کارشناس منابع انسانی

کرمان موتور تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات


● برنامه‌ریزی فرآیندهای منابع انسانی.
● ارزیابی عملکرد کارکنان.
● تهیه و تنظیم شرح شغل و شناسه‌های شغلی و تجزیه‌وتحلیل مشاغل.
● طراحی ساختار کارسنجی ـ زمان‌سنجی.
● اندازه گیری اثربخشی شغلی کارکنان.
● انجام امور مربوط به فرآیند جذب و استخدام.
● محل شرکت: کیلومتر 16 جاده مخصوص.
● مزایا: سرویس ایاب ذهاب.

پیش‌نیازها


● آگاهی از قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی.
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری.
● آشنا با تدوین شرح مشاغل.
● آشنا با متدهای ارزیابی عملکرد کارکنان.
● آشنا با اندازه‌گیری اثربخشی شغلی کارکنان.
● آشنا با طراحی ساختار کارسنجی ـ زمان‌سنجی.
● مهارت‌های ارتباط مؤثر.
● توانایی حل مسئله.
● علاقه‌مند به کار گروهی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،