سپنتا بهشهر
87
سپنتا بهشهر نظر
30 نظر
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
مدير تاسيسات بندر امام خميني تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
برند برتر مدیریت عالی و حرفه ای بهترین شرکت روغن نباتی بیشترین سهم بازار
چالش ها
با توجه به اینکه سازمان بصورت خیلی خوب مدیریت میشود، هر فرد شاغل در شرکت باید مرتب خود را ارتقا دهد
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
اپراتور باسكول تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
شرکت ومجموعه خوبی هستش
چالش ها
چالشی وجود ندارد
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
فروشنده تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
۱-برند بودن محصولات شرکت در بازار ۲- پرداخت به موقع حقوق و مزایا در موعد مقرر
چالش ها
۱-نداشتن تعادل بین کار و زندگی شخصی بعلت اتلاف زمان در محل کار ۲- مدیریت دستوری
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
اپراتور ارشد توليد 1 تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
برای مدیران و کارشناسان رزومه خوبی خواهد بود ولی برای کارگران خیر...
چالش ها
شیفت های متناوب بدون برنامه تعطیلات تابستانی و بدون برنامه
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
حسابدار شعبه تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
پرداخت به موقع حقوق و اینکه یک مجموعه سازمان محور هست و تصمیمات انفرادی اتخاذ نمی شود و همچنین پروسه ها و عملیات چند لایه بررسی و اعمال میگردند.
چالش ها
بزرگترین چالش افرادی که در شعب کار میکنند به خصوص در بخش های مالی و لجستیک فرصت ارتقا در شعبه ی خود را ندارند و بعضا مهارتها و توانشان دیده نمی شود یا اینکه نهایتا نادیده گرفته می شود.
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
معاون مدير تاسيسات الکتريکي و برق ابزار دقيق تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
نزدیک بودن به محل زندگی، تعطیل بودن دو روز آخر هفته، ساعت کار ۸ ساعته، شاداب بودن محیط کار و عدم وجود درگیری
چالش ها
اطلاع رسانی ها مبهم هست، طبقه بندی مشاغل در شرکت درست نیست. واحد های فنی و تولید بطور مستمر در ۲۴ ساعت درگیر هستن اما هیچ تفاوتی با سایر واحد ها ندارند.
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
کمک انباردار تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
داشتن سرویس ایاب وذهاب حقوق سر وقت داشتن غذا دررستوران شرکت وداشتن بیمه
چالش ها
اگر هر ماه طرح تشویقی برای کارگران گذاشته شود وتعدادی را به عنوان کارگر نمونه انتخاب کنند
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
اپراتور تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
دائم کار داشتن حقوق به موقع غذای مناسب
چالش ها
حقوق پایین نسبت به مسولیت تایم کاری زیاد(۱۲ساعت)
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
انبار دار انبار روغن ساخته شده تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
اصول و قوانین بروزشده در سازمان و فراهم نمودن محیط شغلی مناسب و بدون خطر برای نیرو ها
چالش ها
یکی از بزرگترین چالش ها در نوآوری محصول و چنچ کردن محصول جدیدتر و بهتر
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
مسئول دفتر تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
کار در هلدینگ سپنتا بهشهر فرصتی برای یادگیری، رشد حرفهای و همکاری با تیمی متخصص و صمیمی است. محیط کاری پویا، فرهنگ سازمانی مناسب و توجه به توسعه کارکنان باعث میشود افراد با انگیزه و رضایت بیشتری فعالیت کنند.
چالش ها
مثل همه شرکت های تولیدی چالش هایی در مسیر شغلی داریم ولی چالش ، فرصتی برای بهبود مهارت و تجربه ها هستند.
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
مکانيک ارشد ماشين آلات تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
محیط کاری آرام و ایمن و مدیریت خوب
چالش ها
چالش خاصی وجود ندارد
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
حسابدار شعبه تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
وجود پالیسی و ساختار سازمانی صحیح
چالش ها
طولانی بودن پروسه های اداری ارتقا شغلی ضعیف فاقد آموزش کارکنان
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
کارشناس حقوق و مزاياي پيمانکاران تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
همه چیز عالیست.
چالش ها
دقیق بودن
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
نگهبان تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
حقوق ب موقع
چالش ها
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
معاون مدير تعميرات و نگهداشت تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
Level شرکت
چالش ها
زمان کاری تغییر مدیران و تغییر برخی از قوانین
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
اپراتور ارشد توليد 2 تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
دلایلی ندارم
چالش ها
ندارد
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
اپراتور ارشد توليد 1 تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
انظباط در پرداختی ها تغذیه ی مناسب برگزاری مراسمات ملی و مذهبی
چالش ها
شبکاری فشار کار پرسنل پیمانکار گرم بودن سالنهای تولید
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
متصدي مکانيک قوطي سازي تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
نظم در پرداخت حقوق و هدیه مناسبت ها در کارت پارسیان
چالش ها
انلاین بودن و مسئولیت پذیر بودن درتمام لحظات حتی خارج از تایم کاری یا محیط کاری
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
کارشناس حسابهاي پرداختني تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
امنیت شغلی
چالش ها
عدم پیشرفت و اهمیت ندادن پرسنل قدیمی تر
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
کارشناس بهداشت حرفه اي تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
حقوق مناسب ،فرهنگ های سازمان،دارای نظم و نظام
چالش ها
نظری ندارم
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
اپراتور تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
فقط به دلیل اینکه حقوق سر موقع پرداخت میشه هیچ گونه ارتقاء جدی وجود نداره تو محیط سازمان
چالش ها
چالش جدی اینه که همه تو ی محیطی درجا میزنن
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
کارگر توليد تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
بی پولی
چالش ها
برده داری مدرن
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
كارگر توليد تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
از روی ناچاری
چالش ها
نداره
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
متصدي تخليه و تحويل روغن خام تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
برا پیشرفت شرکت و پیشرفت کارم برای یک زندگی بهتر
چالش ها
سنگین بودن حچم کار شرایط محیطی سرما و گرما
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
نگهبان تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
جای خوبیه برای مشغول بودن و کار کردن ولی متاسفانه تبعیض بین کارمندان خیلی هست از نظر حقوق و مزایا
چالش ها
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
تکنسين تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
همه چیز شرکت نسبت به شرکتهای دیگر برتری دارد حقوق به موقع غذای خوب سرویس خوب
چالش ها
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
حسابدار شعبه تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
چالش ها
نیروی کم کار
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
سرپرست موقت توسعه فروش ناحيه تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
شرکت معتبر
چالش ها
هدفهای بالا
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
فروشنده تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
پیشینه واعتبار برند
چالش ها
اجباروفشار دررابطه با فروش کالاهای اجباری باعلم به اینکه درموقعیت زمانی فعلی خروجی فعلی کالای مربوطه صعیف بوده وباعث رنجش ودل زدگی مشتری می شود
نوشته شده در : ۱۴۰۵ شهریور
کارشناس توسعه بازار و مشتريان تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
درآمد نسبتاً مناسب
چالش ها
فشار کاری بالای همیشگی شامل استرس، خستگی،نداشتن مرخصی، عدم امکان پیشرفت برای پرسنل خود سازمان نسبت به افراد بیرون سازمان کار کردن در تعطیلات رسمی وبعضا جمعه ها عدم توجه به نیاز شخص به استراحت و تخصیص وقت برای زندگی خارج از کار فاصله بسیار زیاد مدیران ارشد با پرسنل و تقریبا غیرقابل دسترس بودن برای همیشه
هیچ نظری برای سپنتا بهشهر ثبت نشدهاست.
آگهیهای استخدام و همکاری برای
متخصصان ایرانی
