توضیحات
مسئولیت انجام امور مرتبط با بخش مابع انسانی و اداری در کارخانه را بر عهده دارد و به مدیر خود در زمینه های استخدام نیروی انسانی آاموزش کارکنان و اداره امور روزمره اداری کمک میکند به گونه ای که جریان فرآایند های منابع انسانی و امور اداری به طور روان و منظم برقرار باشد.
اجرای فرآیند استخدام نیروی انسانی و اطمینان از تامین به موقع نیازهای شغلی هر بخش.
همکاری در برنامه ریزی و اجرای فعالیت های آاموزشی کارکنان و مایت از ارتقای توانمندی های آنان.
مشارکت در انجام ارزیابی مشاغل و دسته بندی مشاغل.
حفظ روابط هماهنگ بین کارفرما و کارکنان و ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزشی.
مسئولیت امور روزمره اداری شرکت و ارائه پشتیبانی های بعدی مرتبط با امور اداری.
انجام سایر وظایف محوله توسط مدیر.
شرایط احراز شغل
دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های منابع انسانی و مرتبط
اشنایی با قوانین کار و قانون تامین اجتماعی
توانایی برقراری ارتباط به زبان انگلیسی آشنایی با زبان چینی مزیت محسوب می شود.
برخورداری از مهارت های ارتباطی هماهنگی و توانایی کار تحت فشار.
انجام سایر وظایف محوله توسط مدیر.
