمندان آنچه را که مدیرشان خواسته به خوبی ادامه مطلب
پنچ روش مدیریت برای افرادی که به تازگی مدیر شدهاند
به عنوان یک مدیر، شما یکی از مهمترین و تاثیرگذارترین نقشهای موجود در محیط کار را بر عهده دارید. درست مانند معلم اول ابتداییتان که هنوز نامش را به خاطر دارید، شما هم به عنوان ادامه مطلب
سرویس مصاحبه ویدیویی ایران تلنت آغاز به کار کرد
ویروس کرونا، مشکلات جدیای را برای کسب و کارها و شرکتهای مختلف به وجود آورده است که یکی از این مشکلات توقف یا کند شدن روند جذب نیرو است. برای حل این مشکل سرویس مصاحبه ادامه مطلب
OKR چیست و چه نقشی در رشد یک سازمان دارد؟
یکی از اصطلاحات جدید در فرهنگهای سازمانی OKR است. این اصطلاح به معنی اهداف و نتایج کلیدی است که در دنیای امروز& استراتژی مدیریتی محبوبی به حساب میآید و به وسیله آن میتوان اهداف یک ادامه مطلب
چگونه با یک همکار بیانگیزه کار کنیم؟
اگر شغلتان را دوست دارید، بهتر است خودتان را شخص خوششانسی بدانید. بر اساس تحقیقات جهانی، تنها ۱۳% از انسانها شغلشان را دوست دارند و نسبت به محیط کارشان احساس تعلق خاطر دارند. این به ادامه مطلب
چگونه تاثیر تعدیل نیرو را بر سایر کارکنان کم کنیم؟
با بالا گرفتن بحران اقتصادی برخی از شرکتهایی که در پی رشد خود دست به استخدام نیروی کار بیش از حد زده بودند، ساختار خود را تغییر داده و مجبور به اخراج قسمتی از کارمندان ادامه مطلب