طراحی و نظارت بر فرآیندهای جذب، آموزش، توسعه، حفظ و نگهداشت کارکنان.
برنامهریزی سازماندهی و کنترل فعالیتهای واحد منابع انسانی در راستای اهداف سازمان.
مشارکت در توسعه اهداف و ساختار واحد منابع انسانی.
مدیریت و ارتقای فرایندها و روال کاری کارکنان در راستای اهداف سازمان.
تدوین آییننامهها و دستورالعملهای مورد نیاز واحد منابع انسانی و شرکت.
ساعتها و روزهای کاری: شنبه تا سهشنبه از 8 صبح تا 5 عصر؛ چهارشنبهها از 8 صبح تا 4 عصر.
نوع همکاری تمام وقت.
مأموریت کاری: دارد. فرد مورد نظر دائم السفر است و محل کار ایشان تهران (دفتر مرکزی) و بندرعباس (محل پروژه) است. ایشان بسته به ماهیت شغل و نیاز مجموعه در حال تردد است.
پیشنیازها
داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع یا سایر رشتههای مرتبط.
داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری در حوزه مدیریت منابع انسانی.
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای آقایان الزامی است.