3.7

مشاهده نظرات

35فرصت شغلی

شرکت صافولا بهشهر (SBC) بخشی از گروه صافولا است، این گروه در زمینه روغن‌های خوراکی، شکر، بسته‌بندی پلاستیکی و بازارهای خرده فروشی در خاورمیانه، آسیای مرکزی و کشورهای شمال آفریقا فعالیت می‌کند. SBC چهار شرکت را در ایران با بیش از 2000 کارمند را تحت نظارت دارد: - شرکت صنعتی بهشهر (BIC) نقش برجسته ای در تولید روغن خوراکی مورد نیاز مصارف خانگی و صنعتی دارد. برندهای معروف شرکت صنعتی بهشهر در بازار لادن، بهار و نسترن می باشند. - طلوع پخش آفتاب (TPA) یکی از بزرگترین شرکت های پخش ایران است. این شرکت برای بهبود مراحل فعلی و آینده خود خدمات و کیفیت درجه یک را به مشتریان ارائه می دهد. - گندم طلایی نوتریکا (NGW) یکی دیگر از زیرمجموعه های SBC است که تولید کننده معروف نان لایه ای و کیک های شکلاتی با نام تجاری محبوب پچ پچ است. - محصولات دریایی طعم آفرین صبا نیز تولید کننده برندهای تن ماهی لادن و ساحل می باشد.

شرکت صافولا بهشهر (SBC) بخشی از گروه صافولا است، این گروه در زمینه روغن‌های خوراکی، شکر، بسته‌بندی پلاستیکی و بازارهای خرده فروشی در خاورمیانه، آسیای مرکزی و کشورهای شمال آفریقا فعالیت می‌کند. SBC چهار شرکت را در ایران با بیش از 2000 کارمند را تحت نظارت دارد: - شرکت صنعتی بهشهر (BIC) نقش برجسته ای در تولید روغن خوراکی مورد نیاز مصارف خانگی و صنعتی دارد. برندهای معروف شرکت صنعتی بهشهر در بازار لادن، بهار و نسترن می باشند. - طلوع پخش آفتاب (TPA) یکی از بزرگترین شرکت های پخش ایران است. این شرکت برای بهبود مراحل فعلی و آینده خود خدمات و کیفیت درجه یک را به مشتریان ارائه می دهد. - گندم طلایی نوتریکا (NGW) یکی دیگر از زیرمجموعه های SBC است که تولید کننده معروف نان لایه ای و کیک های شکلاتی با نام تجاری محبوب پچ پچ است. - محصولات دریایی طعم آفرین صبا نیز تولید کننده برندهای تن ماهی لادن و ساحل می باشد.

4.0

مشاهده نظرات

15فرصت شغلی

خودرو45 با ترکیب نوآوری و تکنولوژی‌، فرآیند فروش خودرو را برای افراد به تجربه‌ای سریع، امن و راحت تبدیل کرده است. در این چندسال، توانسته‌ایم به معتبرترین و امن‌ترین مرجع در این صنعت شناخته شویم، جایی که مشتریان بتوانند با اطمینان کامل، معاملات خود را انجام دهند. ما این هدف را با تکیه بر نوآوری و مسئولیت‌پذیری پیش می‌بریم و منابع انسانی‌ را نیروی محرکه اصلی موفقیت می‌دانیم. در خودرو45 باور داریم که رشد و پیشرفت سازمان تنها از طریق همکارانی متعهد، خلاق و هم‌راستا با اهداف سازمانی ممکن است. تیم ما با همکاری و تلاش مستمر، در راستای تحقق این اهداف تلاش می‌کند.

خودرو45 با ترکیب نوآوری و تکنولوژی‌، فرآیند فروش خودرو را برای افراد به تجربه‌ای سریع، امن و راحت تبدیل کرده است. در این چندسال، توانسته‌ایم به معتبرترین و امن‌ترین مرجع در این صنعت شناخته شویم، جایی که مشتریان بتوانند با اطمینان کامل، معاملات خود را انجام دهند. ما این هدف را با تکیه بر نوآوری و مسئولیت‌پذیری پیش می‌بریم و منابع انسانی‌ را نیروی محرکه اصلی موفقیت می‌دانیم. در خودرو45 باور داریم که رشد و پیشرفت سازمان تنها از طریق همکارانی متعهد، خلاق و هم‌راستا با اهداف سازمانی ممکن است. تیم ما با همکاری و تلاش مستمر، در راستای تحقق این اهداف تلاش می‌کند.

3.9

مشاهده نظرات

11فرصت شغلی

دیجی‌اکسپرس محیطی پویا، چابک و نوآورانه برای افراد خلاق و سخت‌کوش فراهم کرده است. ما به دنبال هم‌مسیرانی هستیم که با میل به یادگیری، چابکی و روحیه پیشروانه در کنار هم مرزهای صنعت لجستیک را جابه‌جا کنیم. فرهنگ کاری در دیجی‌اکسپرس فرهنگ کاری ما بر نوآوری، اثرگذاری، چابکی و ارتباطات شفاف استوار است. ما فضایی ایجاد کرده‌ایم که در آن اعتماد، اختیار عمل و رشد مستمر از ارزش‌های کلیدی محسوب می‌شوند. احترام به تنوع و آزادی در خلاقیت، محیطی برای پیشرفت فردی و حرفه‌ای فراهم کرده است.

دیجی‌اکسپرس محیطی پویا، چابک و نوآورانه برای افراد خلاق و سخت‌کوش فراهم کرده است. ما به دنبال هم‌مسیرانی هستیم که با میل به یادگیری، چابکی و روحیه پیشروانه در کنار هم مرزهای صنعت لجستیک را جابه‌جا کنیم. فرهنگ کاری در دیجی‌اکسپرس فرهنگ کاری ما بر نوآوری، اثرگذاری، چابکی و ارتباطات شفاف استوار است. ما فضایی ایجاد کرده‌ایم که در آن اعتماد، اختیار عمل و رشد مستمر از ارزش‌های کلیدی محسوب می‌شوند. احترام به تنوع و آزادی در خلاقیت، محیطی برای پیشرفت فردی و حرفه‌ای فراهم کرده است.

3.6

مشاهده نظرات

23فرصت شغلی

زرین‌رویا نامی آشنا و قابل اعتماد در صنعت بهداشت فردی است؛ شرکتی که بیش از سه دهه تلاش، نوآوری و تعهد به کیفیت را در کارنامه خود دارد. برندهایی مانند مای‌بیبی، مای‌لیدی، ایزی‌لایف، کوکومی، گودمود و کلین‌آپ، بخشی از زندگی روزمره میلیون‌ها نفر هستند و هر کدام با هدفی روشن در مسیر ارتقای کیفیت زندگی طراحی و تولید شده‌اند. آغاز مسیر زرین‌رویا به سال ۱۳۶۸ بازمی‌گردد؛ زمانی که فعالیت خود را در زمینه تولید ظروف پلاستیکی کودک آغاز کرد. نقطه‌ی عطف این مسیر، ورود به حوزه تولید محصولات سلولزی در سال ۱۳۷۹ با برند «مای‌بیبی» بود. سپس در سال 1380، با توجه به نیازهای مصرف‌کنندگان، برند «مای‌لیدی» با ارائه‌ی پد بهداشتی زنان به بازار عرضه شد. سبد محصولات زرین‌رویا در سال 1388 با تولید پوشینه‌ی بزرگسال «ایزی‌لایف» گسترش پیدا کرد و در سال 1401 با ارائه‌ی محصولات تیشو از طریق برند «کلین‌آپ» تکمیل شد. از آن زمان تاکنون، زرین‌رویا با شناخت دقیق از نیاز مصرف‌کنندگان و با اتکا به فناوری‌های روز دنیا، به یکی از پیشگامان صنعت بهداشت فردی در کشور تبدیل شده است. در زرین‌رویا، باور داریم که سلامت، آرامش و رفاه فردی، پایه‌های اصلی زندگی باکیفیت هستند. به همین دلیل، ما تنها یک تولیدکننده نیستیم و خود را همراه و پشتیبان خانواده‌ها می دانیم؛ از نوزادی تا سالمندی. این رویکرد، در کنار تعهد به مسئولیت اجتماعی، توسعه پایدار و صادرات موفق به بازارهای بین‌المللی، جایگاه زرین‌رویا را فراتر از یک سازمان کالاهای تند مصرف (FMCG) تعریف کرده است. ما در زرین‌رویا به آینده‌ای روشن می‌اندیشیم؛ آینده‌ای که در آن «مهر» و «مراقبت» ارزش‌هایی جهانی‌اند. محصولات و خدمات زرین‌رویا با تمرکز بر تولید محصولات بهداشت فردی و شناخت از نیازهای مصرف‌کنندگان، مجموعه‌ای متنوع از برندهای معتبر را به بازار عرضه کرده است. • مای‌بیبی: برند تخصصی پوشک کودک با محصولات متنوع برای نوزادان و کودکان در سنین مختلف. • مای‌لیدی: تولیدکننده نوار بهداشتی در انواع کلاسیک، مکسی، سایزها و مدل‌های مختلف. • ایزی‌لایف: برند پوشینه بزرگسال برای افراد دارای بی‌اختیاری ادرار، در سایزها و مدل‌های متنوع. • کوکومی: پوشک کودک با قیمت اقتصادی، طراحی ساده و در دسترس برای خانواده‌ها. • گودمود: نوار بهداشتی اقتصادی با تمرکز بر جذب بالا و راحتی فیزیکی. • کلین‌آپ: برند محصولات تیشو شامل دستمال اقتصادی، دستمال جعبه‌ای، حوله کاغذی و کاغذ توالت. تمرکز اصلی زرین‌رویا بر رضایت مصرف‌کننده نهایی بوده و محصولات این شرکت به بازارهای بین‌المللی نیز راه یافته‌اند. در کنار فعالیت‌های تولیدی، زرین‌رویا مسئولیت اجتماعی را نیز بخشی جدایی‌ناپذیر از مأموریت خود می‌داند. پروژه‌هایی در حوزه ارتقای آگاهی بهداشت فردی، آموزش مادران، حمایت از سالمندان و فعالیت‌های محیط‌زیستی، گواهی بر تعهد این شرکت به جامعه‌ای سالم‌تر و آگاه‌تر است.

زرین‌رویا نامی آشنا و قابل اعتماد در صنعت بهداشت فردی است؛ شرکتی که بیش از سه دهه تلاش، نوآوری و تعهد به کیفیت را در کارنامه خود دارد. برندهایی مانند مای‌بیبی، مای‌لیدی، ایزی‌لایف، کوکومی، گودمود و کلین‌آپ، بخشی از زندگی روزمره میلیون‌ها نفر هستند و هر کدام با هدفی روشن در مسیر ارتقای کیفیت زندگی طراحی و تولید شده‌اند. آغاز مسیر زرین‌رویا به سال ۱۳۶۸ بازمی‌گردد؛ زمانی که فعالیت خود را در زمینه تولید ظروف پلاستیکی کودک آغاز کرد. نقطه‌ی عطف این مسیر، ورود به حوزه تولید محصولات سلولزی در سال ۱۳۷۹ با برند «مای‌بیبی» بود. سپس در سال 1380، با توجه به نیازهای مصرف‌کنندگان، برند «مای‌لیدی» با ارائه‌ی پد بهداشتی زنان به بازار عرضه شد. سبد محصولات زرین‌رویا در سال 1388 با تولید پوشینه‌ی بزرگسال «ایزی‌لایف» گسترش پیدا کرد و در سال 1401 با ارائه‌ی محصولات تیشو از طریق برند «کلین‌آپ» تکمیل شد. از آن زمان تاکنون، زرین‌رویا با شناخت دقیق از نیاز مصرف‌کنندگان و با اتکا به فناوری‌های روز دنیا، به یکی از پیشگامان صنعت بهداشت فردی در کشور تبدیل شده است. در زرین‌رویا، باور داریم که سلامت، آرامش و رفاه فردی، پایه‌های اصلی زندگی باکیفیت هستند. به همین دلیل، ما تنها یک تولیدکننده نیستیم و خود را همراه و پشتیبان خانواده‌ها می دانیم؛ از نوزادی تا سالمندی. این رویکرد، در کنار تعهد به مسئولیت اجتماعی، توسعه پایدار و صادرات موفق به بازارهای بین‌المللی، جایگاه زرین‌رویا را فراتر از یک سازمان کالاهای تند مصرف (FMCG) تعریف کرده است. ما در زرین‌رویا به آینده‌ای روشن می‌اندیشیم؛ آینده‌ای که در آن «مهر» و «مراقبت» ارزش‌هایی جهانی‌اند. محصولات و خدمات زرین‌رویا با تمرکز بر تولید محصولات بهداشت فردی و شناخت از نیازهای مصرف‌کنندگان، مجموعه‌ای متنوع از برندهای معتبر را به بازار عرضه کرده است. • مای‌بیبی: برند تخصصی پوشک کودک با محصولات متنوع برای نوزادان و کودکان در سنین مختلف. • مای‌لیدی: تولیدکننده نوار بهداشتی در انواع کلاسیک، مکسی، سایزها و مدل‌های مختلف. • ایزی‌لایف: برند پوشینه بزرگسال برای افراد دارای بی‌اختیاری ادرار، در سایزها و مدل‌های متنوع. • کوکومی: پوشک کودک با قیمت اقتصادی، طراحی ساده و در دسترس برای خانواده‌ها. • گودمود: نوار بهداشتی اقتصادی با تمرکز بر جذب بالا و راحتی فیزیکی. • کلین‌آپ: برند محصولات تیشو شامل دستمال اقتصادی، دستمال جعبه‌ای، حوله کاغذی و کاغذ توالت. تمرکز اصلی زرین‌رویا بر رضایت مصرف‌کننده نهایی بوده و محصولات این شرکت به بازارهای بین‌المللی نیز راه یافته‌اند. در کنار فعالیت‌های تولیدی، زرین‌رویا مسئولیت اجتماعی را نیز بخشی جدایی‌ناپذیر از مأموریت خود می‌داند. پروژه‌هایی در حوزه ارتقای آگاهی بهداشت فردی، آموزش مادران، حمایت از سالمندان و فعالیت‌های محیط‌زیستی، گواهی بر تعهد این شرکت به جامعه‌ای سالم‌تر و آگاه‌تر است.

4.1

مشاهده نظرات

3فرصت شغلی

گروه کوبل، یک گروه دارویی خصوصی با بیش از 3000 همکار و 100 برند ملی است که چرخه‌ی کامل و یکپارچه‌ی دارویی را در درون خود دارد. گروه کوبل با هدف بهبود کیفیت سلامت زندگی افراد در سه بعد جسمی، روانی و اجتماعی از طریق ارائه راهکارهای با کیفیت و نوآورانه ایجاد شده است. این گروه در تلاش است تا با تمرکز بر سلامت انسان، زمینه ساز و پدید آورنده ی دانش و راهکارهای جدید باشد. در گروه کوبل هر روز بهتر شدن و خلق ارزش های پایدار در حوزه سلامت و عملکرد مبتنی بر چهارچوب منشور اخلاقی، یک راه و رسم جاری است. شرکت های بزرگ زیرمجموعه گروه کوبل شامل کوبل دارو، داروسازی دکتر عبیدی و آدوراطب می‌شود.

گروه کوبل، یک گروه دارویی خصوصی با بیش از 3000 همکار و 100 برند ملی است که چرخه‌ی کامل و یکپارچه‌ی دارویی را در درون خود دارد. گروه کوبل با هدف بهبود کیفیت سلامت زندگی افراد در سه بعد جسمی، روانی و اجتماعی از طریق ارائه راهکارهای با کیفیت و نوآورانه ایجاد شده است. این گروه در تلاش است تا با تمرکز بر سلامت انسان، زمینه ساز و پدید آورنده ی دانش و راهکارهای جدید باشد. در گروه کوبل هر روز بهتر شدن و خلق ارزش های پایدار در حوزه سلامت و عملکرد مبتنی بر چهارچوب منشور اخلاقی، یک راه و رسم جاری است. شرکت های بزرگ زیرمجموعه گروه کوبل شامل کوبل دارو، داروسازی دکتر عبیدی و آدوراطب می‌شود.

3.8

مشاهده نظرات

9فرصت شغلی

کوبل دارو فعالیت خود را از سال 1380 با هدف تامین داروهای مورد نیاز بیماران کشور و به ویژه داروهای تخصصی آغاز کرد و از آن زمان تاکنون در زمینه ی تولید، واردات، ثبت، بازاریابی و پخش داروهای تخصصی و عمومی، شیمی درمانی، قلبی عروقی، پرتونگاری، ضد میکروبی، تنفسی، چشمی، گوارشی، کلیوی، آنتی بیوتیک، ضد درد، بیولوژیک، داروهای موثر بر غدد درون ریز، فاکتورهای انعقادی و همچنین داروهای آرایشی _ بهداشتی و تجهیزات پزشکی فعالیت داشته است. کوبل دارو طی این مدت همواره تلاش کرده است که ضمن حفظ کیفیت، بهترین عملکرد را در عرصه داروی کشور داشته باشد و با خلق ایده‌های نوآورانه و انتقال‌های روزآمد تولید دارو به داخل کشور، به نیازهای جامعه پاسخ دهد. شفافیت، احترام و اعتماد متقابل، پیوند میان اعضا را مستحکم کرده و مجموعه‌ای یکپارچه را به وجود آورده است. کوبل دارو در حال حاضر به عنوان بزرگترین سهامدار شرکت داروسازی دکتر عبیدی و موسس شرکت پخش آدورا طب با داشتن جایگاه اول در بازار دارویی و آرایشی _ بهداشتی در ایران، گام‌های بلندی در جهت اجرا و تعهد به یک سیستم مدیریت کیفیت برداشته و همواره برای ارتقای کیفیت داروها، توسعه فعالیت‌ها و خدمات برداشته است.

کوبل دارو فعالیت خود را از سال 1380 با هدف تامین داروهای مورد نیاز بیماران کشور و به ویژه داروهای تخصصی آغاز کرد و از آن زمان تاکنون در زمینه ی تولید، واردات، ثبت، بازاریابی و پخش داروهای تخصصی و عمومی، شیمی درمانی، قلبی عروقی، پرتونگاری، ضد میکروبی، تنفسی، چشمی، گوارشی، کلیوی، آنتی بیوتیک، ضد درد، بیولوژیک، داروهای موثر بر غدد درون ریز، فاکتورهای انعقادی و همچنین داروهای آرایشی _ بهداشتی و تجهیزات پزشکی فعالیت داشته است. کوبل دارو طی این مدت همواره تلاش کرده است که ضمن حفظ کیفیت، بهترین عملکرد را در عرصه داروی کشور داشته باشد و با خلق ایده‌های نوآورانه و انتقال‌های روزآمد تولید دارو به داخل کشور، به نیازهای جامعه پاسخ دهد. شفافیت، احترام و اعتماد متقابل، پیوند میان اعضا را مستحکم کرده و مجموعه‌ای یکپارچه را به وجود آورده است. کوبل دارو در حال حاضر به عنوان بزرگترین سهامدار شرکت داروسازی دکتر عبیدی و موسس شرکت پخش آدورا طب با داشتن جایگاه اول در بازار دارویی و آرایشی _ بهداشتی در ایران، گام‌های بلندی در جهت اجرا و تعهد به یک سیستم مدیریت کیفیت برداشته و همواره برای ارتقای کیفیت داروها، توسعه فعالیت‌ها و خدمات برداشته است.

3.7

مشاهده نظرات

7فرصت شغلی

یکتانت بزرگترین پلتفرم تبلیغات آنلاین ایران است. ما در یکتانت به دنبال توسعه و ارائه‌ی زیرساخت جامع دیجیتال مارکتینگ هستیم و ماموریت‌ ما این است که به صورت مستمر نوآوری داشته باشیم. در راستای همین هدف تمام تلاش خود را می‌کنیم که محل کار را به محیطی پر از خلاقیت و ایده تبدیل کنیم. ایده‌ها وقتی به زبان می‌آیند که شنونده‌ای برایشان وجود داشته باشد. ما در یکتانت به خلاقیت بها می‌دهیم، از اشتباه نمی‌ترسیم و معتقدیم این خطاها هستند که ما را می‌سازند. در یک کلام فرصت تجربه کردن را به هم می‌دهیم. به همین دلیل است که هر روز در هر جایگاه شغلی که هستیم، با تمام انرژی به سمت بهتر شدن قدم برمی‌داریم. مهم‌ترین مزایایی که یکتانت برای همکارانش در نظر گرفته است امکان پیشرفت، استقلال و اختیار عمل است؛ در کنار این مزایا، امکاناتی مانند صبحانه، ناهار، میان وعده، بیمه‌ی تکمیلی، تسهیلات، فضای استراحت و بازی در میان مواردی است که کارکنان یکتانت می‌توانند از آن‌ها استفاده کنند.

یکتانت بزرگترین پلتفرم تبلیغات آنلاین ایران است. ما در یکتانت به دنبال توسعه و ارائه‌ی زیرساخت جامع دیجیتال مارکتینگ هستیم و ماموریت‌ ما این است که به صورت مستمر نوآوری داشته باشیم. در راستای همین هدف تمام تلاش خود را می‌کنیم که محل کار را به محیطی پر از خلاقیت و ایده تبدیل کنیم. ایده‌ها وقتی به زبان می‌آیند که شنونده‌ای برایشان وجود داشته باشد. ما در یکتانت به خلاقیت بها می‌دهیم، از اشتباه نمی‌ترسیم و معتقدیم این خطاها هستند که ما را می‌سازند. در یک کلام فرصت تجربه کردن را به هم می‌دهیم. به همین دلیل است که هر روز در هر جایگاه شغلی که هستیم، با تمام انرژی به سمت بهتر شدن قدم برمی‌داریم. مهم‌ترین مزایایی که یکتانت برای همکارانش در نظر گرفته است امکان پیشرفت، استقلال و اختیار عمل است؛ در کنار این مزایا، امکاناتی مانند صبحانه، ناهار، میان وعده، بیمه‌ی تکمیلی، تسهیلات، فضای استراحت و بازی در میان مواردی است که کارکنان یکتانت می‌توانند از آن‌ها استفاده کنند.

3.7

مشاهده نظرات

18فرصت شغلی

نام شرکت آدوراطب از کلمه آدورا که یک واژه اصیل ایرانی و به معنای کمک رسان و یاری کننده می باشد، گرفته شده است. شرکت آدوراطب به عنوان شرکت پخش سراسری گروه کوبل از سال 1388 فعالیت خود را در حوزه ی فروش و توزیع محصولات دارویی، مکمل و تجهیزات پزشکی در سراسر ایران آغاز کرد. آدوراطب با رعایت استانداردهای جهانی نگهداری و توزیع دارو به عنوان برترین شرکت پخش سراسری خصوصی دارو، بیش از پانزده هزار داروخانه، بیمارستان و مرکز درمانی را تحت پوشش توزیع مویرگی قرار می دهد. سبد توزیع آدوراطب، شامل محصولات وارداتی و تولیدی شرکت های برتر همچون کوبل دارو، داروسازی دکتر عبیدی، سانوفی، آسترازنکا، نستله و روش و … می باشد. مهم ترین ارزشهایی که در آدوراطب به آن بها میدهیم، سلامت انسان‌ها، صداقت، نوآوری و تعالی میباشد.

نام شرکت آدوراطب از کلمه آدورا که یک واژه اصیل ایرانی و به معنای کمک رسان و یاری کننده می باشد، گرفته شده است. شرکت آدوراطب به عنوان شرکت پخش سراسری گروه کوبل از سال 1388 فعالیت خود را در حوزه ی فروش و توزیع محصولات دارویی، مکمل و تجهیزات پزشکی در سراسر ایران آغاز کرد. آدوراطب با رعایت استانداردهای جهانی نگهداری و توزیع دارو به عنوان برترین شرکت پخش سراسری خصوصی دارو، بیش از پانزده هزار داروخانه، بیمارستان و مرکز درمانی را تحت پوشش توزیع مویرگی قرار می دهد. سبد توزیع آدوراطب، شامل محصولات وارداتی و تولیدی شرکت های برتر همچون کوبل دارو، داروسازی دکتر عبیدی، سانوفی، آسترازنکا، نستله و روش و … می باشد. مهم ترین ارزشهایی که در آدوراطب به آن بها میدهیم، سلامت انسان‌ها، صداقت، نوآوری و تعالی میباشد.

3.5

مشاهده نظرات

4فرصت شغلی

شرکت کی پلاس پارس با ظرفیت تولید بیش از ۳۹ میلیون مترمربع انواع صفحات روکش دار گچی در سال، به عنوان بزرگترین تولیدکننده سیستم‌های ساخت و ساز خشک در ایران به شمار می‌رود. گستره محصولات این شرکت شامل ملزومات سیستم‌های ساخت و ساز خشک و متعلقات آن نظیر صفحات روکش دار گچی، سازه های فولادی گالوانیزه سبک، انواع سیستم‌های سقف کاذب و دیگر محصولات ساختمانی با آخرین فن آوری روز دنیا می‌باشد. این شرکت با تمرکز بر ارائه نوآوری‌های فنی و تولید محصولات با کیفیت و مطابق با قوی ترین استانداردها و با تکنولوژی آلمان، توسعه صنعت ساختمان در ایران را رهبری می کند. در بخش محصولات پودری نیز کی‌پلاس در شروع فعالیت خود تنها تولید کننده گچ های ساختمانی با نام ساران و سارالیت بوده است. این شرکت در حال حاظر با ظرفیت روزانه ۱۰۰۰ تن، در زمینه تولید انواع گچ‌های ساختمانی دستی، ماشینی و همچنین مصالح ساختمانی پایه سیمانی مانند چسب های کاشی فعالیت می‌کند. کی‌پلاس هر ساله با افزودن به سبد محصولات و افزایش کیفیت محصولات موجود، نسبت به تامین نیازهای مختلف ساختمان از طریق شبکه عاملیت گسترده در سرتاسر کشور اقدام مینماید.

شرکت کی پلاس پارس با ظرفیت تولید بیش از ۳۹ میلیون مترمربع انواع صفحات روکش دار گچی در سال، به عنوان بزرگترین تولیدکننده سیستم‌های ساخت و ساز خشک در ایران به شمار می‌رود. گستره محصولات این شرکت شامل ملزومات سیستم‌های ساخت و ساز خشک و متعلقات آن نظیر صفحات روکش دار گچی، سازه های فولادی گالوانیزه سبک، انواع سیستم‌های سقف کاذب و دیگر محصولات ساختمانی با آخرین فن آوری روز دنیا می‌باشد. این شرکت با تمرکز بر ارائه نوآوری‌های فنی و تولید محصولات با کیفیت و مطابق با قوی ترین استانداردها و با تکنولوژی آلمان، توسعه صنعت ساختمان در ایران را رهبری می کند. در بخش محصولات پودری نیز کی‌پلاس در شروع فعالیت خود تنها تولید کننده گچ های ساختمانی با نام ساران و سارالیت بوده است. این شرکت در حال حاظر با ظرفیت روزانه ۱۰۰۰ تن، در زمینه تولید انواع گچ‌های ساختمانی دستی، ماشینی و همچنین مصالح ساختمانی پایه سیمانی مانند چسب های کاشی فعالیت می‌کند. کی‌پلاس هر ساله با افزودن به سبد محصولات و افزایش کیفیت محصولات موجود، نسبت به تامین نیازهای مختلف ساختمان از طریق شبکه عاملیت گسترده در سرتاسر کشور اقدام مینماید.

3.6

مشاهده نظرات

3فرصت شغلی

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران، طی سه دهه فعالیت، با تلاش مستمر و به پشتوانه سرمایه های انسانی کارآمد، متعهد وخلاق و با بهره گیری از تجارب بزرگان صنعت، توانسته است گام های بلندی جهت توسعه کشور عزیزمان بردارد و در تحقق ماًموریت سازمانی خود مبنی بر " مشارکت در شکوفایی جامعه و توسعه صنایع کشور" و همچنین در انجام مسئولیت های اجتماعی خود در قبال جامعه، موفق و سربلند باشد. اگرچه معرفی شرکت مهندسی فکور صنعت تهران و شرح موفقیت های آن طی چند سطر امکان پذیر نیست، با این حال سعی شده با توضیحات ذیل تعریفی کلی و مختصر از سازمان ارائه گردد. نوع فعالیت: پیمانکار عمومی (G.C تخصصی) صنایع حوزه فعالیت:  صنعت و معدن  زنجیره ارزش آهن و فولاد  نفت، گاز و پتروشیمی دامنه خدمات:  اجرای پروژه ها در قالب قراردادهای EPC/EPCC، EPC/EPCC)+F)  اجرای پروژه های سرمایه گذاری در قالب قراردادهای BOT,BOO جغرافیای فعالیت:  کشور ایران  حوزه بین الملل سوابق:  اجرای موفقیت آمیز بیش از 50 پروژه در حوزه های فعالیت  اجرای موفقیت آمیز 30 پروژه بزرگ مقیاس در 12 سال گذشته جایگاه در سطح کشور بر اساس رده بندی صد شرکت برتر ایران( IMI100)  کسب رتبه اول در شرکت های گروه پیمانکاری کشور در سال 1395  قرار گیری در لیست 10 شرکت پیشروی کشور برای دو سال متوالی (سال های 1400 و 1401)  رتبه 97 در سال مالی 1398  رتبه 93 در سال مالی 1399  رتبه 67 در سال مالی 1400

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران، طی سه دهه فعالیت، با تلاش مستمر و به پشتوانه سرمایه های انسانی کارآمد، متعهد وخلاق و با بهره گیری از تجارب بزرگان صنعت، توانسته است گام های بلندی جهت توسعه کشور عزیزمان بردارد و در تحقق ماًموریت سازمانی خود مبنی بر " مشارکت در شکوفایی جامعه و توسعه صنایع کشور" و همچنین در انجام مسئولیت های اجتماعی خود در قبال جامعه، موفق و سربلند باشد. اگرچه معرفی شرکت مهندسی فکور صنعت تهران و شرح موفقیت های آن طی چند سطر امکان پذیر نیست، با این حال سعی شده با توضیحات ذیل تعریفی کلی و مختصر از سازمان ارائه گردد. نوع فعالیت: پیمانکار عمومی (G.C تخصصی) صنایع حوزه فعالیت:  صنعت و معدن  زنجیره ارزش آهن و فولاد  نفت، گاز و پتروشیمی دامنه خدمات:  اجرای پروژه ها در قالب قراردادهای EPC/EPCC، EPC/EPCC)+F)  اجرای پروژه های سرمایه گذاری در قالب قراردادهای BOT,BOO جغرافیای فعالیت:  کشور ایران  حوزه بین الملل سوابق:  اجرای موفقیت آمیز بیش از 50 پروژه در حوزه های فعالیت  اجرای موفقیت آمیز 30 پروژه بزرگ مقیاس در 12 سال گذشته جایگاه در سطح کشور بر اساس رده بندی صد شرکت برتر ایران( IMI100)  کسب رتبه اول در شرکت های گروه پیمانکاری کشور در سال 1395  قرار گیری در لیست 10 شرکت پیشروی کشور برای دو سال متوالی (سال های 1400 و 1401)  رتبه 97 در سال مالی 1398  رتبه 93 در سال مالی 1399  رتبه 67 در سال مالی 1400

3.4

مشاهده نظرات

4فرصت شغلی

داروسازی دکتر عبیدی نخستین شرکت داروسازی تاسیس شده در ایران و یکی از برندهای بزرگ و تاثیرگذار در حوزه بهداشت و سلامت است که همواره با ارائه راه‌کارهای به‌روز، در راه ارتقای تندرستی و بهبود کیفیت زندگی ایرانیان گام برمی‌دارد. داروسازی دکتر عبیدی عضوی از گروه کوبل با بیش از هفتاد و پنج سال حضور مداوم در بازار ایران و ارائه محصولات با کیفیت در حوزه سلامت دستاورد بزرگی‌ست که رسیدن به آن مستلزم پیمودن مسیری دشوار و سخت است. این شرکت طی سال های اخیر هرگز از توسعه و پیشرفت بازنمانده و پرچمدار تولید دارو در کشور تلقی می‌شود. سرمایه گذاری‌های انجام شده در سال‌های اخیر بر روی تجهیزات و ماشین آلات به روز، پروژه‌های جدید در حوزه تحقیق و توسعه، هوشمندسازی کسب و کار، استفاده از مشاوران خارجی و آموزش هرچه بیشتر نیروی انسانی متخصص و نوآور و اتکا به فرهنگ یادگیری سازمان خود، وجه تمایزی اساسی با سایر شرکت‌های این صنعت می‌باشد. ما کوشیده‌ایم تا فرهنگ کیفیت را در قلب و ذهن‌مان نهادینه کنیم و سهمی در ارتقاء سلامت و بهبود کیفیت زندگی افراد جامعه داشته باشیم.

داروسازی دکتر عبیدی نخستین شرکت داروسازی تاسیس شده در ایران و یکی از برندهای بزرگ و تاثیرگذار در حوزه بهداشت و سلامت است که همواره با ارائه راه‌کارهای به‌روز، در راه ارتقای تندرستی و بهبود کیفیت زندگی ایرانیان گام برمی‌دارد. داروسازی دکتر عبیدی عضوی از گروه کوبل با بیش از هفتاد و پنج سال حضور مداوم در بازار ایران و ارائه محصولات با کیفیت در حوزه سلامت دستاورد بزرگی‌ست که رسیدن به آن مستلزم پیمودن مسیری دشوار و سخت است. این شرکت طی سال های اخیر هرگز از توسعه و پیشرفت بازنمانده و پرچمدار تولید دارو در کشور تلقی می‌شود. سرمایه گذاری‌های انجام شده در سال‌های اخیر بر روی تجهیزات و ماشین آلات به روز، پروژه‌های جدید در حوزه تحقیق و توسعه، هوشمندسازی کسب و کار، استفاده از مشاوران خارجی و آموزش هرچه بیشتر نیروی انسانی متخصص و نوآور و اتکا به فرهنگ یادگیری سازمان خود، وجه تمایزی اساسی با سایر شرکت‌های این صنعت می‌باشد. ما کوشیده‌ایم تا فرهنگ کیفیت را در قلب و ذهن‌مان نهادینه کنیم و سهمی در ارتقاء سلامت و بهبود کیفیت زندگی افراد جامعه داشته باشیم.

3.5

مشاهده نظرات

3فرصت شغلی

شرکت صنایع روشنایی مازی نور با بیش از ۴۰ سال تجربه، پیشرو صنایع روشنایی در ایران است. کارخانه مازی ‌نور با ۶۰۰۰۰ متر مربع مساحت و با زیربنایی حدود ۱۲۰۰۰ متر مربع، از بخش‌های متعددی تشکیل شده که بیش از ۸۰۰ نفر در آن فعالیت می‌کنند. بخش های مختلف مازی‌نور در کارخانه شامل: واحد تحقیق و توسعه واحد طراحی قالبسازی، دایکست، تزریق پلاستیک، فلزکاری، شستشو، رنگ، خطوط متعدد مونتاژ واحد برنامه‌ریزی تولید واحد کنترل کیفیت تضمین کیفیت و طرح و برنامه فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) واحد مارکتینگ فروش داخلی فروش خارجی واحد خدمات پس از فروش خرید داخلی خرید خارجی و مدیریت منابع انسانی می‌باشند. محصولات مازی‌نور شامل چراغ‌هایی با کاربردهای اداری تجاری، تزئینی، صنعتی، ضد انفجار و فضای آزاد است. مازی نور به عنوان اولین تولید کننده چراغ‌های ضدانفجار در ایران موفق شده با دریافت گواهینامه از TÜV آلمان، این چراغ ها را تحت لیسانس شرکت آلمانی آدولف شوخ ( Schuch, GmbH) تولید کند. واحد تحقیق و توسعه مازی­‌نور با آزمایشگاه‌های پیشرفته و تجهیزات دقیق و مدرن، مسئولیت انطباق چراغ‌ها را با استانداردهای جهانی IEC60598 بر عهده دارد و گواهینامه‌های مربوطه از (KEMA (ENEC Certificate اخذ گردیده است. شرکت مازی‌نور با درک این واقعیت که روش‌های نوین مدیریت، نیاز امروزی صنایع کشور است و اجرای سیستم مدیریت کیفیت و بهبود مستمر برای تطبیق با پیشرفته‌ترین دستاوردهای علمی و فنی اهمیت بسیار دارد، از سیستم ISO 9001-2015 به عنوان ابزار و الگو استفاده و در همه فعالیت های خویش همواره منطبق بر استاندارد فوق عمل می‌کند. به همین دلیل، نه فقط در بازار داخلی بلکه در صادرات محصولات خود نیز موفق بوده و به پاس این موفقیت ها، در سال‌های ۱۳۷۴، ۱۳۷۸، ۱۳۸۲، ۱۳۸۴، ۱۳۸۵، ۱۳۸۸، ۱۳۸۹، ۱۳۹۰ ، ۱۳۹۱ و ۱۳۹۴ به دریافت لوح تقدیر، به عنوان واحد صادراتی نمونه و همچنین واحد صنعتی نمونه کشور از وزارت صنایع و ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران مفتخر گردید. در سال ۱۳۸۸ نیز، شرکت مازی‌نور به عنوان حامی حقوق مصرف کننده، به دریافت لوح تقدیر از سازمان حمایت از مصرف کننده و تولیدکنندگان مفتخر شد. شرکت مازی‌نور همچنین در سال ۱۳۹۶ موفق به دریافت گواهینامه OHSAS18001-2007 گردید. ویژگی‌های مازی‌نور: سیستم مدیریت کیفیت فراگیر با گواهی استاندارد ISO9001-2015 خط مشی کیفیت صنایع روشنایی مازی نور بهبود مستمر به طور فراگیر به‌کارگیری فناوری نوین و روزآمد در صنعت روشنائی همکاری متقابل با تولیدکنندگان پیشرو اروپایی واحد تحقیق و توسعه کارا و مجهز به آزمایشگاه های مدرن تولید چراغ‌های با کیفیت ثبات در کیفیت چراغ‌ها طراحی چراغ‌ها بر مبنای صرفه جویی در مصرف انرژی انتخاب مدل چراغ‌ها در انطباق با نیاز مشتری و تلاشی مستمر در جلب رضایت مشتری.

شرکت صنایع روشنایی مازی نور با بیش از ۴۰ سال تجربه، پیشرو صنایع روشنایی در ایران است. کارخانه مازی ‌نور با ۶۰۰۰۰ متر مربع مساحت و با زیربنایی حدود ۱۲۰۰۰ متر مربع، از بخش‌های متعددی تشکیل شده که بیش از ۸۰۰ نفر در آن فعالیت می‌کنند. بخش های مختلف مازی‌نور در کارخانه شامل: واحد تحقیق و توسعه واحد طراحی قالبسازی، دایکست، تزریق پلاستیک، فلزکاری، شستشو، رنگ، خطوط متعدد مونتاژ واحد برنامه‌ریزی تولید واحد کنترل کیفیت تضمین کیفیت و طرح و برنامه فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) واحد مارکتینگ فروش داخلی فروش خارجی واحد خدمات پس از فروش خرید داخلی خرید خارجی و مدیریت منابع انسانی می‌باشند. محصولات مازی‌نور شامل چراغ‌هایی با کاربردهای اداری تجاری، تزئینی، صنعتی، ضد انفجار و فضای آزاد است. مازی نور به عنوان اولین تولید کننده چراغ‌های ضدانفجار در ایران موفق شده با دریافت گواهینامه از TÜV آلمان، این چراغ ها را تحت لیسانس شرکت آلمانی آدولف شوخ ( Schuch, GmbH) تولید کند. واحد تحقیق و توسعه مازی­‌نور با آزمایشگاه‌های پیشرفته و تجهیزات دقیق و مدرن، مسئولیت انطباق چراغ‌ها را با استانداردهای جهانی IEC60598 بر عهده دارد و گواهینامه‌های مربوطه از (KEMA (ENEC Certificate اخذ گردیده است. شرکت مازی‌نور با درک این واقعیت که روش‌های نوین مدیریت، نیاز امروزی صنایع کشور است و اجرای سیستم مدیریت کیفیت و بهبود مستمر برای تطبیق با پیشرفته‌ترین دستاوردهای علمی و فنی اهمیت بسیار دارد، از سیستم ISO 9001-2015 به عنوان ابزار و الگو استفاده و در همه فعالیت های خویش همواره منطبق بر استاندارد فوق عمل می‌کند. به همین دلیل، نه فقط در بازار داخلی بلکه در صادرات محصولات خود نیز موفق بوده و به پاس این موفقیت ها، در سال‌های ۱۳۷۴، ۱۳۷۸، ۱۳۸۲، ۱۳۸۴، ۱۳۸۵، ۱۳۸۸، ۱۳۸۹، ۱۳۹۰ ، ۱۳۹۱ و ۱۳۹۴ به دریافت لوح تقدیر، به عنوان واحد صادراتی نمونه و همچنین واحد صنعتی نمونه کشور از وزارت صنایع و ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران مفتخر گردید. در سال ۱۳۸۸ نیز، شرکت مازی‌نور به عنوان حامی حقوق مصرف کننده، به دریافت لوح تقدیر از سازمان حمایت از مصرف کننده و تولیدکنندگان مفتخر شد. شرکت مازی‌نور همچنین در سال ۱۳۹۶ موفق به دریافت گواهینامه OHSAS18001-2007 گردید. ویژگی‌های مازی‌نور: سیستم مدیریت کیفیت فراگیر با گواهی استاندارد ISO9001-2015 خط مشی کیفیت صنایع روشنایی مازی نور بهبود مستمر به طور فراگیر به‌کارگیری فناوری نوین و روزآمد در صنعت روشنائی همکاری متقابل با تولیدکنندگان پیشرو اروپایی واحد تحقیق و توسعه کارا و مجهز به آزمایشگاه های مدرن تولید چراغ‌های با کیفیت ثبات در کیفیت چراغ‌ها طراحی چراغ‌ها بر مبنای صرفه جویی در مصرف انرژی انتخاب مدل چراغ‌ها در انطباق با نیاز مشتری و تلاشی مستمر در جلب رضایت مشتری.

3.8

مشاهده نظرات

13فرصت شغلی

IranTalent.com is the leading job site and online recruitment service in Iran, with a database of over a million Iranian professionals, specialists and managers across all industries and job categories. The company specializes in matching top candidates with attractive career opportunities through its internet site. It serves as the primary recruitment channel for many leading Iranian companies and virtually all the international firms operating in Iran. IranTalent.com is run by a team of young professionals with diverse backgrounds.

IranTalent.com is the leading job site and online recruitment service in Iran, with a database of over a million Iranian professionals, specialists and managers across all industries and job categories. The company specializes in matching top candidates with attractive career opportunities through its internet site. It serves as the primary recruitment channel for many leading Iranian companies and virtually all the international firms operating in Iran. IranTalent.com is run by a team of young professionals with diverse backgrounds.

4.0

مشاهده نظرات

12فرصت شغلی

شرکت انرژی دانا در سال ۱۳۷۹ خورشیدی با هدف فعالیت در صنعت نفت و گاز تأسیس شد و امروز به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در این حوزه شناخته می‌شود. این مجموعه ایرانی، طی دو دهه فعالیت مستمر و کسب دستاوردهای ارزشمند در بخش‌های مختلف صنعت انرژی، جایگاهی ویژه در ایران و منطقه یافته است. ساختار فعالیت‌های انرژی دانا در سه حوزه اصلی تعریف می‌شود: تولید، ارائه خدمات تخصصی میادین نفت و گاز و سرمایه‌گذاری. در بخش تولید، این شرکت با تکیه بر دانش فنی، تخصص‌های زمین‌شناسی، ژئوفیزیک، ژئوشیمی و پتروفیزیک، در زنجیره اکتشاف تا تولید میدان‌های هیدروکربنی حضور فعال دارد. این توانمندی‌ها، انرژی دانا را در زمره اپراتورهای مورد تأیید در زمینه اکتشاف و توسعه میدان‌های نفت و گاز قرار داده است. در حوزه خدمات، سبد گسترده‌ای از عملیات تخصصی توسط انرژی دانا ارائه می‌شود که شامل خدمات لرزه‌نگاری، پردازش داده‌ها، تصویربرداری زیرسطحی، حفاری چاه‌ها و مدیریت دکل‌های حفاری است. خدمات جانبی حفاری از جمله سیمان‌کاری، اسیدکاری، تأمین تجهیزات درون‌چاهی و مته‌های حفاری نیز بخش دیگری از توان عملیاتی این مجموعه را تشکیل می‌دهد. در کنار این حوزه‌ها، بخش سرمایه‌گذاری که زیرشاخه جوان‌تر ساختار سازمان است، نقشی کلیدی در توسعه افق‌های جدید شرکت ایفا می‌کند. این بخش در زمینه‌های مختلفی از جمله سرمایه‌گذاری بورسی، غیر‌بورسی، سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر و تأمین مالی پروژه‌های بزرگ فعال است. از جمله مهم‌ترین پروژه‌های این بخش، تأسیس پتروشیمی گاز مایع است که به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین طرح‌های توسعه‌ای شرکت در دست اجرا قرار دارد. اعتبار و تجربه انرژی دانا در صنعت نفت و گاز، این شرکت را به شریکی قابل اعتماد و انتخاب اول بسیاری از پروژه‌های کلیدی در کشور و منطقه بدل ساخته است.

شرکت انرژی دانا در سال ۱۳۷۹ خورشیدی با هدف فعالیت در صنعت نفت و گاز تأسیس شد و امروز به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در این حوزه شناخته می‌شود. این مجموعه ایرانی، طی دو دهه فعالیت مستمر و کسب دستاوردهای ارزشمند در بخش‌های مختلف صنعت انرژی، جایگاهی ویژه در ایران و منطقه یافته است. ساختار فعالیت‌های انرژی دانا در سه حوزه اصلی تعریف می‌شود: تولید، ارائه خدمات تخصصی میادین نفت و گاز و سرمایه‌گذاری. در بخش تولید، این شرکت با تکیه بر دانش فنی، تخصص‌های زمین‌شناسی، ژئوفیزیک، ژئوشیمی و پتروفیزیک، در زنجیره اکتشاف تا تولید میدان‌های هیدروکربنی حضور فعال دارد. این توانمندی‌ها، انرژی دانا را در زمره اپراتورهای مورد تأیید در زمینه اکتشاف و توسعه میدان‌های نفت و گاز قرار داده است. در حوزه خدمات، سبد گسترده‌ای از عملیات تخصصی توسط انرژی دانا ارائه می‌شود که شامل خدمات لرزه‌نگاری، پردازش داده‌ها، تصویربرداری زیرسطحی، حفاری چاه‌ها و مدیریت دکل‌های حفاری است. خدمات جانبی حفاری از جمله سیمان‌کاری، اسیدکاری، تأمین تجهیزات درون‌چاهی و مته‌های حفاری نیز بخش دیگری از توان عملیاتی این مجموعه را تشکیل می‌دهد. در کنار این حوزه‌ها، بخش سرمایه‌گذاری که زیرشاخه جوان‌تر ساختار سازمان است، نقشی کلیدی در توسعه افق‌های جدید شرکت ایفا می‌کند. این بخش در زمینه‌های مختلفی از جمله سرمایه‌گذاری بورسی، غیر‌بورسی، سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر و تأمین مالی پروژه‌های بزرگ فعال است. از جمله مهم‌ترین پروژه‌های این بخش، تأسیس پتروشیمی گاز مایع است که به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین طرح‌های توسعه‌ای شرکت در دست اجرا قرار دارد. اعتبار و تجربه انرژی دانا در صنعت نفت و گاز، این شرکت را به شریکی قابل اعتماد و انتخاب اول بسیاری از پروژه‌های کلیدی در کشور و منطقه بدل ساخته است.

4.0

مشاهده نظرات

5فرصت شغلی

درباره یونیلیور شرکت یونیلیور با قدمتی بیش از ۱۰۰ سال، ۱۲۷٬۰۰۰ کارمند، ۲۸۰ کارخانه و مجموعه گسترده برندهای خود در بیش از ۱۹۰ کشور فعالیت می‌کند و به عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین تولید‌کنندگان محصولات پرگردش در جهان شناخته می‌شود. سبد محصولات یونیلیور بالغ بر ۴۰۰ برند محصول را شامل می‌شود که در پنج گروه کسب‌وکار زیبایی و تندرستی، بهداشت فردی، شوینده خانگی، تغذیه و بستنی قرار می‌گیرند. درباره یونیلیور ایران شرکت «یونیلیور ایران» در ۱۴ مهرماه سال ۱۳۸۲ توسط یونیلیور به صورت رسمی در کشور به ثبت رسید و در سال ۱۳۸۴، کارخانه خود را در استان قزوین، شهر صنعتی البرز احداث کرد. امروزه این شرکت با بیش از ۲۰ سال حضور، حدود ۶۶۰ نفر کارمند مستقیم و بیش از ۲٬۰۰۰ کارمند غیرمستقیم به فعالتیش در کشور ادامه می‌دهد. یونیلیور ایران با اهداف اشتغال‌زایی، تولید و منبع‌یابی داخلی، توانمندسازی جوانان و مشارکت در رشد و شکوفایی اقتصادی و صنعتی کشور، محصولاتش را با نام‌های تجاری مطرح کلییر، داو، کلوس‌آپ، لوکس، سانسیلک، سیگنال، امو، رکسونا، دامستوس، کامفورت و سیف در گروه‌های کسب‌وکار زیبایی و تندرستی، مراقبت فردی و شوینده خانگی روانه بازار کشور می‌کند.

درباره یونیلیور شرکت یونیلیور با قدمتی بیش از ۱۰۰ سال، ۱۲۷٬۰۰۰ کارمند، ۲۸۰ کارخانه و مجموعه گسترده برندهای خود در بیش از ۱۹۰ کشور فعالیت می‌کند و به عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین تولید‌کنندگان محصولات پرگردش در جهان شناخته می‌شود. سبد محصولات یونیلیور بالغ بر ۴۰۰ برند محصول را شامل می‌شود که در پنج گروه کسب‌وکار زیبایی و تندرستی، بهداشت فردی، شوینده خانگی، تغذیه و بستنی قرار می‌گیرند. درباره یونیلیور ایران شرکت «یونیلیور ایران» در ۱۴ مهرماه سال ۱۳۸۲ توسط یونیلیور به صورت رسمی در کشور به ثبت رسید و در سال ۱۳۸۴، کارخانه خود را در استان قزوین، شهر صنعتی البرز احداث کرد. امروزه این شرکت با بیش از ۲۰ سال حضور، حدود ۶۶۰ نفر کارمند مستقیم و بیش از ۲٬۰۰۰ کارمند غیرمستقیم به فعالتیش در کشور ادامه می‌دهد. یونیلیور ایران با اهداف اشتغال‌زایی، تولید و منبع‌یابی داخلی، توانمندسازی جوانان و مشارکت در رشد و شکوفایی اقتصادی و صنعتی کشور، محصولاتش را با نام‌های تجاری مطرح کلییر، داو، کلوس‌آپ، لوکس، سانسیلک، سیگنال، امو، رکسونا، دامستوس، کامفورت و سیف در گروه‌های کسب‌وکار زیبایی و تندرستی، مراقبت فردی و شوینده خانگی روانه بازار کشور می‌کند.

3.7

مشاهده نظرات

12فرصت شغلی

ما در دیجی‌کالا به عنوان شرکتی که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت می‌کنه، به دنبال تحقق رویای «لبخندی برای همه ایران» هستیم. در همین راستا، با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا و توسعه مداوم سرویس‌های مبتنی بر تکنولوژی، ارزش‌های‌ خودمون رو در مشتری‌محوری، اشتیاق برای تعالی، کارگروهی و نتیجه‌گرایی دنبال می‌کنیم. در گروه دیجی‌کالا امکانی فراهم شده تا ما با افراد با تخصص‌های متنوع در یک مجموعه فعالیت کنیم. علاوه بر این، با توجه به سرعت رشد بالا در دیجی‌کالا، امکان رشد و توسعه رو در مواجهه با چالش‌ها و استفاده از برنامه‌های توسعه و آموزش متنوع داریم.

ما در دیجی‌کالا به عنوان شرکتی که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت می‌کنه، به دنبال تحقق رویای «لبخندی برای همه ایران» هستیم. در همین راستا، با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا و توسعه مداوم سرویس‌های مبتنی بر تکنولوژی، ارزش‌های‌ خودمون رو در مشتری‌محوری، اشتیاق برای تعالی، کارگروهی و نتیجه‌گرایی دنبال می‌کنیم. در گروه دیجی‌کالا امکانی فراهم شده تا ما با افراد با تخصص‌های متنوع در یک مجموعه فعالیت کنیم. علاوه بر این، با توجه به سرعت رشد بالا در دیجی‌کالا، امکان رشد و توسعه رو در مواجهه با چالش‌ها و استفاده از برنامه‌های توسعه و آموزش متنوع داریم.

3.0

مشاهده نظرات

4فرصت شغلی

شرکت بهسازان ملت بازوی فنی بانک ملت است. این شرکت در سه دهه فعالیت خود، ماموریت طراحی و توسعه انواع راهکارها و محصولات بانکی را بر عهده داشته است و خدماتی که مشتریان این بانک در شعب، پمپ بنزین ها، سازمان های دولتی و خصوصی دریافت می کنند نتیجه دانش و مهارت متخصصان بهسازان است. شرکت بهسازان ملت با ارائه محصول و ارائه زیرساخت های فنی، پلتفرم هایی را ایجاد می کند تا بتواند از طریق آن ها محصولات بانکی و کسب و کاری توسعه دهد. این شرکت در بسیاری از بخش های خود با حرکت بر لبه تکنولوژی روز، برای ایجاد زیرساخت‌های اقتصاد دیجیتال درزیست‌بوم بانک ملت خیز برداشته و برای رسیدن به این هدف تیم های سخت افزار، نرم افزار، طراح ، عملیاتی و ... را تجهیز می کند. بهسازان ترکیبی از نیروی انسانی وفادار و قدیمی با تجربه ای ارزشمند و نیروهای جوان و پرانرژی با علم و تخصص روز است و می تواند محیطی مناسب برای کسانی باشد که مشتاق کار حرفه ای در مجموعه ای بزرگ و معتبر هستند.

شرکت بهسازان ملت بازوی فنی بانک ملت است. این شرکت در سه دهه فعالیت خود، ماموریت طراحی و توسعه انواع راهکارها و محصولات بانکی را بر عهده داشته است و خدماتی که مشتریان این بانک در شعب، پمپ بنزین ها، سازمان های دولتی و خصوصی دریافت می کنند نتیجه دانش و مهارت متخصصان بهسازان است. شرکت بهسازان ملت با ارائه محصول و ارائه زیرساخت های فنی، پلتفرم هایی را ایجاد می کند تا بتواند از طریق آن ها محصولات بانکی و کسب و کاری توسعه دهد. این شرکت در بسیاری از بخش های خود با حرکت بر لبه تکنولوژی روز، برای ایجاد زیرساخت‌های اقتصاد دیجیتال درزیست‌بوم بانک ملت خیز برداشته و برای رسیدن به این هدف تیم های سخت افزار، نرم افزار، طراح ، عملیاتی و ... را تجهیز می کند. بهسازان ترکیبی از نیروی انسانی وفادار و قدیمی با تجربه ای ارزشمند و نیروهای جوان و پرانرژی با علم و تخصص روز است و می تواند محیطی مناسب برای کسانی باشد که مشتاق کار حرفه ای در مجموعه ای بزرگ و معتبر هستند.

3.7

مشاهده نظرات

5فرصت شغلی

گروه عمرانی میکا، که در سال 1393 تأسیس شده است، میکا یک شرکت توسعه املاک و مستغلات می باشد که در طیف وسیعی از فعالیت‌ها از سرمایه‌گذاری و طراحی گرفته تا ساخت ساختمان‌های مسکونی و اداری در زمینه‌های مختلف حضور دارد. میکا متعهد است ساختمان هایی را با استانداردهای بین المللی و به روز ارائه دهد و از ظرفیت های محلی پیشی بگیرد تا ارزش های بلندمدت در جامعه ایجاد کند. میکا شرکتی با ایده ها و پرسنل نوآور، پویا و متعهد است که تلاش می کند به دلیل کیفیت ساختمان های خود شناخته شود. این شرکت با توجه دقیق به جزئیات و ظرافت ها، تجربه زندگی در بالاترین سطح را برای ساکنان ساختمان های خود ممکن می سازد.

گروه عمرانی میکا، که در سال 1393 تأسیس شده است، میکا یک شرکت توسعه املاک و مستغلات می باشد که در طیف وسیعی از فعالیت‌ها از سرمایه‌گذاری و طراحی گرفته تا ساخت ساختمان‌های مسکونی و اداری در زمینه‌های مختلف حضور دارد. میکا متعهد است ساختمان هایی را با استانداردهای بین المللی و به روز ارائه دهد و از ظرفیت های محلی پیشی بگیرد تا ارزش های بلندمدت در جامعه ایجاد کند. میکا شرکتی با ایده ها و پرسنل نوآور، پویا و متعهد است که تلاش می کند به دلیل کیفیت ساختمان های خود شناخته شود. این شرکت با توجه دقیق به جزئیات و ظرافت ها، تجربه زندگی در بالاترین سطح را برای ساکنان ساختمان های خود ممکن می سازد.