مدیر منابع انسانی

پیش‌نیازها

• حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• حداقل پنج سال سابقه مدیریت منابع انسانی.
• روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با پرسنل.
• توانایی و مهارت کافی در مکاتبات اداری و سازمانی.
• مسلط به امور تنظیم انواع قراردادهای پرسنلی، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی.
• تسلط کامل به شناسایی مهارت‌های فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید.
• تسلط کامل به فرایند جذب و استخدام و پایان خدمت.
• تسلط کامل به اصول و رویه‌های نگهداشت نیرو.
• تسلط کامل به حوزه جبران خدمات و قوانین و محاسبات حقوق و دستمزد.
• تسلط کافی به حوزه امور رفاهی پرسنل.
• تسلط کامل به امور بیمه‌های درمان تکمیلی، مسئولیت مدنی و حوادث کارگری و آتش‌سوزی.
• تسلط کامل به قوانین کار و تامین اجتماعی و توانایی کامل در حوزه روابط کار و جلسات اداره کار.
• توانایی کامل در حوزه توسعه منابع انسانی و آموزش پرسنل.
• توانایی کامل در حوزه ارزیابی عملکرد کارکنان.