کارشناس منابع انسانی

توضیحات

• تهیه و مانیتورینگ فرآیندهای منابع انسانی و آموزش.
• تهیه شرح شغل و شناسنامه شغلی.
• تهیه آگهی استخدامی مشاغل مورد نیاز (بر اساس شناسنامه شغلی مشاغل) جهت تهیه آگهی.
• بررسی و غربالگری رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی.
• انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری و برنامه‌ریزی و انجام هماهنگی‌های لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با مجموعه‌های متقاضی نیرو.
• انجام مصاحبه خروج.
• حضور در رویدادهای مرتبط همچون نمایشگاه‌های کار، کارگاه‌های ارتباط با دانشگاه‌ها و غیره.
• استخراج KPIهای مورد نیاز مدیریت و تهیه گزارش‌های مربوطه.
• مشارکت در تدوین دستورالعمل‌های منابع انسانی.
• مشارکت در توسعه سیستم ارزیابی عملکرد پرسنل.