توضیحات
شرکت بزرگان فروش به دنبال یک مدیر منابع انسانی جهت پیوستن به تیم خود در تهران است. این فرد باید توانایی هدایت و مدیریت فرآیندهای منابع انسانی را داشته باشد و در ارتقاء فرهنگ سازمانی نقش فعالی ایفا کند.
Responsibilities:
- توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی متناسب با اهداف کلی سازمان
- مدیریت فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت نیروی کار
- ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد برنامههای آموزشی و توسعهای
- ایجاد و حفظ سیستمهای مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان
- اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی و اخلاق کسب و کار
Qualifications:
- مدرک تحصیلی در مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
- مهارت در اصول منابع انسانی و استعدادیابی
- توانایی فکر کردن به صورت انتقادی و استدلال کلامی قوی
- توانایی رهبری و مدیریت تیم
- رعایت اخلاق کسب و کار
