مدیر منابع انسانی

پیش‌نیازها

● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری. ● مهارت مدیریت افراد. ● مسلط به روش‌های ارزیابی منابع انسانی. ● مسلط به دانش‌های روابط فی مابین کارمندان. ● قدرت تحلیل و ارزیابی علل کاهش منابع انسانی و ارائه راهکارهای مؤثر. ● منظم و مسئولیت پذیر. ● فن بیان عالی. ● قدرت برقراری ارتباطات. ● توانایی انجام کار گروهی. ● توانایی انتقال اطلاعات و آموزش.