تجربه های کاری در پوبر

امتیاز کلی

3.4

بر‌اساس 49 امتیاز و 10 نظر

5

4

4

2

3

1

2

1

1

1

10 نظر

مرتب‌سازی بر‌اساس:

نوشته شده در : ۱۴۰۳ فروردین

مدیر خط تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

Poober is my second home. A home for all generation which you could find your suitable position to grow. The culture is based on training & ethics. Organized and disciplined.

چالش‌ ها

So many tasks to do

نوشته شده در : ۱۴۰۲ مهر

سرپرست شهرستان تا ۱۴۰۲

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

آژانس سازمانی

چالش‌ ها

حقوق نسبت به وظایف های متعدد کافی نمی باشد و در قسمت های مختلف از نیروی انسانی بدون پرداخت پاداش استفاده می کند

نوشته شده در : ۱۴۰۲ تیر

کارشناس تولید و تحقیق وتوسعه تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

-اسم و رسم دار -دیزاین خیلی شیکی داره

چالش‌ ها

-اختلاف حقوقی بسیااار زیاد بین کارمندان قدیمی و نیروهای جدید (هرچند هم که بسیار با کیفیت تر از قدیمی ها باشن) جوری که نیروهای جدید هم سرخورده میشن و اکثرا میرن از شرکت - نداشتن چارت سازمانی مشخص -حجم کاری فوق العاده بالا - 11 12 ساعت هم کار کنید باز عقبین

نوشته شده در : ۱۴۰۲ خرداد

مدیر فروش و بازاریابی تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

شخصیت کارفرمایی پوبر را میتوان در سه کلمه جسارت،امنیت و رشد خلاصه کرد ضریب بالای ماندگاری نیرو در شرکت و از طرف دیگر فرصت رشد برای همه پرسنل در سازمان،تخصص ۴۴ ساله در حوزه مارکتینگ و توزیع محصولات مراقبت از پوست و مو،این شرکت را به یکی از بهترین گزینه‌ها برای جوانان جویای کار و یا افراد مشغول در صنعت که به دنبال فضایی سالم و رقابتی هستند تبدیل کرده است

چالش‌ ها

فشار کاری بالا

نوشته شده در : ۱۴۰۱ اسفند

سرپرست فروش تا ۱۳۹۹

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

یادگرفتن کار، آموزش های دقیق

چالش‌ ها

تعهد دادن به افراد متعدد در سلسله مراتب

نوشته شده در : ۱۴۰۱ آذر

نماینده علمی تا ۱۴۰۰

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

به نظر من اگر فردی بخواهد در لاین پوست، مو و زیبایی پیشرفت کند و در شرکتی معتبر در این لاین حرفه ای شود و آموزش های لازم را برای رشد و ارتقای فردی و شغلی ببیند پوبر بهترین مکان می باشد و از نظر من شرکت پوبر نه تنها در گذشته بلکه زمانی که امکان وارد کردن اقلام شناخته شده اش هم نبود با مدیریت خوب آقای قویمی و وارد کردن ماده اولیه و تولید محصولات زیبایی با کیفیتی در حد محصولات سابق حرف اول را در این زمینه می زند.

چالش‌ ها

من به دلیل اینکه در رشته شیمی دارویی تحصیل کردم و در کل لاین پوست خیلی نیاز به علم و رشته ی مرتبط ندارد، از این شرکت استعفا دادم و تمایل به کار در لاین علمی تر و کسب تجربه های بیشتر داشتم و چالش دیگری نداشتم.

نوشته شده در : ۱۴۰۱ آبان

سرپرست ویزیت پزشک تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

سازمان دهی منظم

چالش‌ ها

حقوق کم

نوشته شده در : ۱۴۰۰ بهمن

مشاور پوست و زیبایی تا ۱۳۹۲

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

شرکت با در اختیار گذاشتن هدایا و اشانتیون ها برای خریداران و دعوت و آموزش جزئی به همراه پذیرایی لاکچری و دادن یک محصول به عنوان هدیه به پایگاه های دارای مشاور به پرسنل فروش خود برای مانور بهتر و بیشتر فروش کمک بزرگی میکنه

چالش‌ ها

گاهی در برابر بی منطقی بعضی از مسولان پایگاه های خوب و پرفروش و انتظارات بیجاشون از نیروی خود دفاع نمی کنند

نوشته شده در : ۱۳۹۹ تیر

کارشناس فروش و بازاریابی تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

Supporting their brand.

چالش‌ ها

my targets.

نوشته شده در : ۱۳۹۹ خرداد

سرپرست IT تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

Excitement and innovation

چالش‌ ها