کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرح مسئولیت‌ها:

• رسیدگی به حضور و غیاب، مرخصی و امور پرسنلی.
• تنظیم قراردادها و بایگانی مدارک پرسنلی.
• مدیریت کامل فرآیندهای منابع انسانی.
• انجام پیگیری‌های اداری و هماهنگی جلسات.
• تهیه فرم‌ها و اسناد منابع انسانی.
• برقراری ارتباط و هماهنگی با بخش‌های مختلف به‌ویژه تولید.
• نمایندگی شرکت در مراجع قانونی و بیمه‌ای.
• آموزش و فرهنگ‌سازی (در حد پایه).
• گزارش‌گیری و تحلیل منابع انسانی.
• استفاده از ابزارهای شخصیت‌شناسی، تحلیل رفتار و شخصیت.
• سرکشی به شعب در طول هفته برای ارزیابی وضعیت کارکرد فروشندگان.

شرایط احراز:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مشابه.
• حداقل سه سال سابقه‌ کاری مرتبط در واحد منابع انسانی
• تجربه‌ کاری در محیط‌های چندبخشی (تولید، فروش، دفتر مرکزی).
• آمادگی برای حضور در کارخانه یک روز در هفته (در صورت نیاز).