

گروه صنعتی انتخاب
43
11 نظر
نوشته شده در : ۱۴۰۴ آبان
کارشناس ارشد فروش تا ۱۴۰۲
پیشنهاد میکنم
مزایا
بنظر من حضور در پروژهها و واحدهای مختلف (فروش، تولید، لجستیک، تدارکات، مالی، فناوری اطلاعات) فرصت یادگیری چندجانبه و تجربههای متنوع را برای من فراهم کرد. پیادهسازی فرآیندهای استاندارد، بهبود مستمر و کنترل کیفییت اجرای فرآیندها نیز مهارتهای مدیریتی و تحلیلی من را تقویت کرد.
چالش ها
فرآیند تصمیمگیری در شرکتهای بزرگ مثل گروه انتخاب، ممکن است زمانبر باشد و نیازمند هماهنگی با چندین واحد و سطح مدیران ارشد باشد. از طرف دیگر وجود استانداردها، سیاستها و فرآیندهای سختگیرانه ممکن است کار را پیچیده و گاهی سرعت انجام فعالیت ها را کاهش دهد. بنظر من وجود تغییرات زیاد ممکن است بر برنامهریزی و عملکرد تاثیر منفی بگذارد.
نوشته شده در : ۱۴۰۴ مهر
مدیر فروش تا ۱۴۰۲
پیشنهاد میکنم
مزایا
بهترین تعریف اینه که باید گفت: دانشگاه انتخاب
چالش ها
مسئولیت پذیری در حوزه هایی که در اختیار شما نبود و ایضا پاسخگو بودن
نوشته شده در : ۱۴۰۴ شهریور
مدیر فروش منطقه تا ۱۴۰۲
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
فرصت یادگیری زیاد
چالش ها
شرایط در دوو بسیار عالی بود ولی با گذشت زمان و بزرگتر شدن مجموعه، اهمیت به سرمایه انسانی فراموش شد.
نوشته شده در : ۱۴۰۴ خرداد
مدیر عامل و عضو هیئت مدیره تا ۱۳۸۸
پیشنهاد میکنم
مزایا
بنظرم هر روز بزرگتر و به روزتر میشه. و تونسته جایگاه خودش رو در صنعت لوازم خانگی به عنوان یک تولیدکننده ایرانی ایجاد و نگهداری کنه.
چالش ها
وجود تیم ناهمگون در مدیریت ارشد و میانی سازمان. آزمایش و خطاهای فراوان
نوشته شده در : ۱۴۰۳ اسفند
مدیر منابع انسانی تا ۱۴۰۳
پیشنهاد میکنم
مزایا
در قسمت جبران خدمات و فرصت های اموزشی بسیار پویا عمل می کند
چالش ها
عدم شفافیت در استراتژی های سازمانی و نقصان فرهنگ شازمانی در رده های بالا می باشد.
نوشته شده در : ۱۴۰۳ آبان
رئیس ارتباط با کارکنان تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
محیط کاری پویا، پر چالش و در ارتباط مداوم و مستمر با سایر دپارتمان های سازمان انجام کار گروهی و با همکاری دیگر دپارتمان ها فراهم شدن زمینه رشد علمی، اجتماعی و سازمانی
چالش ها
عدم تمرکز و شفافیت در خصوص ماموریت ها عدم همراهی اجرایی برخی دپارتمان ها در اجرا یا پیشبرد فعالیت های محوله نبود برنامه ریزی قبلی در برخی دپارتمان ها
نوشته شده در : ۱۴۰۳ آبان
Category manager تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
یک گروه صنعتی تجاری بزرگ مملو از فرصت های رشد و یادگیری
چالش ها
به دلیل لایه های بسیار زیاد ساختار سازمانی عملکرد لایه های میانی به پایین دیده نمی شود.
نوشته شده در : ۱۴۰۳ مهر
رئیس تحلیل و توسعه فرایند CRM تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
رنج خوب حقوق
چالش ها
عدم رویکرد مشخص در تصمیم گیری مدیران ارشد همچنین هدف یا چشم انداز واضح و شفاف ندارند
نوشته شده در : ۱۴۰۲ بهمن
کارشناس برنامه ریزی گزارشات تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
امکانات رفاهی بیمه تکمیلی
چالش ها
حجم کاری بالا تایم زیاد ایجاد چالش های ناخواسته حواشی زیاد
نوشته شده در : ۱۴۰۲ مهر
مدیر تامین تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
گروه صنعتی انتخاب بزرگترین تولید کننده لوازم خانگی در ایران
چالش ها
در فروشگاههای انتخاب من فرهنگ زنجیره ای هنوز جا نیفتاده و هنوز دید تولیدی حاکم است.
نوشته شده در : ۱۴۰۰ مرداد
مدیر برنامهریزی بازاریابی. تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
A Big Holding company that works in different fields and with lots of opportunities
چالش ها
It is hard to achieve a work life balance
1 - 11
از11
نظر