توضیحات
● سرچ و انتخاب رزومههای مناسب.
● انجام مصاحبههای تلفنی.
● تهیه و اجرای برنامه برای ثبت آگهی استخدام.
● ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمنها، گروههای تجاری، رسانههای اجتماعی و کارمندان.
● توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها.
● هماهنگی و اجرای ابتکارات استخدامی.
● بررسی کلی هر متقاضی کار برای گرفتن شغل.
● کار با مدیران استخدامی برای تولید توضیحات در مورد هر موقعیت شغلی.
● ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها.